この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が低くインセンティブで稼いでいく典型的な企業、上層部に食い込めればそれなりの給料が保障されるが、基本的には上層に登ることができずに退職す...続きを読む(全179文字)
株式会社エコライフ 報酬UP
株式会社エコライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が低くインセンティブで稼いでいく典型的な企業、上層部に食い込めればそれなりの給料が保障されるが、基本的には上層に登ることができずに退職す...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給をベースとして、インセンティブが加算されるという形。月間5本も売れば手取りでも100万以上になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げますし、年齢や職歴、社歴も一切関係ありません。
会社に入って何を成したかで全てが判断されます。向き不向きはあると思いますがハ...続きを読む(全193文字)
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事務職に関しては評価は具体的に何かを成し遂げたら上がるわけではありません。
社長が上げようと思ったときに上がるようです。
社長から私の上司に相談などは...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年5月1日【良い点】
コミュニケーション能力が付くところや、なかなかできない経験ができるのは良い点だと思った。また、時給はなかなかよく、学生や主婦には助かると思う。...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月16日在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年11月18日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はまず取れないと考えて良い。そもそもスタッフの数が足りていないので、他の人の目が気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフのバランスを意識するのであればお勧めしない。家庭に仕事だけに打ち込むことへの協力者がいる、あるいは独り身かつ野心があれば成長は望め...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
営業成績を上げていないと会社内にいづらい雰囲気が強く、逆に営業成績を上げていれば会社内にいやすく意見もよく通る。良くも悪くもだがプライベートに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職では超実力主義の為、成果で成長していく考えが強い方にはいい。
初契約を決めた際、仲間も含めて沢山の方が喜ぶ為やりがいを感じる事はできる。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報とは主に休みの情報が異なる。
方針や目標がころころと変わる。
遠征が1週間全部になるとは聞いていなかった。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業で稼ぎたい人向け。
1週間に1日も休みがない日もある。
寮生活なので、公私混同する。
アットホームな職...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。
ポジティブマンでどれだけ会社への愛を表現できるか。
プライベートはあまりない。
家族との時間や恋人など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票がほぼ嘘。 汚い寮に住み込みを命じられ深夜残業当たり前。
週休一日、休日出勤もよぎなくさ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の商材は、時勢的に素晴らしいものなのでまだまだ市場シェアは上げることができると思う。一方で、マンパワーに頼る営業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業会社には珍しいのかもしれないが、成果だけでなく、人間性を高めようとしてくれる。仮に自分だったら投げ捨てたくなるような部下がいたとしても、そ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
トップセールスのもとで営業を学べるので、訪問販売やネゴのスキルは非常に上がる。また、考えていない人のもとに訪問して交渉をするので、断られること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給の基準がわかりませんでした。好みかそうじゃないかと言った感情的なものなのだと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全実力主義であるため、挑戦したい方はやってみるといいかもしれません。体力とメンタルを限界まで追い込まれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
1年に1回は昇級します。
年収は安定してボーナスも5ヶ月は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じました。
その...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
風通しは意外といいと思います。
まあぼちぼちですね。不動産の中では若い人も多いので意見は通りやすいほうかもしれませんが、他の業界と比べると全然...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はない。短期的にでも売れれば役職が付き、売れなければ降格。最終的には社長に気にいられるかが勝負。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月給が低め。
歩合、ボーナスがとれないと安定しない。
ボーナスに関してもグレードで1から1.5ぐらいが普通なので少ない
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の企業で、PCと携帯によるGPS管理。営業が得意な方であれば向いているが、社風に合わな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業は昇進しやすい。
歩合も高いので土地の仕入れをしっかりできる人は稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くわからない...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社エコライフ |
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フリガナ | エコライフ |
設立日 | 1997年12月 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 7億4000万円 |
代表者 | 榊康一 |
本社所在地 | 〒254-0034 神奈川県平塚市宝町4番の14 |
電話番号 | 0463-20-1833 |
URL | https://eco-life.org/ |
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