回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頭は良いがマネージメント力が無い上司に当たると最悪だが、基本的には魅力的な真面目な上司が多いと思う。
仕事がハードな分、いい加減な社員は続かないので真面...続きを読む(全83文字)
株式会社ノエビアホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノエビアホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノエビアホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頭は良いがマネージメント力が無い上司に当たると最悪だが、基本的には魅力的な真面目な上司が多いと思う。
仕事がハードな分、いい加減な社員は続かないので真面...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては、優しくよく飲みに連れて行って部下とコミュニケーションを多く取るように心がけているような上司も少なくは無いように思える環境だった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間的にバランスが取れた方が多く魅力的である。風通しもよいと思う。何でも質問はしやすい方が多くいらっしゃる
教えて頂ける環境が整っているので...続きを読む(全176文字)
【良い点】
あまり良い点は思い浮かばないですが、
低くすぎる事もないこと。部署の業績に引っ張られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
面接担当の方は物腰が柔らかく、話しやすい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
十年以上前の事ですが
入社した際の人事担当の方が色...続きを読む(全217文字)
【良い点】
ときわ薬品工業は、社員が安心して長期的なキャリアを築ける環境づくりに積極的に取り組んでいる企業です。まず、福利厚生が非常に充実しており、健康保...続きを読む(全575文字)
【良い点】
仕事においての人間性がしっかりしている方が多い印象。気遣いやマナーなどを注意、教えてくれる上司・先輩がいらっしゃった。
会社が時代に合わせた働...続きを読む(全158文字)
【良い点】
賞与が年2回あって良い時だと半年分ぐらいもらえます。そこだ...続きを読む(全77文字)
自身の研究してきた植物の知識を活かし、その可能性を追求していける研究開発ができる点にやりがいを感じた。続きを読む(全51文字)
持続可能な社会を目指す中で、再生可能な植物の成分や機能を利用した化粧品を開発する事業はかなり可能性を感じている。続きを読む(全56文字)
年俸制であり、年度の初めまでにはその年に貰える額がある程度決まっているので、モチベーションの向上はあまり見込めないと感じた。続きを読む(全62文字)
固定残業代が45時間分あり、残業ありきな働き方なのかと感じた。続きを読む(全31文字)
植物のあらゆる力を研究し、それを私たちの生活に落とし込んでいき、人々に貢献することを大切にしており、研究開発に非常に注力している企業だと感じた。続きを読む(全72文字)
働かれている方々の人の優しさや良さがすごくいい。続きを読む(全24文字)
ボーナスがないのは残念だが、やりがいのある仕事内容だと思う続きを読む(全29文字)
有給は取りやすいようである。時間給で取れたりできる続きを読む(全25文字)
土日出勤がありえるのが残念である。営業なので仕方ない。続きを読む(全27文字)
すごく若手の頃から活躍できる会社の印象がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
にぎやかというよりは黙々と業務を遂行しているイメージがあった。もちろん会話がないわけではなかったのでそのくらいのテンション感が自分にとっては...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど自社の社員とは交流がない。営業がちゃんとしてなくて放置気味だと配属先も変わらないのでスキルアップできない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジー株式会社の魅力の一つは、専門性の高い社員が多く在籍している点です。機械・電気電子・ITなど幅広い分野で経験を積んだ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
基本的に嫌味な人が一定数いると感じる。しかし、他の会社では通用しないような人が多い為、現職にしがみついている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の方々の仕事量がとても多いので内勤の方も耐えられない方がいらっしゃるので調整した方が良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場には若い社員の割合が多かったです。1人が抱えてる仕事量が多く負担が大きく見えました。社内恋愛が多く、結婚して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係はめちゃくちゃいいです。緩めというより、お互いが切磋琢磨しながら成長できる関係性です。他者活用はしやすい雰囲気なのでそこはいいです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも寄るが正社員の質が低く、派遣社員が正社員にアドバイスをしたり、気を遣いながらミスや理解不足を指摘していた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様に対し何かをしてあげたいと思う人たちが多く、想いを持って仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
おしゃべり好きな人が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・信頼できる相談相手の存在
癖の強い社員が多い環境ではありますが、各店舗に必ず一人は、真摯に仕事に向き合い、親身に相談に乗ってくれる人がい...続きを読む(全626文字)
| 会社名 | 株式会社ノエビアホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ノエビアホールディングス |
| 設立日 | 2011年3月 |
| 資本金 | 73億1900万円 |
| 従業員数 | 1,354人 |
| 売上高 | 647億2400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大倉 俊 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 078-303-5111 |
| URL | https://www.noevirholdings.co.jp/ |
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