東洋館出版社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しい分野にも果敢にチャレンジしていて，経営者の方の情熱を感じました。このまま順調に伸びていく可能性を感じます。転職しましたが，これからも同...続きを読む(全147文字)

【良い点】
親切な方が多くて，働きやすい職場です。新しい業務で分かりにくい点があっても分かるまで粘り強く教えてくださるので，安心して業務に取り組めました...続きを読む(全154文字)

【良い点】
さまざまなタイプの商品があるので，幅広い興味を持っている方でも，そうでない方でも，飽きずに仕事に取り組めると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
とても働きやすく風通しのいい職場です。アルバイトでもきちんと職務内容を説明してくれますし，差別はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
次の職場が見つかったので。特に不満があったわけではありません。自分のライフスタイルを考えてのことですので，その点がもし合えば継続してお仕事を...続きを読む(全114文字)

【良い点】
距離が近いこと。全員でも30人強の会社のため、課長や部長をはじめ、社長とも距離が近くコミュニケーションはとりやすい。
名前も基本的にさん付け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とくに思い当たらない。総務部はこちらから要求しなければ基本的に動かないスタンスなので、対応はお世辞にも良いものをは言えなかった。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員のスキルアップやキャリア開発を後押しする仕組みはない。書籍手当があり、各々が自分で本を読むなどして...続きを読む(全83文字)

【良い点】
学習指導要領や資料など、文部科学省の発行するものを中心に手堅い売れ行きをもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将...続きを読む(全282文字)

【良い点】
基本的には教育分野の書籍がメインだが、企画が通ればどのようなジャンルの本も出すことができる。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら活躍してる女性がおらず
ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働き続けること自体は特別珍しい環境ではありません。ただし産休・育休後に復帰しない社員も一定数いる印象でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
F休（生理休暇）を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
宝島社は、編集職を中心に女性社員の比率が高く、女性が活躍しやすい出版社として知られています。特にムックやファッション誌、ライフスタイル系書籍...続きを読む(全396文字)

【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)