回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休復帰している方も多く、管理職も多く、とても働きやすい環境だと思う。子供の為に早退や、急な休みも周りは理解してくれる人が多いので、か...続きを読む(全189文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アヴネット・イーエム・ホールディングス・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアヴネット・イーエム・ホールディングス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休復帰している方も多く、管理職も多く、とても働きやすい環境だと思う。子供の為に早退や、急な休みも周りは理解してくれる人が多いので、か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
複数回育休を取得して復帰する方もいたので、特に働きにくい環境ではないと思います。
女性の管理職の方もいたので、女性が昇進しづらいこともなかっ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年9月10日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
同年代と比べると比較的年収は高いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法の基準がよくわからない。
当然だが業績によって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的社内の雰囲気は良く、社員の交流も活発だった。統合が落ち着いて社内文化も出来始めて全てが良い方向に行っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量持って働ける環境であり、性格が穏やかな人が多い。
数社で統合し、大変な時から残った社員もいるようだ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすい。
女性も産休復帰して活躍している人が多い。
上席が休むので、部下も休みやすい。
有休をしっか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的にスキルアップは個人で行うという風潮。社内でのスキルアップは特に制度もなく、またそんな時間は取れない。
逆にいうと縛りがなく時間さえ作...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は自由度があり、自分でスケジュール管理が出来る。出張制限、接待の制限なども他社に比べれば緩い方で上手く使えば、有効な手段になりうる。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助なし。特に優れているところが見当たらず、これからも改善する兆しは見受けられなかった。人の入れ替わりが激しく、長期的な政策を取り入れる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
転職してこの会社に入った人で課長職以上の人は経営的な部分に入っていけるので多少やりがいはあると思います。今後、社内統制がしっかり行われていけ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
他社に比べると比較的自由度が高く、営業依存度も高い。
自由に出来る反面、過度な仕事量を課せられるケースが多々ある為、そこでやり甲斐を感じられ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
国内ではそこそこもアメリカではTOP3に入る企業の為、企業安定性としては、抜群といえる。
買収を繰り返して大きくなる会社で、
そのタイミング...続きを読む(全280文字)
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年単位での昇給幅は少ない。
合併合併で大きくなった会社。
同じ歳でも給料格差は、存在していて、いつまで経ってもその差は統一されない。元々の会社の給与がベ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別によって評価がかわることはないとおもう。運用機能のトップが女性であるため、特にフラットだと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性差で扱いが変わることが無いのは良い点。
女性社員自体は少なかったがそのなかでも役職に就いてる方は多かったので男尊女卑な考え方は特に無かった...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性は多いし、海外の方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方も多いということもあり、日本人の先輩からは結構煙たがれてた印象...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定時でささっと帰りたい方向け
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれるかは出向先次第だが、スキルアップになるような業務や指...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の社員が多いため、理解があり産休や育休の取得も多い。
また、子供がいる方は時短勤務も可能。
管理職や役職も男女関係無く、就けるイメージ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラはあたりまえ。私は容姿について散々言われ退職を決意した。
女性の施工管理は増えていっているが、まだまだ女...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれませんが、女性特有の病気等の際すぐに有給として休ませてくれました。それから女性でも昇格した方がたくさんいたので女性でも活...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすさ、全く感じない。社員は数人でほとんど契約社員と名ばかりのパート女性。イジメ、陰口は日常茶飯事。
目立つといじめられる。働きやすさ等...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場などに派遣された場合は女性でも残業、夜勤が普通にあり、身体の変化の大きい女性にはそういった働き方はどうなの?...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性はかなり多い
ただし課長まで
部長以上は男性のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは取りやすいと思う
こどもや家族と交流...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | アヴネット・イーエム・ホールディングス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アヴネットイーエムホールディングスジャパン |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 茂木康元 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5792-7710 |
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