モリモトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
物件を購入しても住宅補助がでる。
宅建を取得するとお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のため、住宅補助以...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手も多く、社員同士は仲がいいため、仕事終わりに飲みに行く人が多い。
社内の風通し自体も悪くはない印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも活躍されている方は多いので、性別問わず頑張った分評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得する社員がいない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
マンションという高額なものを扱っているため、お客様からの信頼が重要となるが、感謝の言葉を直接いただけるのでやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
プロジェクトが始動すると夜遅くまで残業するためプライベートがない。
反対に、プロジェクトが落ち着いてくると現場によっては比較的すぐに帰れる。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価が割と曖昧な算出をしているので、上に気に入られていれば、実績以上の評価が貰える時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自身の裁量に任されていることもあるので、早く帰ろうと思えば帰れる時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰るまで帰って...続きを読む(全132文字)

【良い点】
同業他社の良いものを取り入れようとする動きがあるみたいなので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、福利厚...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休、育休明けでも復帰出来ます。必ずしも希望の部署ではないようですが、面談しながら決めているのは良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
これといった福利厚生はないが、一般的な会社の一般的な福利厚生はしっかりあり、手当等も多いと思う。また、管理部署に相談すると、福利厚生などはし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時、一から業務を教えてくださり研修が手厚い。
資格取得も後押ししてくれる環境。
特に宅建には力を入れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後の新人研修は手厚い。その後も役職や年次によって研修が随時開催される。また、メーカーやローン会社が主催の研修もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社で資格の勉強会とかは開かれていて多くの社員が参加していた。
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士は必須の為、取得していない人はほぼ強制参...続きを読む(全125文字)