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ソニー銀行株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー銀行株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニー銀行株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソニー銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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ソニー銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修(ソニーフィナンシャルグループ合同研修含む)、OJTプログラム、各種集合研修、管理職向け研修のほかに、業務で必要な知識や情報を得るための社外セ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接官の方が若い年次の方でしたが、先輩との1on1面談が頻繁にあることや、キャリアアップの面談をお願いすれば行って頂ける環境だというお話をして頂きました。続きを読む(全77文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関連する資格取得については、費用補助や奨励金制度が設けられており、学習意欲を後押しする環境が整っています。また、外部研修やeラーニング...続きを読む(全239文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    新人研修は2ヶ月あるようなので、手厚い方だと感じた。続きを読む(全26文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    研修制度は比較的整っていると伺いました。続きを読む(全20文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にスキルアップ研修がありました。スキルアップ研修は誰でも受けれるわけではなく上長に一定の評価された人だけ声がかかり受講してました。
    【...続きを読む(全188文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管...続きを読む(全102文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    教育制度としては、会社主導で全て行うのではなく、自分で受けたい講義などを選び、それに対しての費用を補助してくれる制度があります続きを読む(全63文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に個人に依存しており、自己成長などを求めているようなメンバーは多くない。古い体質で固まっている部署もおおく...続きを読む(全95文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の制度として、ここ数年で少しずつ整ってきたが、スキルアップしたいなら会社に頼らず自分で積極的に学びに行く必要があると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全134文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格とりたいものがあればどんどんチャレンジできます。前向きに頑張っていくと評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験がない...続きを読む(全116文字)

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      改善したほうがいい点
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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    入社後研修を終えた後も、しばらくのうちは先輩社員とともに仕事をするなど、教育体制にはしっかりと力を入れているとのこと。続きを読む(全59文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修体制がきちんと整っている。ここで学んだ顧客対応や作文等、基礎的な力が今でも活きている。続きを読む(全51文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はまだ試行錯誤してるようでしたが、階層ごとの研修なども試していました。まだ歴が浅い会社ですので仕方ないですが、将来を見据え考えている姿勢...続きを読む(全112文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行特有の無駄な資格取得を上司からうるさく言われることもなく、資格取得で職位があがるということもなかったのでスキルアップも合理的に取り組むこ...続きを読む(全185文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融機関のブランドイメージ信頼度向上のために顧客満足を常に意識して業務にあたる必要がある。そのための研修やバックアップ制度は充実していると思...続きを読む(全172文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら手を挙げてチャレンジできる人であれば、若手社員でも仕事を任せてもらえるため、成長・活躍できる環境だと感じる。また、中途社員が多いので、多...続きを読む(全267文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は忙しくなく、自分のペースで仕事ができる。中途採用でまったり仕事をしたい人にはおすすめの会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全220文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間力開発みたいな研修をします。ファリシテーターとか、カッツとか、そう言う横文字のいろいろな事をとりいれます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2001年の開業当初は金融機関出身の中途採用から開始したこともあり、黒字化して安定するまではスキルアップ、教育プ...続きを読む(全199文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後の研修については座学、OJT含めてじっくり行っていただけました。
    住宅ローンの部署にいましたので融資関連はもちろん、不動産関連、コールセンターな...続きを読む(全153文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソニー銀行の 他のカテゴリの口コミ

    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長による昇進・昇格推薦制度がある。自分が選出されるかどうかは別にして、毎年そういった機会はある。
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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ネット銀行特有の裁量権とスピード感が魅力だから。続きを読む(全24文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    外貨預金やFXに強みがあり、安定した業績を維持しているから。続きを読む(全30文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    給与水準は業界平均並みで、評価制度の詳細は不明だから。続きを読む(全27文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    フレックスタイム制度や在宅勤務が導入されているから。続きを読む(全26文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    柔軟な勤務形態と有給取得率の高さが評価されているから。続きを読む(全27文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    長年勤めたので、年収がそれなりに高くなっていたところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長が好きな人材を自由に昇進させていたので、部...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルがあるかたは、入社して良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織として教育する仕組みがないので、入社後に育成してもら...続きを読む(全86文字)

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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行として普通な印象 他の銀行と同じです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度は機能しておらず、部長が独断で昇進を決められる...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニー銀行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    外貨、住宅ローンが強み システムUIは、使いにくいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅ローンでは、ほかの銀行も力をいれているの...続きを読む(全90文字)

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    金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社福岡銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援については資格試験は定期的に受けることができるので、自己啓発したい人は自分の計画通りに試験が受けれる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修制度もある。入行後は様々な資格取得が必須となるが、この数年でその必須取得数も大分減った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様...続きを読む(全168文字)

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    株式会社きらやか銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に必要な資格取得への支援はある。その他となってくると自分の判断となってくるが、当たり前だが業務に関係ある資格は安心して取れる環境がある。...続きを読む(全91文字)

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    auじぶん銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は多くいろいろ活用できる。やる気がある人はいいも思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろいろな研修などあり、なにがなんだか感...続きを読む(全83文字)

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    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ銀行の専門部署等に自ら手をあげていけばその専門性を身につけることができ、自身のキャリアアップに繋がる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    株式会社千葉銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げて行くことのできる制度だった部署が人気がないため半強制に異動となり、その結果完全週休二日制ではなくなりシフト制になるか裁量労働制にな...続きを読む(全101文字)

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    株式会社大垣共立銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の集合研修はしっかりある。
    若手数年までは定期的な研修もあり、同期と顔を合わせる機会が設けられモチベーションに繋がる。
    特定の資格試験...続きを読む(全350文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    銀行員としてのスキルは身につくとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がほぼないため、スキルアップは個人で実施するし...続きを読む(全80文字)

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    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対しての報奨金は充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日も資格の勉強で時間をとられてしまうこと。
    会社で...続きを読む(全89文字)

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    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点としては、年功序列の色が強く、成果や挑戦が評価に反映されにくいと感じる声が...続きを読む(全239文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニー銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニー銀行株式会社
    フリガナ ソニーギンコウ
    設立日 2001年4月
    資本金 385億円
    従業員数 569人
    決算月 3月
    代表者 南啓二
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号
    電話番号 03-6730-2700
    URL https://sonybank.net/
    NOKIZAL ID: 1184234

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