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【気になること・改善したほうがいい点】
育休休暇などもっと充実したほうがいいとおもいました。あまり会社に女性がすくないので声を上げるかたがいないのかもし...続きを読む(全81文字)
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カストマシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カストマシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカストマシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カストマシステムの 社員・元社員による会社の評価
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カストマシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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カストマシステムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
出産・育児については補助制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく、男性がほとんどです。続きを読む(全64文字)
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会社全体としては圧倒的に男性が多いですが、事務・経理は部長以外全員女性です。
経理担当に数名女性管理職(マネージャー)がいますが、技術職の女性管理職は...続きを読む(全175文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カストマシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的には良い人がそろっていると思います。プロジェクト外の社員と交流する機会がないので、会社の9割くらいはまったくどんな方か知りません。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、比較的早い段階から実務を任され、自分の裁量で仕事を進められる点にあります。中小企業ならではの風通しの良さもあり、年次に関係...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
良い点としては、プライベートと仕事のバランスが比較的取りやすい環境だと感じます。残業は繁忙期を除けばそこまで多くなく、基本的には定時退社でき...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
年収や評価制度に関して、全体的には「可もなく不可もなく」といった印象です。年収に関しては業界平均と同程度かやや下回る水準で、特に若手や中堅層...続きを読む(全590文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に100時間を超える残業が3か月以上続きました。仕事内容はたいしたものではなく、簡単なテストとプログラム修正く...続きを読む(全196文字)
回答者：
普通のシステムエンジニアっていう感じの年収に感じます。
30代目500万とかです。続きを読む(全42文字)
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回答者：
人数が多くはないため、支援制度が充実してるかと言われると怪しいですが、専門家が多いのでそこは他とは違うと感じる。続きを読む(全56文字)
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回答者：
基本的に2つの県だけなので転勤がなくて働きやすい。
環境としてはかなりいい続きを読む(全38文字)
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回答者：
林業＋地図ということで競合他社が参入しにくいため、独占できる。
そのため将来性は安定していると感じる。続きを読む(全52文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
社長も女性で社員（特に営業）も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に男女の賃金格差は無かったかと思います。男女問わず安かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事を任される事が多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休/時短等は最低限しかありません。結婚すると辞めてしまう方が多かった印象です。子供いる方が働くのは少し難しいの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当たり前ですが、性別を理由に不遇な扱いをされるということはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休がないこと。育休がない為、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義で成果がすべてという社風です。若年層が中心で、社内の雰囲気も体育会系寄り。高収入を目指せる反面、働き方はハードです。長期就業よりも、...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にお子さんがいる社員。代表が育休を積極的に取っており、育休取得に対して、なんら抵抗がないと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
enishでは、子供がいる社員に対して早出勤務を認める柔軟な制度があります。これは、育児と仕事を無理なく両立できる環境づくりを大切にしている...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気で働ける職場だと感じました。業務面では男女差を感じる場面は少なく、任された仕事に対してしっ...続きを読む(全200文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カストマシステムの 会社情報
| 会社名 | カストマシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カストマシステム |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 小貫明美 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-3490-5611 |
| URL | https://www.csys.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576984
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