アヴネット・イーエム・ホールディングス・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は産休復帰している方も多く、管理職も多く、とても働きやすい環境だと思う。子供の為に早退や、急な休みも周りは理解してくれる人が多いので、か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的社内の雰囲気は良く、社員の交流も活発だった。統合が落ち着いて社内文化も出来始めて全てが良い方向に行っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
裁量持って働ける環境であり、性格が穏やかな人が多い。
数社で統合し、大変な時から残った社員もいるようだ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
複数回育休を取得して復帰する方もいたので、特に働きにくい環境ではないと思います。
女性の管理職の方もいたので、女性が昇進しづらいこともなかっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的にスキルアップは個人で行うという風潮。社内でのスキルアップは特に制度もなく、またそんな時間は取れない。
逆にいうと縛りがなく時間さえ作...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家賃補助なし。特に優れているところが見当たらず、これからも改善する兆しは見受けられなかった。人の入れ替わりが激しく、長期的な政策を取り入れる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
転職してこの会社に入った人で課長職以上の人は経営的な部分に入っていけるので多少やりがいはあると思います。今後、社内統制がしっかり行われていけ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
他社に比べると比較的自由度が高く、営業依存度も高い。
自由に出来る反面、過度な仕事量を課せられるケースが多々ある為、そこでやり甲斐を感じられ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
国内ではそこそこもアメリカではTOP3に入る企業の為、企業安定性としては、抜群といえる。
買収を繰り返して大きくなる会社で、
そのタイミング...続きを読む(全280文字)

年単位での昇給幅は少ない。
合併合併で大きくなった会社。
同じ歳でも給料格差は、存在していて、いつまで経ってもその差は統一されない。元々の会社の給与がベ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に過酷な労働環境です。
シフトに突発的な穴が開いたりした場合は自身が穴を埋めなければ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
土日・祝日しっかり休める点が良い。
営業職のため残業が発生してしまうことは良くあるが、全体としては残業をせずにワークライフバランスが整ってい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務のために残業が多い。ただ、在宅勤務が自由にできるため体力的にはなんとかなった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働くにあたり良い点は、未経験者でも安心して始められる教育体制が整っていることだ。マニュアルが分かりやすく、業務が標準化されているため、接客や...続きを読む(全630文字)

【良い点】
日勤はよいが泊まり勤務になると
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日休みがない。運用が乱れたりすると部署によってはほとんど寝れない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務なので急用が入ったときに対応できない。ワークライフバランスとは程遠い業界。体調管理が重要になってくる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店長以上になると会社携帯が支給される為、休日、勤務外関係なく連絡がくるので休みも仕事が気になってしまう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
プライベートの時間はしっかり作れます。
年間休日も120日以上なので十分休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
10年以上前から残業に厳しい環境だった。自身の時間を多く取ることのできる環境だと思う。その分OJTを望むと物足りないように感じる人もいると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない。あるわけがない。休日も潰して人生全て捧げる事を強要しますが、対価は支払れない。勤務ログ、パソコンログでの証拠提示を求めてもだんまりです...続きを読む(全363文字)