エースシステムズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
社内は割とフレンドリーな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり上がりにくいです…
また、数年前の話ですが、基本的に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性は社内開発が多かったので、いいと思いました。
あとたしか、産休もあったと思うんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の話で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
慣れればやりやすい。
覚えてしまえば誰にでもできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、残業代が本当に低すぎる。
正直...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他の会社よりも少し多いです。新人と面談等をしているのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手が成長しやすいよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジし、最近では、ホームページやオフィスをリニューアルしたりと社長がとれもチャレンジングな方なため、今後の世の中には...続きを読む(全186文字)

【良い点】
物作りが好きな方なら絶対オススメです。
また社内の空気感もすごく良く、みなさんすごく明るいため、仕事がすごくしやすい環境でした。
たまに、お菓...続きを読む(全173文字)

【良い点】
IT業界未経験にもかかわらず、中途で採用させていただきました。
プログラミングなどの知識は、まったくなくかなり不安なスタートでしたが、
教育制...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若い時から多くの仕事が巻かせてもらえるため、成長することはできる。
ただし、残業代が出ないので無駄に仕事をしていると感じてしまうことがある。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。
また、残業代をつけようとした場合に勝手に書き換えが行われていた。
有休消化に関...続きを読む(全192文字)

【良い点】
それなりに安定し存続すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直ユーザの仕事の比率が低く、下請け体質から脱却は難しい。直ユーザの大...続きを読む(全176文字)

【良い点】
労働環境は非常に悪いが、５年頑張れば修羅場を幾つもくぐり抜けていると思うのでそれなりにはなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多いと賞与で年収調整をされるため、時間外が多いプロジェクトに入って頑張っても収入はあがらない。かといって時...続きを読む(全193文字)

【良い点】
１次受けなこと。
いい意味でも悪い意味でもなんでもまかせてくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。サービス残業がひどい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
請負の仕事を行っているのに他の同じような境遇の会社と比較しても圧倒的に年収が低すぎる。
残業がつけれないプロジェクトに参画すると、一般社員の場...続きを読む(全169文字)

【良い点】
受託開発なので出向することかないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い体質の会社で騙された。面接時は月に一度は従業員に話を聞い...続きを読む(全217文字)

【良い点】
スキルと本人のやる気さえあれば、様々な仕事を任せてもらえ、自分自身のスキルアップにつなげることができる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
１年目から多くの仕事を与えてもらうことができ、早い段階で経験を積めスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
１年目から多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、社内の雰囲気はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく対価に見合っていない。
超過酷な...続きを読む(全207文字)

社員の入れ替わりが激しいため、若手であってもプロジェクトのサブリーダー、ひどいときはリーダーを任される。
任せた後も特にフォローがあるわけでなく、結局はそ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよい。
駅から近く、立地条件がよい。
【気になること・改善した方がいい点】
プロジェクトによって待遇が違う。
帰宅時...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最近はトップダウンの社風からボトムアップに移り変わりつつある。若手でも忌憚ない意見が言える。
【気になること・改善した方がいい点】
上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ない。
サービス残業がまかり通るような所
百時間を超える場合であっても手当ても出ていない。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全157文字)

自分がいた頃は教育体制が整っていませんでした。
品質意識を高めようと色々やり始めてはいましたが。
スキルアップはどのプロジェクトに配属されるかにかかっ...続きを読む(全174文字)

若手には様々プロジェクトの経験を積ませ、戦力となるように鍛えられます。
基本的に取引先に常駐して行う作業が多く、お客様から要件をヒアリングして設計・開発...続きを読む(全187文字)

給与、賞与については最悪の一言でした。
20万を切る基本給に、賞与は1万。
当時新人の私には1万ありましたが、すでに会社に洗脳されてしまった社員にあっ...続きを読む(全197文字)