ぎょうせいの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
駅近で交通の便が良いので、これに慣れてしまうと、駅から遠い転職先はためらってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には評価...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ノルマもなく、業務量も少なく、ほぼ定時帰り、時短勤務へも柔軟に対応、突然の休みも取りやすいため、育児や介護者には合っていると思う。
【気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性が多く、子育て中の方もたくさんいるので非常に働きやすいと思います。
キャリアを望まず、ゆるく長く働くにはとてもいいと思います。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ノルマもなく、業務量も少なく、時短勤務へも柔軟に対応、突然の休みも取りやすいため、育児や介護者には合っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良くも悪くも戦力として期待されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がそろいもそろって昭和の化石の頭だった。セクハラ等も当たり前。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップのための研修がない
【気になること・改善したほうがいい点】
社外でも通用するようなスキルが身に着く研修や教育制度があると良い続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によるのかもしれないが、比較的早く帰ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は毎日残業をしていた。残業代がつかない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
駅からはまぁまぁ近い
【気になること・改善したほうがいい点】
地震の時に液状化になるような場所にオフィスを構えない方が良いと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
自治体には名前が知れていたので、ベンチャー企業のような苦労はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は限りなく昭和で、女性よりも男...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本的に女性には期待していないので、仕事をハードに頑張りたくない人には心地よい。続きを読む(全46文字)

【良い点】
良くも悪くも歴史のある会社なので、数年は過去の蓄えで生き延びることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版自体が斜陽産業なので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に就業時間内で終わる業務が多いので、働きやすい環境であると言えます。また個人ノルマも多くはないため、精神的にも安心して働ける職場です。特...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業務内容に見合った年収だと思います。ハードではない分、給与もそれなりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代平均と比べると、著し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ルート営業がほとんどなので、新規の飛び込み営業等はあまりありません。業務としては地方自治体の例規集の製作がメインとなり、定期的に改正があるため...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよるが、若いうちから仕事を任せて貰える環境にある。また、わからないことがあれば周りの先輩が、フォローしてくれる環境にあるため、若手にと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員を育てる気風がここ数年で大きく変化してきた。研修の機会も増え、個人的にスキルアップをしたい人には望ましい環境。一般社員からの出版企画提案も...続きを読む(全181文字)

お役所においてある、加除式図書の差し替え業務をしていました。
退屈な仕事で、2年位でやめてしまいました。
一人で現場に行って一人で仕事をすることが多い...続きを読む(全172文字)

管理職は上をみて自分のゴール(定年)の事しか見ておらず、会社の将来は真っ暗。
以前リストラを行いコストを下げたが、過去からの加除式ビジネスが利益を出して...続きを読む(全167文字)

お役所相手に過去からのストックに依存したビジネスを行っていた為に、2011年にリストラを行い、多くの人が去っていきました。 その方たちは仕事ができないため...続きを読む(全217文字)

将来性は、ないな。先細りは必須。紙の売り上げも悪ければ、完全に電子でも出遅れているし。もとより、紙での売り上げがなければ、高額収入の見込みもないし、画期的...続きを読む(全167文字)

やりがいもなければ、面白味もない。スキルを上げても評価など皆無で、モチベーションが上がるわけがない。繁忙期の休出はすべて振替で、ゴールデンウィークもなけれ...続きを読む(全266文字)

会社のライバルは第一法規とされているが、実際はインターネットの普及などの時代の流れ。
既存事業は予算があればそのまま続けてくれる地方自自体の中にある過去...続きを読む(全163文字)

昔は年功序列の傾向があったが、今は有能な管理者も増えてきた。しかし、昔の年功序列時代の名残からか、上司のことばかり気を使って承認してきた課長職も多く存在し...続きを読む(全179文字)

社風は社長、上司が神様。休暇を取れるのは親戚の結婚式かお葬式。残業は毎日]最低2時間。朝は始業の1時間以上前に行くのが当たり前で当然サービス早朝勤務。ゆえ...続きを読む(全238文字)

とにかく社長が神様だった。社長の誕生パーティに出るのが必須でそこで全員芸を披露しなければならず、そのための練習を毎日1ヶ月くらい定時後行った。万一お昼を食...続きを読む(全240文字)