ぎょうせいの評判・口コミ一覧（全377件） 11ページ目

伝統企業で組織はしっかりしているが、社員の自由度はほとんどなかった。決められた仕事をすることや上司の命に従うことが強く求められる。管理職については区分が何...続きを読む(全156文字)

80近いよぼよぼのはげちゃびんじい 様。大人しいタイプ。
身の回りの世話する社員がいた。
他の社員は周知の事実だから、見てみぬふりするけれども、新入社...続きを読む(全154文字)

昔は年功序列の傾向があったが、今は有能な管理者も増えてきた。しかし、昔の年功序列時代の名残からか、上司のことばかり気を使って承認してきた課長職も多く存在し...続きを読む(全179文字)

社風は社長、上司が神様。休暇を取れるのは親戚の結婚式かお葬式。残業は毎日]最低2時間。朝は始業の1時間以上前に行くのが当たり前で当然サービス早朝勤務。ゆえ...続きを読む(全238文字)

とにかく社長が神様だった。社長の誕生パーティに出るのが必須でそこで全員芸を披露しなければならず、そのための練習を毎日1ヶ月くらい定時後行った。万一お昼を食...続きを読む(全240文字)

福利厚生はそこそこ整っているほうではないかと思う。(住宅手当はない)
育児休業を取得している社員もいるし、そこから復帰して働いている社員もいる。
ただ...続きを読む(全181文字)

部署にもよるが残業手当については30分単位で申請することができ、しっかりと働いた分手当をもらうことができる。人事評価制度は一応あるが、今までは形骸化してい...続きを読む(全154文字)

・出産育児休暇は非常にとりやすく、仕事量も時短勤務できる程度なので、女性は働きやすい会社だと思います。
・ただ、仕事のやりがい等はかぎられた職種に配属さ...続きを読む(全174文字)

・忙しい部署でなければ、定時で帰宅することができる程度のゆるい仕事の仕方で通用します。
・出産育児休暇はきっちりと取れるので利用する女性社員が多く、子育...続きを読む(全204文字)

同じ作業の繰り返しだが、忙しい時期とそうでない時期がはっきりしているのでやりやすい。仕事とプライベートを使い分けたい人には良いかも。。。やはり、お堅い感じ...続きを読む(全156文字)

書籍を主に担当していたが、その書籍が完成することにやりがいを感じた。また官公庁向けの書籍も多く取り扱っていたため、世の中の役に立てている実感があった。部署...続きを読む(全150文字)

噂通りの社風です。
薄給、実力のない管理職、出版社を謳いながら実情はIT…社員のモチベーションも低いです。
やりたいことも十分にできず、業務内容も右か...続きを読む(全194文字)

女性管理職こそ少なかったですが、土日祝は完全に休みですし産休育休、短時間勤務も制度としてあったので子産みにはいい会社だと思います。あまり中途採用をしていな...続きを読む(全155文字)

長年続いていた追録事業が斜陽になり、支社にて退職勧告を受けました。自分なりの企画や現場の意見を伝えたつもりですが、縦割り社会のため伝わったかどうか。コンテ...続きを読む(全171文字)

営業職でしたが、給与は勤務時間の割には決して高いとは言えません。上を見ても下をみてもきりがありませんが、どちらかといえば低い方かなと思います。ただ、賞与は...続きを読む(全194文字)

出産・育児をする上では非常に寛容な会社だった印象がある。周りでも多くの女性社員が出産・育児休暇を取り、その後も退職することなく勤務していた事例は沢山あった...続きを読む(全150文字)

退職理由は仕事が単調でつまらなかったからです。職種は都市駐在員などと立派な名前ですが、法令図書の差し替え業務がメインでした。出版ではそれなりの企業ですので...続きを読む(全265文字)

在籍していたのがかなり前なので、現在は異なっているかもしれませんが、ご参考程度に。
給与、賞与については特に良くもなく悪くもなく普通だと思います。
保...続きを読む(全182文字)

部署にもよるが、基本的に研修はないに等しく、OJTの形式を採用している。が、部下に教えるという文化があまり浸透していないのか、こちらが気付くまで放置されて...続きを読む(全241文字)

バリバリ働きたいキャリア志向には物足りない環境。
自由・活発な風土はない。
年功序列が根付いていて、意見する人は嫌煙されるので、
みんな出しゃばらず...続きを読む(全158文字)

女性と男性は明確に扱いが分かれていました。
総合職で採用はされますが、女性は課の事務もやらされたりします。だんだんそういうことはなくなっていると思います...続きを読む(全183文字)

家族的である種のんびりした風土。部長、課長とラインがしっかりしていて、オーナー系歴史ある会社でした。
給料はとにかく安いですが、業績圧力もあまりなく、あ...続きを読む(全172文字)

業務上、男女差はないため、本人の意識やスキル次第で責任ある重要な仕事もまかせられると思われます。実際に女性管理職はいないのは、上層部にいけばいくほど男女差...続きを読む(全151文字)

最近、外部のコンサルタントも招いて、講演したり人材育成に力を目に見えて入れるようになった。
一昔前までとはずいぶんの変わりようで、時代の流れを感じずには...続きを読む(全154文字)

自治体という限られたマーケットで勝負しているため、このままでは大幅成長がみこめない。
限られたパイを唯一といっていい競合他社と競っているが。
新しい市...続きを読む(全172文字)