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株式会社ノエビアホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノエビアホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノエビアホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノエビアホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノエビアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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2.7
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノエビアホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ノエビアホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 28年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

化粧品業界の中では男性比率が高く、魅力的な社員が多いと感じた。
取引先の販売会社の社長は代理店から上がってきたオバチャンばかりなので経営感覚が低くベタな...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎日隣の県まで往復四時間の運転。1年目から労働時間がかなり長かったです。
    人間関係はとても良かったですが、仕事がハードで精神的にも肉体的にもきつく退職...続きを読む(全154文字)

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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ノエビアホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    強いていうなら化粧品が安く買えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によっては平均年齢が高すぎる。
    1番歳の...
    続きを読む(全135文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生か...
    続きを読む(全89文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    仕事においての人間性がしっかりしている方が多い印象。気遣いやマナーなどを注意、教えてくれる上司・先輩がいらっしゃった。
    会社が時代に合わせた働...
    続きを読む(全158文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    知名度があるので、新商品がそれなりに話題になったり、売れたりすることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なくない部署が手一杯で、...
    続きを読む(全161文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    良い点などあろうはずがありません。
    周りのメンバーが上司の実家の片付け作業を強制されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時...
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    ノエビアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自身の研究してきた植物の知識を活かし、その可能性を追求していける研究開発ができる点にやりがいを感じた。続きを読む(全51文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    持続可能な社会を目指す中で、再生可能な植物の成分や機能を利用した化粧品を開発する事業はかなり可能性を感じている。続きを読む(全56文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年俸制であり、年度の初めまでにはその年に貰える額がある程度決まっているので、モチベーションの向上はあまり見込めないと感じた。続きを読む(全62文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    固定残業代が45時間分あり、残業ありきな働き方なのかと感じた。続きを読む(全31文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    植物のあらゆる力を研究し、それを私たちの生活に落とし込んでいき、人々に貢献することを大切にしており、研究開発に非常に注力している企業だと感じた。続きを読む(全72文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    働かれている方々の人の優しさや良さがすごくいい。続きを読む(全24文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ボーナスがないのは残念だが、やりがいのある仕事内容だと思う続きを読む(全29文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給は取りやすいようである。時間給で取れたりできる続きを読む(全25文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土日出勤がありえるのが残念である。営業なので仕方ない。続きを読む(全27文字)

    株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    すごく若手の頃から活躍できる会社の印象がある。続きを読む(全23文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    クラシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先1件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
    入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
    【気にな...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
    担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に月に1、2回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
    実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
    他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ノエビアホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ノエビアホールディングス
    フリガナ ノエビアホールディングス
    設立日 2011年3月
    資本金 73億1900万円
    従業員数 1,354人
    売上高 647億2400万円
    決算月 9月
    代表者 大倉 俊
    本社所在地 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1
    平均年齢 43.9歳
    平均給与 802万円
    電話番号 078-303-5111
    URL https://www.noevirholdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569910

    ノエビアホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。