回答者:
年俸制であり、年度の初めまでにはその年に貰える額がある程度決まっているので、モチベーションの向上はあまり見込めないと感じた。続きを読む(全62文字)
株式会社ノエビアホールディングス
株式会社ノエビアホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は255〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノエビアホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノエビアホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年俸制であり、年度の初めまでにはその年に貰える額がある程度決まっているので、モチベーションの向上はあまり見込めないと感じた。続きを読む(全62文字)
ボーナスがないのは残念だが、やりがいのある仕事内容だと思う続きを読む(全29文字)
年俸制というところが少し気になる部分ではありました。続きを読む(全26文字)
年俸制のため、業界内でも給与面が劣っている。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後は、毎年30万以上年収はアップする。年俸制なので、ボーナスはないが、景気に左右されないので、その点は良い。30代半ばを過ぎると、な...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制で12等分した同じ額のみ毎月振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も込みのため、残業することになっても一切の手...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制なので必ずボーナスを含んだ額をいただける
【気になること・改善した方がいい点】
勤務時間が異常に長く深夜に帰ることもしばしば残...続きを読む(全168文字)
自身の研究してきた植物の知識を活かし、その可能性を追求していける研究開発ができる点にやりがいを感じた。続きを読む(全51文字)
持続可能な社会を目指す中で、再生可能な植物の成分や機能を利用した化粧品を開発する事業はかなり可能性を感じている。続きを読む(全56文字)
固定残業代が45時間分あり、残業ありきな働き方なのかと感じた。続きを読む(全31文字)
植物のあらゆる力を研究し、それを私たちの生活に落とし込んでいき、人々に貢献することを大切にしており、研究開発に非常に注力している企業だと感じた。続きを読む(全72文字)
働かれている方々の人の優しさや良さがすごくいい。続きを読む(全24文字)
有給は取りやすいようである。時間給で取れたりできる続きを読む(全25文字)
土日出勤がありえるのが残念である。営業なので仕方ない。続きを読む(全27文字)
すごく若手の頃から活躍できる会社の印象がある。続きを読む(全23文字)
化粧品に興味がある人にとってはそれなりに知名度のある会社なので良いと思います。また、食品関連も取り組んでいるため部署異動も希望できるとの事でした。続きを読む(全73文字)
正直将来性については見通しづらいですが、業績自体は悪くないと感じました。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明だった。
金額と最終評価(A等)は共有されるが、具体的にどのような点が評価されているのかのフィ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いちおう評価制度と面談はある。年収は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいないリーダーと面談していたので正当に評価されて...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いたら働いた分残業代がもらえる。
元々の残業も見込みで4万円ほど以前はついていたが、今は技能手当としてプラスアルファの金額を毎月もらえるの...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く上がる。今より良くない時代だったが、27歳で900くらいはあった。悪いことをしたり、能力が下がれば給料もさがる。良い精度だと思う。
【気...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐしかない。
基本給が低いのに残業はするなという方針。
子持ちの社員が24:00近くまで残っていることもある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して直ぐにでも真面目に仕事を行なっていればすぐに昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で評価基準...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義。加盟開発と会員支援を同時にこなす中で、加盟開発のコミット達成をすることで評価に跳ね返ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をした分だけ、給料に加算され残業分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与であるため、定時での勤務...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ノエビアホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ノエビアホールディングス |
| 設立日 | 2011年3月 |
| 資本金 | 73億1900万円 |
| 従業員数 | 1,354人 |
| 売上高 | 647億2400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大倉 俊 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 078-303-5111 |
| URL | https://www.noevirholdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。