ノエビアホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

ノルマが達成されると評価される。
短期のノルマに縛られ、その業務が取引先、未来の会社、自分の成長に繋がっていると思えなかった。続きを読む(全63文字)

化粧品業界の中では男性比率が高く、魅力的な社員が多いと感じた。
取引先の販売会社の社長は代理店から上がってきたオバチャンばかりなので経営感覚が低くベタな営...続きを読む(全85文字)

リクルートの研修が多かった。
社員教育には結構、お金を掛けてくれる会社だと思う。続きを読む(全40文字)

頭は良いがマネージメント力が無い上司に当たると最悪だが、基本的には魅力的な真面目な上司が多いと思う。
仕事がハードな分、いい加減な社員は続かないので真面目...続きを読む(全83文字)

自然派化粧品というだけでは差別化が難しくなってきた。
訪販という業態から脱却しないと未来はないと思う。続きを読む(全51文字)

他業種に転職する為
退職者が多いと自分の査定に響く為、強引な引き留めを受けた。続きを読む(全39文字)

仕事最優先で考えられるキャリア思考の女性にお勧めです。続きを読む(全27文字)

なかなかノルマが厳しく、数字に追われていた。続きを読む(全22文字)

基本、社長の持ち物という感じだが、結構、社員も利用することが出来た。続きを読む(全34文字)

【良い点】
一般消費財の化粧品は、飲食や旅行・運輸の様に、コロナ感染症の影響を大きくは受けず、業績も小幅な落ち込みで済んだ。
ただマスクをすることで、メイ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)