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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノエビアホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノエビアホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノエビアホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノエビアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

ノエビアホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

ノエビアホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートの研修が多かった。
社員教育には結構、お金を掛けてくれる会社だと思う。続きを読む(全40文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は、一定期間付きっきりで教育してくださいました。エステや化粧など自分の不安な所があれば、先輩が仕事後に練習に付き合ってくれました。とて...続きを読む(全198文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を通し人前で話すことがとても上手になります。
1年目で社内資格もとれます。更に資格を取得するとお給料にも反映されます。
かなりハードな仕事なので辛...続きを読む(全163文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノエビアホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、振休、有休四六時中、代理店と社内連絡は来ます。有休でもミーティング出席当たり前、代理店から...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月22日
回答者:

【良い点】
面倒見のよい先輩社員もおり、そこは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、パワハラが横行している部署も多数あ...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が少ない。人手不足もあったが、新しい人が入ってもうまく馴染めず、社歴のある方のやりたいようにする事が最も...続きを読む(全135文字)

在籍時期:1993年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
若い子達は素直で明るく頑張り屋な社員が多かった。助けてあげたい、教えてあげたい、応援したいと思わせる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【良い点】
コールセンターですが、スクリプトがしっかり構成されてるので初心者でもやりやすい。やればやるほど慣れていくので最初は難しくても、自分次第で改善で...続きを読む(全171文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ノエビアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

顧客が高齢化しており、今の時代にこの価格帯の高級化粧品に広告なしで若者を流動するのは非常に困難と言える。続きを読む(全52文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年俸制のため、業界内でも給与面が劣っている。続きを読む(全22文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

住宅手当に関しては10万円の補助があるため、手厚いといえる。続きを読む(全30文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

4週8休のため、土日に仕事が入ることも少なくない。サロンオーナーによって変動するため、オーナーガチャともいえる。続きを読む(全56文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

化粧品業界のため、女性は多い。しかし、定期的に全国転勤があったり、土日出勤もあったりと、家庭との両立は難しいと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、社長の持ち物という感じだが、結構、社員も利用することが出来た。続きを読む(全34文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマが達成されると評価される。
短期のノルマに縛られ、その業務が取引先、未来の会社、自分の成長に繋がっていると思えなかった。続きを読む(全63文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

化粧品業界の中では男性比率が高く、魅力的な社員が多いと感じた。
取引先の販売会社の社長は代理店から上がってきたオバチャンばかりなので経営感覚が低くベタな営...続きを読む(全85文字)

株式会社ノエビアホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頭は良いがマネージメント力が無い上司に当たると最悪だが、基本的には魅力的な真面目な上司が多いと思う。
仕事がハードな分、いい加減な社員は続かないので真面目...続きを読む(全83文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実していた...続きを読む(全152文字)

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてなんら会社の考えはありません。最近は他社から中途採用を行っているが、求人詐欺が横行しており労働条件...続きを読む(全426文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人が希望すれば、社外の講座の受講も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは担当業務に大きく左右される。明確な教育制度はない。続きを読む(全80文字)

国立研究開発法人産業技術総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア研修などは充実しています。教育体制は、所属した研究グループに大きく依存しますが、それがないように、グループ長への教育にも...続きを読む(全88文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)

株式会社土屋建築研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)

竹田設計工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ノエビアホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノエビアホールディングス
フリガナ ノエビアホールディングス
設立日 2011年3月
資本金 73億1900万円
従業員数 1,368人
売上高 625億5200万円
決算月 9月
代表者 大倉俊
本社所在地 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1
平均年齢 41.0歳
平均給与 701万円
電話番号 078-303-5111
URL https://www.noevirholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569910

ノエビアホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。