
22卒 夏インターン
前半は説明会のような形で企業についての説明があった。その後にグループディスカッションがあり、最後にディスカッションの様子をずっと見ていた社員の方に自分たちが考えたものをプレゼンした。
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株式会社ノエビアホールディングス
株式会社ノエビアホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ノエビアホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 当社の選考を受ける学生に向けた当社のキャッチコピーをグループで考えてプレゼンする。 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
ノエビアホールディングスのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,674件のサービス業界の企業の平均に比べて36.8%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

前半は説明会のような形で企業についての説明があった。その後にグループディスカッションがあり、最後にディスカッションの様子をずっと見ていた社員の方に自分たちが考えたものをプレゼンした。
続きを読む志望度が上がった理由は自分の思いとこの企業の思いが一致するとわかったから。グループディスカッションの内容がキャッチコピーの制作だったが、自分たちが作ったキャッチコピーが何年か前にこの企業が実際に使用していたキャッチコピーと似ており、自分の考えがこの企業の考えにマッチする部分があるとうれしくなった。
続きを読むこのインターンシップに参加しただけでは直接的にその後の本選考に繋がる部分はあまりないと感じた。今後開催されるまた別のインターンシップの案内はされたのでそれに参加すれば何か有利になることがあるかもしれない。
続きを読むインターンシップに参加する前はあまり志望企業や志望業界が定まっておらず、迷っていた。自分が何に携わって何のために働きたいのか分からず、とりあえず食べることや料理が好きなので食品業界を中心に見ていた。でも何も定まっていないのに食品業界だけを見ていてはだめだと思い化粧品業界も見てみたといった感じ。後はチームワークの良さや風通しの良さなどを気にしながら企業を見ていた。
続きを読む化粧品業界の企業のインターンシップに参加したのはこのインターンシップが初めてだったが、参加してみてよりこの業界に興味を持った。食品業界しか見ていなかったが、インターンシップ参加後は化粧品業界もよく見るようになった。同時に自分が思いがけない業界に興味を持つかもしれないなと思い、より幅広く様々な業界に視野を広げるようになった。
続きを読む化粧品の会社なので女性ならではの意見が重要だと思った。女性だからこそ女性を引きつけるものがわかる。でもだからといって男性の考えないで良いわけではない。女性目線から男性の気持ちを考えることも必要。女性ならではの考えが必要とされているが、柔軟さと広い視野が不可欠だと感じた。
続きを読むキャッチコピーというひとつの文章を作る課題だったので、様々な意見が出るとそれをひとつにまとめるのが大変だった。意見を出す時間、意見をまとめる時間、まとめたものを文章にする時間としっかり時間配分を始めにした方がよかったのに、途中でそのことに気づき後半少し焦るような形になった。
続きを読む選考を受ける学生に向けたキャッチコピーだが、知ってほしいことは働く環境や制度ではなく、当社の製品やお客様への思い。それを伝えることで会社に魅力を感じてもらって、この会社で働きたいと思ってもらうことを意識すること。
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| 会社名 | 株式会社ノエビアホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ノエビアホールディングス |
| 設立日 | 2011年3月 |
| 資本金 | 73億1900万円 |
| 従業員数 | 1,369人 |
| 売上高 | 638億2300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大倉 俊 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 078-303-5111 |
| URL | https://www.noevirholdings.co.jp/ |
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