この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に関してはかなり淡白な対応だったと思います。去るもの追わずなのだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に長くある価値...続きを読む(全113文字)
株式会社光通信 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職に関してはかなり淡白な対応だったと思います。去るもの追わずなのだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に長くある価値...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前に決めた金額が非常に重要です。以降上がるかどうかは成果次第と聞いてます。ただ入社後3年間は評価に関わらず変更無しで入社時の金額はもらえま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
わたしは特にバランスさせる事は問題なかったと認識してますが、所属や所属長によってはどうかは言及しません。お察しください。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
個人の意思で多くのチャレンジが出来る部署もありそこに行くのであれば入社したいと考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の個人へ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事を前向きに頑張る!という雰囲気にしてくれる会社だと思います。みんなが元気にやっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
実力主義の為結果さえを残せばとにかく収入に還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の結果しか求めない傾向が強く、個人主義にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業会社としてビジネスモデルを確立させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業会社としてのビジネスモデルが限界を向かえて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経理や人事情報に厳しい女性の社員がいて、その人たちが厳しく管理しているからみんながちゃんと情報入力や提出を期限内に守れているのだと思いました。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職願をオンラインで提出するので受理される日を自分でコントロールできるので便利です。引き止められたとしても退職願を出した日が記録として残ります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
9:00-17:30定時です。
管理部全体で残業に対してかなり厳しかったです。
私のいた人材開発部の中のチームは自分の裁量で残業も決めれれるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張りがいのある給与体系。目標が高すぎるので基本できない。できれば昇格が早い。一億も夢ではない会社ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、事務職でも21~24時退社は当たり前で終電に間に合わないこともしばしばありました。どうしても用事で20時に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ずっと入金されるストックビジネスにこだわって運営されているので、いったん契約を取れれば数年間は安泰になる点。
従業員としては突然倒産するリス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
慶弔などがあれば、いくらか出してもらえる。それくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の状況について無関心で、全身...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
評価において男女差が全くない点。
利益を出す人は評価されるし、そうでない人はすぐにいなくなる。
ただそれだけ。それしか見てない。
とてもデジタ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
同期、気の合う人とはたのしかった。仲間意識は高いけど、辞めたらそれっきり、その場の中の連帯ってだけですね
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よいいみできたえられます。わるいいみたいへんなどりゅくが必要です。大企業ですが完全なるベンチャー気質です。企業文化にあう方はよいし、あわない方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
誰でも正社員になる機会がある。
皆和気藹々ちみたしていて、楽しく働ける。上司にカリスマ性があり、頑張れば頑張るほど評価されてやりがいがある。休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には実力主義の会社で、人事制度自体も営業職だけでなく管理系職種にも適用されているが、管理系は数値的な実績を計りづらいこともあり、やはり大...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ前からリモートワークが適用される部署とそうでない部署が分かれていて組織内でも不満が多くあったが、現状、ほぼリモートワークの導入が主流とな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くも幅広い業務を任せてもらえることができ、少人数の組織で多くの業務を回すことが前提となるので、いかに効率的に業務を進めるのか、役割分担...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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