回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年単位での昇給幅は少ない。
合併合併で大きくなった会社。
同じ歳でも給料格差は、存在していて、いつまで経ってもその差は統一されない。元々の会社の給与がベ...続きを読む(全138文字)
アヴネット・イーエム・ホールディングス・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アヴネット・イーエム・ホールディングス・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアヴネット・イーエム・ホールディングス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年単位での昇給幅は少ない。
合併合併で大きくなった会社。
同じ歳でも給料格差は、存在していて、いつまで経ってもその差は統一されない。元々の会社の給与がベ...続きを読む(全138文字)
【良い点】
年俸なので月給が高く感じる。退職時に税金が一括で引かれない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが毎年減っていくのでモチ...続きを読む(全294文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年9月10日【良い点】
人が良い。人が嫌で退職する理由は聞いたことがない。オフィスは綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の仲良しよこし、癒着。部長ク...続きを読む(全181文字)
【良い点】
小さな会社なので場所によっては若いうちから海外との取引や責任ある仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の場...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
同年代と比べると比較的年収は高いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法の基準がよくわからない。
当然だが業績によって...続きを読む(全94文字)
【良い点】
明るくて風通しの良い社風のため、その社風に合った明るくて話やすい社員が多いと感じました。そのため業務で困ったことがあっても溜め込まずに気軽にエ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性は産休復帰している方も多く、管理職も多く、とても働きやすい環境だと思う。子供の為に早退や、急な休みも周りは理解してくれる人が多いので、か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的社内の雰囲気は良く、社員の交流も活発だった。統合が落ち着いて社内文化も出来始めて全てが良い方向に行っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量持って働ける環境であり、性格が穏やかな人が多い。
数社で統合し、大変な時から残った社員もいるようだ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすい。
女性も産休復帰して活躍している人が多い。
上席が休むので、部下も休みやすい。
有休をしっか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
複数回育休を取得して復帰する方もいたので、特に働きにくい環境ではないと思います。
女性の管理職の方もいたので、女性が昇進しづらいこともなかっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にスキルアップは個人で行うという風潮。社内でのスキルアップは特に制度もなく、またそんな時間は取れない。
逆にいうと縛りがなく時間さえ作...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は自由度があり、自分でスケジュール管理が出来る。出張制限、接待の制限なども他社に比べれば緩い方で上手く使えば、有効な手段になりうる。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助なし。特に優れているところが見当たらず、これからも改善する兆しは見受けられなかった。人の入れ替わりが激しく、長期的な政策を取り入れる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
転職してこの会社に入った人で課長職以上の人は経営的な部分に入っていけるので多少やりがいはあると思います。今後、社内統制がしっかり行われていけ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
他社に比べると比較的自由度が高く、営業依存度も高い。
自由に出来る反面、過度な仕事量を課せられるケースが多々ある為、そこでやり甲斐を感じられ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
同年代と比べて年収は非常に高い。
住宅ローンも通りやすいと先輩社員がおっしゃっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人でも昇給・昇格の機会が比較的多く、実績を出せばインセンティブや評価につながるといった 成果主義の体制が良いと感じた。また、新卒の割合が多...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体には満足しているが、業務の偏りがひどく、上にはそれが見えない構造。やりがいも担当業務によってかなり違うと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
それなりに良い。最低賃金を意識した安定した時給設定に加え、深夜帯や早朝帯では割増賃金が支給される点である。月ごとのシフト調整により収入の見通...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とりあえず今までは昇級が毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの所長や、昔からいるお局に気に入らなければならない
精神...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で24時間拘束です。初任健康診断も自腹。交通費は建て立替払いです。
勤務地が遠いと自己負担がきつくなる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業績をしっかりと反映した給料がある。
評価もしっかりとしてもらえる。
残業も1分単位で支給されるため、36協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長い歴史を持つ老舗なので、さすがの安定感を感じた。また、業種的にも落ちることは考えづらいので安定もともめる人にはうってつけだと思う。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年齢と勤続年数: 給与は入社年数や年齢に応じて自動的に上昇します。例えば、新卒入社後、毎年または数年ごとに給与テーブルに基づいて昇給する形で...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | アヴネット・イーエム・ホールディングス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アヴネットイーエムホールディングスジャパン |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 茂木康元 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5792-7710 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。