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【良い点】
希望部署に配属されるかどうかはわからない。総合職採用のため個人営業か法人営業を選択することはできない。
公募制度などの制度は整っているが、実...続きを読む(全132文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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横浜銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全135件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
横浜銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
-
3.8
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-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.9
横浜銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.4
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-
3.5
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横浜銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
資格取得が非常に重要視されています。
資格ごとにポイントで管理をされており、資格取得を若いうちから積極的に取り組んでいれば希望の部署に行きや...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステレオタイプの銀行員を育成するような基本の考え方が根底にある。多様な才能をモット活かすような制度が必要と考えます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
高難易度資格については資格合格時に奨励金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なレベルの資格に関しては、奨励金が少なく...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、当然だかスキルアップや評価制度はなかった。
ただ、業務の不明点は丁寧に教えてくれるので習得は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修後支店で窓口業務に携わるが、配属される支店によって対応がまちまち。窓口研修期間にロビーに立たされて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格試験の費用面の補助は非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推進することを全面に出しており、そのせいで土日もや...続きを読む(全100文字)
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サイトなどを見るにOJTだけでなくOFF-JTも充実していて、若手のうちから多くの取引先を任されるチャンスがあると感じました。ただ、手を挙げて自分から学ぶ...続きを読む(全142文字)
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横浜銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年功序列であるが、仕事ができなくても支店長等の役席につくことができる。残業代を含めれば1年目から額面30万ほどの月給をもらうことができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業時間は法定の残業時間上限を意識しながら働くことになるほど多いと言える。
有休消化については、取得を強制される数までは必ず取らされるが、そ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給料が高く、またお客様それぞれに合ったコンサルティング営業ができると期待して入社した。
給料が高いのは相違ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司はほとんど公務員世代であり、また事業内容もよく変わるのでOJT制度というものが実質ほぼない。コンサル社員を増...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
銀行業務を通じて金融知識は身につきますし、経営者や資産家への提案営業を通じて営業力や交渉力も身につきます。各種検定試験や研修も充実しています...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人研修はみっちりと行われており、ビジネスマナーは身につきました。毎日、日経新聞を読み習慣が身につきました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は数多くある。自ら応募する研修もあるため、自分が気になる分野があれば応募することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年次が上になっても、研修制度はしっかりあります。
テキスト上でも、お金は発生しますが勉強するカリキュラムが整えられておりますので、自ら取りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格支援については資格試験は定期的に受けることができるので、自己啓発したい人は自分の計画通りに試験が受けれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修制度もある。入行後は様々な資格取得が必須となるが、この数年でその必須取得数も大分減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
様...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得への支援はある。その他となってくると自分の判断となってくるが、当たり前だが業務に関係ある資格は安心して取れる環境がある。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修は多くいろいろ活用できる。やる気がある人はいいも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな研修などあり、なにがなんだか感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グループ銀行の専門部署等に自ら手をあげていけばその専門性を身につけることができ、自身のキャリアアップに繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
横浜銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社横浜銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマギンコウ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 2156億2800万円 |
| 従業員数 | 4,127人 |
| 売上高 | 3186億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 045-225-1111 |
| URL | https://www.boy.co.jp/ |
| 採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130695
