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株式会社エースシステムズ

  • 2.8
  • 口コミ投稿数(23件)
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株式会社エースシステムズの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社エースシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年3月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】請負の仕事を行っているのに他の同じような境遇の会社と比較しても圧倒的に年収が低すぎる。残業がつけれないプロジェクトに参画すると、一般社員の場合は...

株式会社エースシステムズの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年10月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】受託開発なので出向することかないこと。【気になること・改善したほうがいい点】古臭い体質の会社で騙された。面接時は月に一度は従業員に話を聞いたりし...

株式会社エースシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年3月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】スキルと本人のやる気さえあれば、様々な仕事を任せてもらえ、自分自身のスキルアップにつなげることができる点。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社エースシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年2月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】1年目から色々な仕事をまかされ、とても充実しています。なかなか作業が進まないときもあり、とまどっているときも、まわりの社員が、気にかけてくれ、声...

株式会社エースシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年1月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】1年目から多くの仕事を与えてもらうことができ、早い段階で経験を積めスキルアップができた。【気になること・改善したほうがいい点】1年目から多くの仕...

株式会社エースシステムズの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年1月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
社員同士の仲は良く、社内の雰囲気はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく対価に見合っていない。
超過酷な労働条件...

株式会社エースシステムズの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年12月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

社員の入れ替わりが激しいため、若手であってもプロジェクトのサブリーダー、ひどいときはリーダーを任される。任せた後も特にフォローがあるわけでなく、結局はその...

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年収、評価制度

投稿日:2015年10月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • その他

【良い点】
社内の雰囲気はよい。
駅から近く、立地条件がよい。
【気になること・改善した方がいい点】
プロジェクトによって待遇が違う。
帰宅時間は基本的...

株式会社エースシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年9月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】
最近はトップダウンの社風からボトムアップに移り変わりつつある。若手でも忌憚ない意見が言える。
【気になること・改善した方がいい点】
上記内容...

株式会社エースシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年9月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】
ない。
サービス残業がまかり通るような所
百時間を超える場合であっても手当ても出ていない。
【気になること・改善した方がいい点】
昔からの体...

株式会社エースシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年8月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • プログラマ(汎用機)

その時の参画プロジェクトにもよりますが、ほぼすべてサービス残業になる時もあります。
つけられる場合もありますが、フルでつける事はほとんどありません。
また...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年4月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

自分がいた頃は教育体制が整っていませんでした。
品質意識を高めようと色々やり始めてはいましたが。
スキルアップはどのプロジェクトに配属されるかにかかってお...

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年収、評価制度

投稿日:2014年12月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

若手には様々プロジェクトの経験を積ませ、戦力となるように鍛えられます。
基本的に取引先に常駐して行う作業が多く、お客様から要件をヒアリングして設計・開発を...

株式会社エースシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年1月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

給与、賞与については最悪の一言でした。
20万を切る基本給に、賞与は1万。
当時新人の私には1万ありましたが、すでに会社に洗脳されてしまった社員にあっては...

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ワークライフバランス

投稿日:2013年7月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

プロジェクトによりますが、だいたい1日2、3時間程残業している人が多かったです。
平日にプライベートを楽しむ余裕はなかなか持てないかも知れません。自分の作...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年1月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

採用通知が来ると、卒業の数ヶ月前にプログラム言語の資料を渡される。そのあいだ、独学で勉強をするため、学校の延長線、つまり放任主義を貫く感がある。独学でプロ...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年1月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

地元での仕事を探しており、たまたま大手求人サイトに応募したのがきっかけとなった。労働環境は、非常に悪い。というより、サービス残業は当たり前。人間関係も他人...

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退職理由

投稿日:2013年1月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

新入社員教育がなっていないので、教育システムがふじゅうぶん。
新入社員にも日付が変わる寸前まで、サービス残業させており、違法がまかり通っている。
労働基準...

株式会社エースシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年5月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

帰宅はほぼ毎日終電で残業代もなし。
土曜出勤あり。
最悪の場合、日曜も出勤で休みなし。
人によるが、サービス残業だけでなくサービス出勤をしている人までいる...

株式会社エースシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年5月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

若手には様々な業種、業務のプロジェクトの開発経験を積ませ、早く戦力となるよう鍛えられます。基本的には取引先に常駐して行う作業が多く、その場合はユーザーから...

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