この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時退社しやすいです。
みなし残業がついているので残業するだけ勿体無いので、ほとんどの方が定時で退社しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
株式会社光通信 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定時退社しやすいです。
みなし残業がついているので残業するだけ勿体無いので、ほとんどの方が定時で退社しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休は部署にもよりますが取りやすい環境だと思います。
産休育休明けの復帰率も高いのではないでしょうか。
女性でも管理職は多いため、女性だか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事務職でも給料水準は高めでした。
しかしながら元々事務スキルがない方のスタートは低めなのである程度の知識はあった方が入社後も困ることはありませ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価基準は自分で決めることができたので、やり方次第では、給与も上がりやすかったように思います。
自分が決めた目標に対して、何パーセントの達成率...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格を持っていると、給料が増えるのはとても良かった点だと思います。
簿記の資格やビジネス実務法務検定を持っていると資格手当として給料に上乗せさ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を進めることができることがよかったです。
自分の仕事が終わり次第、定時で帰れることも多かったです。
また、上司にも恵まれてと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩が良ければ仕事も振ってもらえて楽しく仕事できる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が悪いと仕事を貰えず永遠にコールセン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売れた人にはいい評価、それが以外はゴミ。これがこの会社の評価方法。何をしてても売れればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活に困...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚しても働いてる人は多い。子供が出来ても働けそうな環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れという割に好きな時に取り...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司(男)からのパワハラがひどく、生理痛が毎月激しい方などは説明しても全く理解が得られず、それどころかそんなに生理...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
良い点はほぼないですが、強いて言えば部署により、かなりインセンティブが発生するところもあります。
なのでそういった部署で成績をおさめると、かな...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
いろいろな事業部があるので、どう転んでもなんとかなる力は、ある。興味があるものには、すぐに取り組む社風なので、自分のやりたい事は、積極的にやら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事業部によって仕事内容が全く異なる。また、事業部長ありきなので、組織によって、特色は、全く違う。ゆるい部署は、とことんゆるく、厳しい部署は、と...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給の取得のしやすさは部署によって大きく変わる印象。病欠には比較的どこも当ててもらいやすかった。部署によってはフロアに有給申請の書類が置いてあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な事務処理に携わるため、意欲があれば一般的な事務作業は概ねこなせるようになります。
グループ内の事業部も多く、他事業に興味が湧いた場合も、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業職だけでなく、事務職でも明確な評価基準があるので、スキルアップの目標が定めやすいと感じました。教育についても、人事部の中に教育専門の部署が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業部がたくさんあり、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
統轄と呼ばれる部長レベルの人たちによって組織ができているの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく、様々なことをささているので、自主的に動けば色々なことにチャレンジができる社風です。歳が若くても経験がなくてもやらせてもらえ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
異動の回数がかなり多かった。それまでの業務内容を考慮されない異動のため、良い点のしては新たに学べることが多くて自分の成長には繋がったと思う。5...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署や職種などにもよるとは思いますが私の場合、定時上がりも可能で有給も問題なくとれていたのでとても働きやすい環境でした。産休や育休を取っている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
超公平な人事制度。日本企業にありがちな不透明な人事は一切ない。昇格、降格ともに誰が見ても納得できる。社員は、やる気の人が多いが、驚くほどの体育...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
部署異動がしやすいため、興味がある仕事ができるチャンスがある。
良い上司にあたれば、自分の人脈も広がり、学べることも多い。仕事の相談にものって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別や国籍、学歴などは関係なく、結果で評価してもらえる点は良いことだと思います。また、多くの人と関わることができ、会社内で様々な業務に携われる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実力主義なので、頑張ったら頑張っただけ手当が出るので、とてもやりがいがある会社です。20代半ばで、グループ会社の社長になった方も多くいて、20...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与面に不満アリ(見込み残業)
・交通費込みの給料
・賞与がほぼないため、大手企業の派遣より給与が少ない。
・受...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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