ユニクロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全793件） 25ページ目

地域限定社員など女性の立場を考えた制度が確立された時期でした。
男性、女性関わらず平等に機会を与えられる会社ですが、店長やSVはほとんど男性ということもあ...続きを読む(全167文字)

女性だから昇格できない、という風土は一切ない。まだ数は少ないが、ママさん店長も存在する。男女関係なく、やる気のある人が昇格して行く。しかし、会社を見ている...続きを読む(全161文字)

アルバイトだが女性は働きやすい。
可愛くて勝気な女性ばかりいる。しかし服代が高い、店員にハイスペックな要求をもとめられるし、おしゃれでいなければいけない...続きを読む(全156文字)

服飾系の知識がなくても店舗内のレイアウトなどができ、女性の意見が求められるので
女性がキャリアアップしやすい。
ユニクロの最新情報がわかるので、子供服...続きを読む(全153文字)

女性も積極的に働ける環境があり、育児休暇や産休後の職場復帰などの方も多いです。
実際に女性の店長や営業の方もおおくいっらしゃり、スタッフの方と和気藹々と...続きを読む(全158文字)

非正社員ならば育児と両立していける。特にアルバイトの主婦の方は非常に多かったです。シフトも旦那の扶養に入ればうまく考慮してもらえます。正社員の方は正直に言...続きを読む(全181文字)

女性の働きやすさでいえば、たくさんの女性が活躍されてる面から言えば働きやすいのだと言えると思います。
ですが、結婚や出産となるとまた別で、両立しながら続...続きを読む(全172文字)

女性でも管理職な方がたくさんいらっしゃる印象があります。転勤などもお子さんがいらっしゃる方には多少の配慮があると伺いました。また産休、育休をしっかりとって...続きを読む(全173文字)

女性の管理職への登用も多く、女性が活躍するチャンスは徐々に増えていると感じます。一方で出産・育児と両立している女性社員の数はかなり限られていると思います。...続きを読む(全182文字)

主婦の方など朝晩で働くスタッフが多いです。3時間以上働けば決まった時間指定はないので9:00〜14:00までのキリ良い時間での業務なども可能です。またやる...続きを読む(全179文字)

女性のキュリアパスを考えた際、出産後も長く勤めるのは難しいように感じました。本社スタッフはどうなのかわからないのですが、店舗における販売スタッフは、シフト...続きを読む(全152文字)

出産・育児休暇を取得している社員は多いです。
復帰後も時短勤務ができるので、利用している社員さんは多いと思います。
ただ、全国転勤があるランク?だと、...続きを読む(全218文字)

当時は、業務としては覚えることもたくさんありましたし、接客業としてのマナーも学べました。
大変なこともありましたが、上司や先輩方にも恵まれ分からないこと...続きを読む(全152文字)

女性の社員も多く、男女関係なく店長職などの高いポジションにつくことが可能だと思います。しかし、ポジションがあがるとその分労働時間が長く、絶対に休めない日も...続きを読む(全155文字)

女性の方でもキャリアアップを築くというのは可能だと思います。活躍していた女性の方は沢山いました。しかし結婚などの事を考えると、働き続けるのは難しいかもしれ...続きを読む(全152文字)

アパレル業界ですので、女性の社員はとても多いです。そのお陰で、女性は働きやすい環境だと思います。しかし、女性が多い一方、人間関係はなかなか難しいと考えてい...続きを読む(全153文字)

店舗にもよりますが基本的には女性スタッフの比率が高いため働きやすいと思います。男女で区別されることも全くありません。強いてあげるならば、重い段ボールや高い...続きを読む(全170文字)

女性でも男性でも同じだけの仕事量を任されると思います。そして同じだけの責任あるポジションにもつけると思います。
ですので女性でもバリバリ働きたい人にはと...続きを読む(全162文字)

女性の働きやすさと言えば、私は東京本社で働いていましたが女性が多い職場で産休で長期休業される社員は珍しくもなく、産休育休終了後とくに問題なく元の職場に復帰...続きを読む(全171文字)

正社員、店長でも育児休暇をとっている方は何名もいられました。育児休暇をとって現場に戻られる方もいられ、女性にとっては働きやすい環境だったのかと感じます。育...続きを読む(全158文字)

男女で待遇に差は感じませんが、店長は男性が多いように感じます。私のいる店舗では、圧倒的に女性が多いです。準社員の方は、産休をとっている方が多いです。実際に...続きを読む(全153文字)

基本的には女性が多いので女性は働きやすい環境ではないかと思う。育休などの制度もあります。ただ、アパレルとは名ばかりで業務的なことは体力的にしんどい作業が多...続きを読む(全162文字)

アパレルということもあり基本的に女性の方が多いので女性が働きやすい環境はあるとは思う。しかし、重たいパッキンなどを運びながら品だしをしたりしないといけない...続きを読む(全158文字)

シフトについてはシフトマネージャーに相談すればかなり融通をきかしてくれるので私生活とのバランスをとりながら働くことができると思います。また、社員やアルバイ...続きを読む(全195文字)

店舗のスタッフにもやるけど、バイトの子達が普通に変わってくれるし、上司もママとかてを持ってるので、子育てを優先にして勤務をさせてくれます。でも子供がいない...続きを読む(全155文字)