この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーになると部下の管理だけでなく中間管理職としての業務もあるため、板挟みになり、中堅社員でマネージャーになりたくないと思う人も多い。続きを読む(全76文字)
株式会社埼玉りそな銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉りそな銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マネージャーになると部下の管理だけでなく中間管理職としての業務もあるため、板挟みになり、中堅社員でマネージャーになりたくないと思う人も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通信教育がとても充実している。専門的な資格を必要とするので、FPや保険の知識が必須だが、きちんと勉強すればとれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
カフェテリア方式の研修で費用の補助あり。自発的に自己研鑽に励める人には良い環境。それが出来ない人との格差を広がる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員へのOJTや研修などとても手厚く行っている。既存社員に対する自己研鑽の研修やセミナーも豊富で学ぶ意欲がある人に積極的に支援している。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修は自主的に申込ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢、グレードになると受講したくとも出来ないものがあり不満が出ている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修の選択肢は多数ある。人事から誌名されて受ける研修に加えて、個人募集型の研修もある。選択肢も多数あり、金融知識やそれに付随する知識を習得する...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
金融機関として身につけたほうがいい知識はeラーニングで各自受講できる。上司も勉強や研修には前向きであり、忙しい時でも優先的に支援してくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署へチャレンジできる制度があるが実際は形式的続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は3年目まで人事からの研修を受けられ、ある程度は同期も足並み揃えた成長が見込めるが、やはり営業店での経験に勝るものはないので研修...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に強みとなるスキルが身に付かないことが、
金融機関の最大の弱点。
上からの評価、人事評価を得るために日々勉強を繰り返す。平日土日とも勉強の日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
かなり研修制度が充実している。新人研修は長期間に及び、フォローも手厚いと思った。募集型の研修がかなり豊富で、外部講師を招いたかなり質の高い研修...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修は多くありました。新入社員の研修、三年目までの定期的な研修、運用商品販売のためのロープレなどをやる研修、経済情勢に関する研修、新商品の研修...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
銀行業務検定やFP、宅建など各種資格の取得が推奨されている。入社3~4年目までは雑務に追われる場合が多いが、年次を重ねるほど少しずついろいろな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
試験、資格をたくさん受けるように入社時から指導されました。銀行業務検定意外にも、社外でも通用する資格もあるので、その辺は積極的に取ると良いと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事をする上でさまざまな資格の取得が求められるが、資格を取っておくと昇進にもつながりやすい。また、フィナンシャルプランナーや宅地建物取引業検定...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格の取得には積極的です。特に宅建やFP1級の資格を推奨しているので、休日には格安でプロの講義を受けることが出来ます。
またインターネット経由...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
無料のビジネススクールや、研修も豊富にあり、教育体制は充実しています。支店のチームで目標を追うので、まわりのサポートも手厚く、若手が成長する環...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
定期的に上司とのインタビューが公式に用意されており、個人の意向を汲み取ろうとする努力が感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修に関しては何度もあるため、教育体制は整っている。入社したばかりの頃は、月の半分が研修になることも。ただ、研修所が遠いと泊りがけになることも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
たくさんの研修制度があり、スキルアップの体制が整っているため、昇進したい人は自ら手を上げればチャンスはたくさんある。若手のうちは指名研修が多く...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後の研修が多い点。忙しい支店に配属となると、上司から業務について教わる時間を充分に取れない場合もあるのですが、それを研修によって、ある程度...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
支店勤務であれば土日祝が休みなのは良い。また残業を減らそうとしており、比較的早く帰れるので平日もプライベートの時間は確保できる。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段低いとはおもわないが、メガバンクと比較してしまうと低いと思ってしまう。
また3年目まで給料が上がりにくく、モチ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が合わない。常に客が来店しており忙しく、空気がピリついている。また作業に無駄が多く、仕事がスムーズに進...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
家賃補助あり。有休も忙しい時期を除けばいつでも取れるので悪くはない。年に一度連続休暇を取る必要があるため連休も作れる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
財務については他業界よりは理解ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業が多いが、やりがいはない。この会社でしか使えない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みも多く、年に一回1週間丸々休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時退社は基本的に守られているが、マネージャークラスになると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
埼玉県内で圧倒的なシェアを誇る銀行で地元に就職したかった自分にとってベストだと思っていた。銀行ということもあり資格試験は入社前から強制的に受け...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。ただ支店によっては対応が冷たかったりするよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の対応はして貰えるが実...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生なかったように思う。健康診断も忙しくてダッシュで10分で受けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットを感じたことがな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
面白くなかった。英語ができるのに全く活用できなかった。なぜこの部署に配属されたかわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修会や勉強会は随時開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会について、土日に開催されることもあり、参加しなければいけない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店の人達次第だと思います。良い人に当たれば良いですがそうでなければ、自分で調べながら学ばないといけない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業店配属前には数週間かけて研修をやるため、この期間でとても多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店配属後はマニュ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社年数にかかわらず、幅広い業務を任せてもらえるため、スキルアップはしやすいと思う。また、社内公募制度もあるため、自身でキャリアの選択肢を広げ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
幅広い業務があり、公募制度もあるので、手を挙げてやる気があればいろいろな知識を身につけることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は、良いと思います。自分から手を挙げて、希望を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
長く働けば、ある程度願いは叶うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
55才を過ぎたやる気のないおじさんが多すぎて、部下が育ちにくい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている当時は、配属された部から変わる制度がなく、キャリアを変更したいと思っても出来なかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格とりたいものがあればどんどんチャレンジできます。前向きに頑張っていくと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
金融、保険、幅広い知識を身に付けられる。会社が規定している試験は1発合格であれば会社負担となる。また、啓発的に取得した資格に対して賞与のような...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
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フリガナ | サイタマリソナギンコウ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 3,256人 |
売上高 | 1527億7100万円 |
代表者 | 福岡聡 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
電話番号 | 048-824-2411 |
URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
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