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株式会社ノエビアホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノエビアホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノエビアホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノエビアホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノエビアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノエビアホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ノエビアホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 28年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートの研修が多かった。
社員教育には結構、お金を掛けてくれる会社だと思う。続きを読む(全40文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は、一定期間付きっきりで教育してくださいました。エステや化粧など自分の不安な所があれば、先輩が仕事後に練習に付き合ってくれました。と...続きを読む(全198文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を通し人前で話すことがとても上手になります。
1年目で社内資格もとれます。更に資格を取得するとお給料にも反映されます。
かなりハードな仕事なので...続きを読む(全163文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノエビアホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年11月18日
回答者:

【良い点】
あまり良い点は思い浮かばないですが、
低くすぎる事もないこと。部署の業績に引っ張られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...
続きを読む(全217文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2016年6月7日
回答者:

【良い点】
OEM開発が主だったので様々な機器にふれる事になるし、基板マイコンの開発を行うので回路図の論理レベルくらいは自然と読めるようになった。
【気に...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2013年9月15日
回答者:

出産・育児に関して言えば制度が整っておりとても良い会社なのではないかと感じる。育児休暇も申請すればほぼ間違いなくもらえるし、育児休暇を取得した後も仕事に復...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月8日
回答者:

【良い点】
1年目は全部署の研修を行い、正直工場部門はきつかったですが、他部署の人に名前や顔を知ってもらういい機会でした。(今は行っていないようです)
【...
続きを読む(全161文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休に帰省できない繁忙期などが会社の部署によってありえる。また、繁忙期なども月によっておおきくちがったりするた...
続きを読む(全120文字)

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ノエビアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自身の研究してきた植物の知識を活かし、その可能性を追求していける研究開発ができる点にやりがいを感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

持続可能な社会を目指す中で、再生可能な植物の成分や機能を利用した化粧品を開発する事業はかなり可能性を感じている。続きを読む(全56文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年俸制であり、年度の初めまでにはその年に貰える額がある程度決まっているので、モチベーションの向上はあまり見込めないと感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

固定残業代が45時間分あり、残業ありきな働き方なのかと感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

植物のあらゆる力を研究し、それを私たちの生活に落とし込んでいき、人々に貢献することを大切にしており、研究開発に非常に注力している企業だと感じた。続きを読む(全72文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

働かれている方々の人の優しさや良さがすごくいい。続きを読む(全24文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ボーナスがないのは残念だが、やりがいのある仕事内容だと思う続きを読む(全29文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

有給は取りやすいようである。時間給で取れたりできる続きを読む(全25文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

土日出勤がありえるのが残念である。営業なので仕方ない。続きを読む(全27文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

すごく若手の頃から活躍できる会社の印象がある。続きを読む(全23文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得で年収上げられる(その当時は)
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点給料形態変わったので、資格手当はありません。住宅手当も...続きを読む(全113文字)

株式会社NEW ARTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校を卒業して入社する人も多く、同期が沢山いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客のマニュアルがない為、後輩へ教える基準...続きを読む(全88文字)

株式会社西武不動産ビルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験受験の際に申請費用から会場までの交通費が全額支給される。就業中でも時間を見つけられれば勉強に充てても問題ない。続きを読む(全65文字)

株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身につくスキルは派遣先による。利用はしなかったがe-ラーニングがあったので派遣でもスキルつけれるように支援があったと感じる。続きを読む(全68文字)

株式会社フージャースホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はイーラーニングの制度があるのみ。コンプライアンス研修などは形だけ行なっている印象。部署移動をしてからの...続きを読む(全84文字)

日本テクサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設警備の資格を取るように勧められる。二級そして一級。とるにも結構お金がかかります。落ちる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

THECOO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自立心が求められるのでありません
上司のよっては丁寧に教えてくれることもありますが、基本は野に放つスタイルで、干...続きを読む(全152文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して数ヶ月経つと、業務での追加研修がある。人によっては早い段階からOJT講師や、二次対応、管理職に興味はないかと声をかけられる。
【気に...続きを読む(全215文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサイン先には大企業もそこそこあるため、そこで認められればプロパー社員になれる可能性もある。
あまりに大企業すぎるとSESから社員になるよう...続きを読む(全193文字)

株式会社イーテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は全員研修拠点でビジネスマナー等の講習を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合によってまともに講習時間が取れず...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ノエビアホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノエビアホールディングス
フリガナ ノエビアホールディングス
設立日 2011年3月
資本金 73億1900万円
従業員数 1,354人
売上高 647億2400万円
決算月 9月
代表者 大倉 俊
本社所在地 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1
平均年齢 43.9歳
平均給与 802万円
電話番号 078-303-5111
URL https://www.noevirholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569910

ノエビアホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。