光通信の商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
体育会系の会社な分、数値に対しての結束間は強いので、達成したとき周囲からの評価も上がり、給料にも反映されるので、絶対達成するぞ！とモチベーショ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年齢問わず、達成すればその分評価して役職も上がるので、お金を稼ぎたい人には良い会社だったと思う。実際20代前半で部長クラスになった人が割と多い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私がいたときはあまりプライベートの時間は取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45ｈ分があるので、私がいた当時は「...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社内FA制度があり、興味がある部署で人員募集があれば応募することができました。
応募後は該当場所の責任者と面談があり、受かれば異動が可能でした...続きを読む(全202文字)

【良い点】
各自の頑張り度に応じた評価で、どんどん昇格昇給がなされるところ。
もっと言うと、入社から年が浅くても、実力を存分に発揮していける環境があり、実...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく新しいことに挑戦し勢いが凄い。何の商材を扱うにしろ根本は営業会社なので、営業力で何でも売ることができるという強みは大きい。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若いうちに責任あるポジションを経験することができる。何十人の部下を持ち、大きなプロジェクトや予算を動かすことができるので、若いうちに経験を積む...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いうちは同年代平均以上の年収を貰える。好調な事業部で結果を残せば高額なインセンティブを貰えることもある。若いうちに稼ぐのであれば絶好の会社だ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
流行りそうな事業にはすぐに参入するため、自分が先端の事業の立ち上げなどに参加できるチャンスが多くあります。
立ち上げに関わることができれば、や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新事業や新商品の開発・設計を対外交渉、社内交渉、営業手法にいたるまで収益化までと一連で任されるため、自分自身のスキル向上に繋がる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
労働時間を減らし付加価値業務を注しする生産性重視の方針に転換中で、残業超過に関してはペナルティを設けるなどの措置も実施しています。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
元々は男性の多いイメージだったのですが、GRP会社も含めて女性の人数は多い方じゃないかと思います。数年前に女性が働きやすい環境づくりに力を入れ...続きを読む(全200文字)

営業会社であるため、商品企画・マーケティングの経験やスキルは重宝されるかもしれませんが、体制が整っていないため、できる人に仕事が集中し、負荷がかかります。...続きを読む(全176文字)

上層から降りてくる気まぐれな指示がすべてです。
それ以上のこともそれ以下のことも考えてはいけません。
自ら考えて創り出していく、ということは無いに等し...続きを読む(全158文字)

残業至上主義です。
遅くまで残っている人間が評価されます。
土日だろうが深夜だろうがメールが飛んできたり電話が鳴ります。
昼休みを取るのもいろいろと...続きを読む(全187文字)

社風最悪。仲良しグループ内での会社経営ごっこという感じ。
パワハラ、モラハラ何でもありです。
「変化対応型スピード経営」と銘打っていますが、実際は単な...続きを読む(全182文字)