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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に資格を取るように言われるが、受験料や教科書代は自腹だった。給料から天引きされるので、月々手元に入るお金が20...続きを読む(全84文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社埼玉りそな銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉りそな銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に資格を取るように言われるが、受験料や教科書代は自腹だった。給料から天引きされるので、月々手元に入るお金が20...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので研修や自己研鑽の場はかなり多く用意されていると思う。自分の独学でのスキルのキャッチアップのほか決まって研修や自己応募の研修等多岐...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育再度もしっかりもしており、分からないことも聞けば教えてくれるので聞きやすかった思う。会社の雰囲気も悪く無い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員研修体制が整っている。数年間毎にキャリアに対する研修制度があり、キャリアを見直す機会がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修などは自ら手を挙げて参加でき、上司もそれを推奨している環境です。様々な研修資料なども展開されており、研修体制は手厚いと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制度自体は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理外部のセミナーであったりを支店の評価に影響することから受けさせられる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を開催してるだけで一人一人の成長にはサポートできていないので、優秀な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
必要資格が多く、休みの日も勉強が必要です。
ただ、業務にいかせていたかは疑問が残ります。研修は多かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
マネージャーになると部下の管理だけでなく中間管理職としての業務もあるため、板挟みになり、中堅社員でマネージャーになりたくないと思う人も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通信教育がとても充実している。専門的な資格を必要とするので、FPや保険の知識が必須だが、きちんと勉強すればとれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われており、手厚い。支店にもよるが、周りのサポートもある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
カフェテリア方式の研修で費用の補助あり。自発的に自己研鑽に励める人には良い環境。それが出来ない人との格差を広がる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員へのOJTや研修などとても手厚く行っている。既存社員に対する自己研鑽の研修やセミナーも豊富で学ぶ意欲がある人に積極的に支援している。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で得られるスキルが何もありません。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
研修は自主的に申込ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢、グレードになると受講したくとも出来ないものがあり不満が出ている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修の選択肢は多数ある。人事から誌名されて受ける研修に加えて、個人募集型の研修もある。選択肢も多数あり、金融知識やそれに付随する知識を習得す...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
金融機関として身につけたほうがいい知識はeラーニングで各自受講できる。上司も勉強や研修には前向きであり、忙しい時でも優先的に支援してくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしている続きを読む(全18文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により差が激しい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署へチャレンジできる制度があるが実際は形式的続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は3年目まで人事からの研修を受けられ、ある程度は同期も足並み揃えた成長が見込めるが、やはり営業店での経験に勝るものはないので研...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に強みとなるスキルが身に付かないことが、
金融機関の最大の弱点。
上からの評価、人事評価を得るために日々勉強を繰り返す。平日土日とも勉強の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
かなり研修制度が充実している。新人研修は長期間に及び、フォローも手厚いと思った。募集型の研修がかなり豊富で、外部講師を招いたかなり質の高い研...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修は多くありました。新入社員の研修、三年目までの定期的な研修、運用商品販売のためのロープレなどをやる研修、経済情勢に関する研修、新商品の研...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
銀行業務検定やFP、宅建など各種資格の取得が推奨されている。入社3~4年目までは雑務に追われる場合が多いが、年次を重ねるほど少しずついろいろ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
「最近は働き方改革が進んで、20時以降の残業は原則禁止。以前に比べるとかなり帰りやすくなった」
「有給休暇の取得が推奨されていて、年間15日...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事が終わったら週末の資格試験の勉強をして、土日は本社の勉強会や資格試験の受験で全くワークライフバランスが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に異動したい旨を伝えたところ、女性だから融資課にいるよう言われた。
また、若い女性という理由で偉い人の横に座...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい会社だと言っていたのに真逆だった。また、面接官と違い支店の人々は常に怒っており働きにくい職場だった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社に比べて圧倒的に少ない。また事務職は、高い評価はあげられないと言われ、ボーナスが低かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常にイライラしている人ばかりだった。銀行に勤めているんだから笑うなと言われ、真顔で仕事をするように言われた。
上...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
土日は確実に休めるので何をするにも都合はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが残業は平均30〜40時間はあるイメ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人がいいのは他のメガバンクにはない特徴だと思う。社内でも同期、先輩後輩問わずに休日に出かけたり仕事終わりのプライベートを共にすることも多かっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いわゆる出世競争を体感できるのはやりがいになると思う。目に見えた実績が社内で共有される為、同期や先輩等と自分の業績を比べながら仕事ができる点...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業である以上ノルマ達成が常に付きものになる。顧客本位で営業をしたいと考える人はどうしてもギャップがあるのでお...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の回数や内容もかなり充実していると感じる。定期的に行われている上に内容もかなり濃い。教育体制もしっかりしている印象がある。上司があらゆる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格取得が非常に重要視されています。
資格ごとにポイントで管理をされており、資格取得を若いうちから積極的に取り組んでいれば希望の部署に行きや...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
1年目は研修が多く、岡山の本社に集まらなければいけない。
遠方の人は朝早くから移動しないといけないのが大変だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
多岐に渡り研修所にて細かく研修があるため知識は深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は知見は深まるが、実践にて使えるかは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年齢関わらずやる気があればなんでもやらせてもらえる空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、画一的な研修等は少ない。OJT...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得を支援する補助金制度や、外部講師による研修や講義への参加等の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得に関する報奨金がきちんと出るところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
級を上げていくには基本的に資格取得が必須です。どれ...続きを読む(全207文字)
研修も充実しており、金融とデジタルの両面でスキルを伸ばせる環境だと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
研修が充実している。入社後は、泊まり込みの研修もあり、かなり実践的に業務を教えてもらうことができた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく、頭と体で覚えろ!と叩き込まれます。メモをする時間もなくただベラベラとやり方を言うだけなので覚え...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマリソナギンコウ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 3,256人 |
| 売上高 | 1919億3600万円 |
| 代表者 | 福岡聡 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
| 電話番号 | 048-824-2411 |
| URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
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