回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調を崩したスタッフには上のものも優しく休ませてくれたりしている。その際に、有給を使うかたちだ。女性が多い会社なので、働きやすい。育休、産休...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調を崩したスタッフには上のものも優しく休ませてくれたりしている。その際に、有給を使うかたちだ。女性が多い会社なので、働きやすい。育休、産休...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性社員が大半を占めているので女性にとってはかなり働きやすい環境だと思う。また、育休や産休も取りやすい会社なので女性にとっては本当に働きやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これはどこの店舗で働くかで全く違うと思います。出来れば男女半々ぐらいの方がうまくいくと思います。女子だけの店舗はあまり良い噂は聞かなかったで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、女性特有の悩み(生理痛など)に理解があるので、閑散とした時間帯であれば、少し休憩をくれたりと、気にかけてくれることが多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いため働きやすい環境である。有給など希望休などとりやすく、結婚や子どもがいても融通が利く環境である。特に若いうちから働くとキャリアを...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福祉厚生は最低限設備されているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、女性ならではのトラブルや揉め事がとても多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
5年くらい長期働いているスタッフに関しては、産休、育休制度を活用し、子供ができても販売職にもどってくるスタッフも少なくなかったので、この職種...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今は女性役員がいるので比較的目指しやすい印象です。ブランド長クラスはレディースブランドは特に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の売上を取れていればしっかり、評価される。
産休が活用されており、周りも女性ばかりで理解があるので社員であれば安心して勤務出来る。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ブランドにもよるが女性の割合の方が多いので、どこの店舗でも割と働きやすい環境。
なので、男女問わず昇格はしやすいと思う。
周りに出産、妊娠な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
雑貨販売のアルバイトでしたが真面目にやっていれば3年ほどで正社員雇用の持ちかけもしていただけました。
お店により忙しさの差はあります、中々責...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますが女性が多く働いており、わいわいと楽しく働けプライベートでも仲良くなる方も多く出会えました。また、男性スタッフも威圧感が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大きい企業なので、福利厚生も最低限は整備されています。人事の方も、慣れているのか親切で丁寧です。職業柄、女性が多いのはもちろんのこと大阪らし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場なので働きやすさは◎世間的に思われている女性社会だから大変とは特に思わず、人間関係は割と良いように感じた。キャリアアップは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
わたしは女性ブランドでしたが、店長仲間も上司も女性が多く、仲良い人はたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休明...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属された事業部の職場は女性ばかりだったため、女性特有の嫌な雰囲気があるかと心配だったが、さっぱりしている人が圧倒的に多かった。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結婚されてる方もいましたが、出張や遅くまでの勤務など、女性には働きやすい感じはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によりますが職場のスタッフは20代の女性がほとんどで意見も言いやすく雰囲気も良いです。
研修もしっかりと教えてくれるしわからないことがあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎月、個人予算というものが割り振られており、聞こえはいいですがノルマとほぼ近しいです。全国の同じブランドで働くスタッフ全員の予算がリアルタイ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって大きく異なります。店長が休日に旅行やライブに行くアクティブな方であれば、その下で働く社員やアルバイト...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が第1な点。数字以外の評価項目が曖昧。結局売上が取れていたらどんなに他が出来なくても上がっている人もいた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって個人売上か店舗売り上げどちらに重きを置いているかが違っていた。私のいた店舗は個人売上を重視してお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思う。社内セールなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、転勤になった場合のみにしか出ない...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので覚悟はしていたが、店長によって休みの取りやすさが違う点は不満に感じた。また、休む時に理由を必ず...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見を聞いていないように感じた。背景社長殿制度があるが実際どのくらい使われているのか分からない。
上司が上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スタッフ同士の中は場所にもよるがいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフから見るとお客さんを自分のものと扱ってみて...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで頑張ろうと言いつつ、結局は個人売り優先の会社(ブランドによるかも)。社員でも自分が接客してないお客さんの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分から企画や改善点を提案する人はどんどん上に上がれる会社だと思う。半月に1回それを伝える場があるので、アルバイトでも意見を通してくれる時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結構育児を経験している人が多かったりなどで、理解ある方は多いです。しっかり、休みも取らせてくれますし、希望を言えば時間の短縮も行ってくれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で男女平等。重労働当たり前。憶測ですが、これは上に気に入られれば甘やかしてもらえるのでは?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗スタッフも臨機応変に対応してくれる。
希望休があれば考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産も考えて、キャリアアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休、介護休休暇。時短勤務できる。生理休暇有り。時間休で1時間早上がりなどもできます。髪型ネイルある程度自由。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップについては非常に目指しやすい環境である。定期的に評価をしにエリアマネージャーなどが来ていた。働きやすさについても私自身子...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
レディースのアパレルなので店頭にいるスタッフは断然女性が多い。私がいた店舗はみんな優しく良い人ばかりだったので、そこは魅力だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、子育てが良いこと、ポジティブなこととして受け取られており...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
この店舗が嫌だと伝えたら早めに移動させていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性陣が多いです。
ずっとぐちぐち言う方も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務の方が結構いたので、かなり働きやすいと思います。また、急な休みにも対応してもらえるので、シングルマザーの方などはかなり働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも成績を出せば昇格しやすい環境ではある。男性よりも早期に結果を出しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社パル |
|---|---|
| フリガナ | パル |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,842人 |
| 売上高 | 1826億3200万円 |
| 代表者 | 小路順一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | https://www.palgroup.co.jp/ |
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