光通信のコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全95件）

【良い点】
何も持たない人が切磋琢磨し評価を得ることができる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が倒れてもまた次を探せばいい方針なので...続きを読む(全231文字)

【良い点】
配属先の場所によるが休日出勤などは殆どなかった。休みは休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、休日出勤している従業員...続きを読む(全206文字)

【良い点】
マネージメントに関しては当時は勉強させて頂きました。とても為になった。特にアメとムチの使い方。人のやる気をどうすればあげる事ができるのか？どう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
完全実力主義のためインセンティブはかなり良い。特に一位。表彰式などもあり皆の前で表彰されるとかなりモチベーションが上がるので自己成長できるし、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大手企業なので福利厚生等はしっかりしていて安心。やる気さえあればやっていける会社。結果が年収にダイレクトに反映されてやりがいがあるかもしれない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
完全実力主義。学歴などは基本関係ないです。今までの経歴もほぼ関係ありませんので本当に頑張り次第では初年度から平均年収以上稼ぐことができる
周り...続きを読む(全203文字)

【良い点】
以前とは違い、残業時間や、稼働時間に対してのリスクを徹底的に排除する傾向になっております。ワークライフバランスを大事にされる方は、とてもいい会...続きを読む(全221文字)

【良い点】
原則、数字が全てなため、公平です。たまに間違った条件や、評価体系になっていることもありますが(特に新規事業など)中長期的に結果を見ると、不正を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
裁量が大きく、自分で提案したビジネスを形にできれば、大きな評価が得られます。
あとは、上司からの無茶振りにどこまで答えられるか、という評価もあ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
お客様の問い合わせに回答したことにより、感謝されること。
自分の対応でお客様を納得させることができたことに満足感を感じること。
【気になること...続きを読む(全220文字)

【良い点】
成果主義なので昇格やインセンティブの条件等は男女平等。結果が全てなので女性の責任者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしなが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
受注が取れた時が一番楽しいですね。給与やボーナスに直結するので。もちろん、上司からのアドバイスやフィードバックがありましたので大概の人は目標数...続きを読む(全253文字)

【良い点】
不正トーク、社内で個人のリストを盗まれることがあるが完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のモラル改善が必要。
怒鳴りつ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
個人の営業成績がよく、表彰されると会社全体で祝ってくれて、インセンティブもいただけます。持株会制度があるので、貯蓄になりますし、退職した時に助...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年が近い人も多く、話しやすい環境にありました。上手くいかない事があった時は、直属の上司に相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
忍耐力、ストレス耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張った分返ってはくる。なので、新人でも数字さえ出せばすぐに上に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司の雰囲気によっていいか悪いかはっきりしていると思います。ただ会社イメージ画あまりよくない分、退職を阻止しようとするところが強いので、うまく...続きを読む(全172文字)

【良い点】
結果を出せばそれに対する報酬は得る事ができます。
営業なので、賞与も成績に対しての対価となります。
なので、結果が出せない場合は賞与は寸志、給...続きを読む(全183文字)

当時はカチカチの体育会系企業でした。
現在も在職をしている同期はいますがあまりやりがいを感じておらないようです。
コールセンターという職種なだけに井の中の...続きを読む(全115文字)

週一回の休みしかなく、三六協定による契約で給与には残業代も含まれていると言うが、毎日１２時間以上の労働は当たり前。数字が上がらないと、上司に怒鳴られます。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
口コミ通りの会社ではなく実際にはいったらいい会社だった。
理由は研修制度もだいぶととのっておりインセンティブもほうふでした。ネットで出回っ...続きを読む(全169文字)

営業におけるノウハウなどが集約されており研修もしっかりしていて学ぶことが多い。どの商材を扱っても結果が出せているのはそういった部分が強いと思う。ただ結果を...続きを読む(全157文字)

事業のメインはコールセンターです。
商材は通信や保険と様々ですが、基本的には個人営業で毎日ひたすら電話です。
もちろんなかには法人営業の部署もあります...続きを読む(全158文字)

体育会系の営業会社ですが、女性の管理職の方も結構活躍されています。
基本的に、学歴も性別も経験も関係なく営業で成果をあげた人が評価される仕組みになってい...続きを読む(全159文字)

福利厚生は一応、悪くなかったと思います。
体育会系の営業会社で労働時間もながかったりしますが、きちんと残業手当がお給料に反映されたり、インセンティブに迫...続きを読む(全165文字)