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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー銀行株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニー銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ソニー銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ソニー銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

入社後研修を終えた後も、しばらくのうちは先輩社員とともに仕事をするなど、教育体制にはしっかりと力を入れているとのこと。続きを読む(全59文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制がきちんと整っている。ここで学んだ顧客対応や作文等、基礎的な力が今でも活きている。続きを読む(全51文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はまだ試行錯誤してるようでしたが、階層ごとの研修なども試していました。まだ歴が浅い会社ですので仕方ないですが、将来を見据え考えている姿勢は...続きを読む(全112文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行特有の無駄な資格取得を上司からうるさく言われることもなく、資格取得で職位があがるということもなかったのでスキルアップも合理的に取り組むこと...続きを読む(全185文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関のブランドイメージ信頼度向上のために顧客満足を常に意識して業務にあたる必要がある。そのための研修やバックアップ制度は充実していると思う...続きを読む(全172文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら手を挙げてチャレンジできる人であれば、若手社員でも仕事を任せてもらえるため、成長・活躍できる環境だと感じる。また、中途社員が多いので、多様...続きを読む(全267文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は忙しくなく、自分のペースで仕事ができる。中途採用でまったり仕事をしたい人にはおすすめの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全220文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間力開発みたいな研修をします。ファリシテーターとか、カッツとか、そう言う横文字のいろいろな事をとりいれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2001年の開業当初は金融機関出身の中途採用から開始したこともあり、黒字化して安定するまではスキルアップ、教育プロ...続きを読む(全199文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修については座学、OJT含めてじっくり行っていただけました。
住宅ローンの部署にいましたので融資関連はもちろん、不動産関連、コールセンターなど...続きを読む(全153文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニー銀行の 他のカテゴリの口コミ

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

他のメガバンクとは異なり、ネット銀行という業態で利益率などの全体を見ると将来性は非常に高いと話されていた。続きを読む(全53文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

資料上では中途入社の方が多かった。しかし中途採用の人が管理職になりやすいなどといったことはないとのこと。続きを読む(全52文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

現在の社員には中高年の年齢の社員が多く、固まった考えになってしまっていることもあるとのこと。これから入社する皆さんが変化させていってほしいと話されていた。続きを読む(全77文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ほとんどの社員がリモートワーク制度を利用しているとのこと。捻出した時間を趣味などに充てているという話が社員の方からあった。続きを読む(全61文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも管理職の管理業務にそこまで熱がないので、上司に興味を持たれないように仕事をすれば色々挑戦できるはず。保守的に働く人や、付き合いをう...続きを読む(全274文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

ほぼ全員をさん付けで呼ぶような感じの企業。また、雰囲気自体はとても柔和でビジネスカジュアルのような服装だった。続きを読む(全55文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

勢いのあるネットバンキングの中でも、ネット完結の住宅ローンという事業展開をしており独自性が高いのがやりがいになるとのこと。続きを読む(全61文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

Sony Bank WALLETがあまり浸透しなかったこともあり、まだまだこれからカード事業には参戦していきそうではある。ネットバンキングはやや後発ではあ...続きを読む(全92文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

残業も平均して1日1時間ほどであり、かなりバランスをとって働ける。育休の取得も推進しており先進的。続きを読む(全49文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

各種手当のほか、有休も消費できる環境。また、オフィスが屋上を含めてかなり綺麗であるうえ約半数の社員はテレワークに移ったとのこと。続きを読む(全64文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オルタナティブ商品含め業界内で重宝される知識スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のDDなどコアの業務はグループ他社に...続きを読む(全116文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)

株式会社東日本銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
個人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル(PC、接遇...続きを読む(全130文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)

株式会社愛知銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本?のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
金融アナリスト・リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー銀行の 会社情報

基本データ
会社名 ソニー銀行株式会社
フリガナ ソニーギンコウ
設立日 2001年4月
資本金 385億円
従業員数 569人
決算月 3月
代表者 南啓二
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号
電話番号 03-6730-2700
URL https://sonybank.net/
NOKIZAL ID: 1184234

ソニー銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。