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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゆうちょ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全109件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうちょ銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゆうちょ銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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ゆうちょ銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゆうちょ銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 109

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、スキルアップは社内制度が非常に古そうなものが多く、実用的とは言い難いものが多い印象です。(ただ、資格...続きを読む(全88文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使わなければいけないツールがかなり限定される。他の言語やツールを使用した方が安価で早くできる場合でも、現行のツール...続きを読む(全124文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、社員のスキルアップやキャリアに対して本腰を入れ始めた感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ、と管理者はいうもの...続きを読む(全237文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は入社時は3週間みっちりあり、習熟度テストに合格するまで何度も受けさせるので、テストが苦手な人は毎日勉強が必要なため、現場に出た時に一定の...続きを読む(全332文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FPなどの資格取得に対して、数に上限はあるようだが参考書などは交付してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場で生かせる訳で...続きを読む(全123文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に応じて、一部賞与がアップしたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を局によっては、半強制的な雰囲気で推奨してく...続きを読む(全220文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】最初は新人研修やフォローアップ研修、配属後はエリアごとの研修など、知識を身につける機会は多く提供されており、本人次第で本社業務を含むどん...続きを読む(全185文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
投資銀行業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアチャレンジ制度があり、希望を出せば部署移動ができる事例が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行と比べて、学べる...続きを読む(全134文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が沢山ある。eラーニングもあり、自宅でも視聴可能なものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にあまり関係ないような資格まで...続きを読む(全83文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】一つの職種を極めるキャリアを歩むというよりかは、色々な職種を経験しながらジョブローテーションでキャリアを積んでいく形だそうです。

...続きを読む(全202文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行業務検定などの資格取得推進援助は充実している。
教育体制はあくまで配属された先輩社員の質による。
社内の研修システムは旧来からの受け身中心で回れ右を増...続きを読む(全88文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会が多く開催されているので社員教育には力を入れていると感じました。あと会社からの補助が出るので資格取得を定期的に進められます。続きを読む(全74文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容は充実している。入社初年は、10回近くの研修があり、役職が進むにつれても同様に、しっかり整っている。また、資格取得の助成についても整っ...続きを読む(全81文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FP検定や銀行業務検定等の金融関係資格の取得を支援してもらえ、資格に合格した際は資格手当が貰えます。また資格支援サイトがありますので自宅でもオンラインで学...続きを読む(全88文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はそれなりにあります。FCという営業社員に指定される前に何回か研修があります。続きを読む(全41文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや教育体制に関しては、勉強する機会を設けてくれていたり、研修施設に定期的にいくことで、そこでいろいろなことを学ばせてもらえるため、...続きを読む(全192文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
男性
26年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば本社勤務もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行とは名ばかりで中身は公務員。基本、失敗はマイナス、何かやる場合...続きを読む(全96文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月間程の合同研修後に支店の窓口に配属され、1週間後には窓口に立たされて実際に窓口対応をしながら仕事を覚えていく...続きを読む(全186文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第だが、外部研修やセミナー等は割と多くあって、自由に受講させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は無駄の嵐。用...続きを読む(全148文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に頼り切り。管理者はほとんど高卒である。続きを読む(全42文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券業務が好きな人なら、様々な証券会社の研修に参加でき、知識が確実に積み上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、...続きを読む(全112文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している。キャリアパスも比較的わかりやすい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)

109件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゆうちょ銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の中でも穏やかなイメージだったが、実際はメガバンクよりも売上数字にうるさく、営業に厳しい。
窓口サービス部は公...続きを読む(全110文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがたくさんある。
毎月土日祝日以外に1日は休めていた。
また年休とは別に夏休みと冬休みがある。
夏休みは五日間連続でとらなければならず、旅...続きを読む(全209文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休には理解がある。大きい企業なので、セクハラ等はしっかりと対策している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別による制限のようなものはないと思います。(営業系は本人の希望もあるのでしょうが本社では男性の方が多いです。)
育休産休も気兼ねなく、かは部...続きを読む(全101文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆうちょ銀行は、従業員のワークライフバランスを重視しています。柔軟な労働時間制度やリモートワークの導入など、働く人々が仕事と生活を調和させやす...続きを読む(全594文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
投資銀行業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。日本郵政グループとして基本給のベースアップや年間休日などか定められるが、グループとして、他社とまとめ...続きを読む(全108文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員のような給料体系を持っていて長い期間勤めればそれなりの給料になっていく。そのため長期就職を考えている人にとってはとても良いと感じた。
評...続きを読む(全228文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の補助についてはネットの勉強講座を見れたので特段費用がかからずに勉強することができた。様々な講義を無料で見れたと思うので資格を取得した...続きを読む(全329文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちにもっと稼いでおきたいと思った。給料があまり上がらない、管理職でやっと800万円ほど。共働きなら子育ても出...続きを読む(全83文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり外れはある。だが私の周りは穏やかで非常に良い人が多い。ガツガツした人はあまりいない。ハラスメントに非常に敏感。続きを読む(全64文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社足利銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格勉強をする環境は良いので、稼げる資格をとることです。あと研修制度は中小企業では学べないことばかりなので、真剣に受講することをオススメします...続きを読む(全176文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は近年整いつつあるような様相です。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要なものと、不必要なものと取捨選択することが大切です。
本質...続きを読む(全99文字)

株式会社肥後銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次に合わせて様々な研修制度が設けられており、成長意欲がる人にとってはありがたい環境だと思う。また、資格取得や講座の受講などに応じてポイントが...続きを読む(全186文字)

株式会社西日本シティ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等で、金融の知識がつくのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないといけない資格が多すぎて、休日も仕事のことを...続きを読む(全109文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
23年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に資格取得の試験がある。自己成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに組み込まれているので強制的に受けさせられ...続きを読む(全122文字)

株式会社十八銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての基本的なビジネスマナーや、金融(融資や資産運用)に関する知識などを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

株式会社阿波銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度も整っておりやる気があればどんどんと資格取得出来る環境だと思う。ただ取得した資格を生かせる職務に就けるかどうかはタイミングなどで叶...続きを読む(全86文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修も開催されるが、はっきり言って本部の自己満足。本部の人間が研修をした、という実績を残したいがための研修。...続きを読む(全97文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来は入行後基本的には支店に配属され3カ店目ぐらいで支店長や人事部の評価により海外や本部への配属となる人もいるが、どちらかというと入行店の店格...続きを読む(全417文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーになると部下の管理だけでなく中間管理職としての業務もあるため、板挟みになり、中堅社員でマネージャーになりたくないと思う人も多い。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゆうちょ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゆうちょ銀行
フリガナ ユウチョギンコウ
設立日 2006年9月
資本金 3兆5000億円
従業員数 11,879人
売上高 2兆642億5100万円
決算月 3月
代表者 笠間貴之
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 44.8歳
平均給与 684万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.jp-bank.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1321779

ゆうちょ銀行の 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。