この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は駅に近いため、内勤として勤められた場合は楽に通える。研修していた環境でそのまま働けるので、環境適応と仕事を実践して覚える作業を同時に行わ...続きを読む(全602文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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カストマシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員によるカストマシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にカストマシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カストマシステムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.6
カストマシステムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
カストマシステムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
全2件中2件表示
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カストマシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2012年10月18日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 13年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 正社員
女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
この会社は実力主義なので
女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
しかし役員レベ...続きを読む(全159文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年7月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
中小企業としてはそこまで不足していないものがそろっていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金については計算式に基づきそこ...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2000年頃
投稿日：2011年6月11日社会人としての基本的なマナーの研修からはじまり、プログラムに関するスキルも社内の実機を使って学ぶことができるため、プログラミングの経験が無い文系の学生もか...続きを読む(全162文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2014年2月27日- 回答者：
人にもよりますが、まずは社内勤務で2、3年の経験を積んだ後、派遣へ出るパターンが多いです。
研修制度がなく、ほぼ実務からのスタートでした。未経験の方は厳...続きを読む(全218文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年金制度が整っており育休制度や有給が取得しやすい環境となっている。副業も可能である。申請に関してもペーパーレスとなっておりスムーズに提出できる。続きを読む(全78文字)
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カストマシステムの 他のカテゴリの口コミ
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる！
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カストマシステムの 会社情報
| 会社名 | カストマシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カストマシステム |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 小貫明美 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-3490-5611 |
| URL | https://www.csys.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576984
