モリモトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
若手も多く、社員同士は仲がいいため、仕事終わりに飲みに行く人が多い。
社内の風通し自体も悪くはない印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
マンションという高額なものを扱っているため、お客様からの信頼が重要となるが、感謝の言葉を直接いただけるのでやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性でも活躍されている方は多いので、性別問わず頑張った分評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得する社員がいない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
プロジェクトが始動すると夜遅くまで残業するためプライベートがない。
反対に、プロジェクトが落ち着いてくると現場によっては比較的すぐに帰れる。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
物件を購入しても住宅補助がでる。
宅建を取得するとお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のため、住宅補助以...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自身の裁量に任されていることもあるので、早く帰ろうと思えば帰れる時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰るまで帰って...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価が割と曖昧な算出をしているので、上に気に入られていれば、実績以上の評価が貰える時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌...続きを読む(全144文字)

【良い点】
同業他社の良いものを取り入れようとする動きがあるみたいなので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、福利厚...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休、育休明けでも復帰出来ます。必ずしも希望の部署ではないようですが、面談しながら決めているのは良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
これといった福利厚生はないが、一般的な会社の一般的な福利厚生はしっかりあり、手当等も多いと思う。また、管理部署に相談すると、福利厚生などはし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
業務の割に給料が高い。年功序列の風潮のため社歴が長い程給料が上がっていく。事務部門は優しい人が多く、人間関係はかなり良好だと感じる。
また事...続きを読む(全488文字)

【良い点】
管理職になる前はそこまで大幅には上がらないが、最近は以前に比べると効果査定によって増率が上がったり定期昇給も上がっている。管理職になると大幅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定期的に面談があり昇給もある点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない方だと思う。割に合っていないと思うことが多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックの一言、若いドライバーを入れても研修の時点でほぼ辞めてしまう状況にある。昭和のブラック...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価に差が出る。施設管理ポジションだと担当業務の成果が数値で表現できないことも多いので、頓珍漢な目標...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ありません。どんなに頑張っても給料に反映されることはありません。上役に搾取されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし、ボ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業成績が出せるエリアや店舗に配属されればインセンティブが稼げて年収もそこそこ良いところになると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的に昇進することでしか給与はあがらないため、
それを目指して仕事をしている人が多いので、昇進意欲が重要です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務職でも月に1回昇給・昇進のチャンスがあり、自分の頑張った分をしっかり評価してもらえるので、収入に反映されやすいです。早い人だと入社1～2...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売れれば評価され、とても給料が高くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ることばかり考えて、特に教育をする人がいなく、新人が...続きを読む(全100文字)