モリモトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
物件を購入しても住宅補助がでる。
宅建を取得するとお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のため、住宅補助以...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手も多く、社員同士は仲がいいため、仕事終わりに飲みに行く人が多い。
社内の風通し自体も悪くはない印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも活躍されている方は多いので、性別問わず頑張った分評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得する社員がいない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
マンションという高額なものを扱っているため、お客様からの信頼が重要となるが、感謝の言葉を直接いただけるのでやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
プロジェクトが始動すると夜遅くまで残業するためプライベートがない。
反対に、プロジェクトが落ち着いてくると現場によっては比較的すぐに帰れる。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価が割と曖昧な算出をしているので、上に気に入られていれば、実績以上の評価が貰える時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自身の裁量に任されていることもあるので、早く帰ろうと思えば帰れる時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰るまで帰って...続きを読む(全132文字)

【良い点】
同業他社の良いものを取り入れようとする動きがあるみたいなので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、福利厚...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休、育休明けでも復帰出来ます。必ずしも希望の部署ではないようですが、面談しながら決めているのは良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
これといった福利厚生はないが、一般的な会社の一般的な福利厚生はしっかりあり、手当等も多いと思う。また、管理部署に相談すると、福利厚生などはし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
他の会社と違い用地仕入以外の業務もかなり豊富にある為、不動産業のフローはほぼ網羅できると思う（戸建に限り）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、中途半端な状態で店舗異動になったりが多く、同期には異動後２〜3ヶ月後また異動というのもあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)

【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)

【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)

【良い点】
日々多様な業務に携わり知識を得られた一方で、専門性を深めたり新しいスキルを身につけるための研修制度や挑戦の場が十分ではないと感じていました。...続きを読む(全129文字)