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株式会社パソナロジコム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソナロジコムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナロジコムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナロジコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナロジコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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パソナロジコムの 学生による会社の評価

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パソナロジコムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応ある
ベネファットワンという物でいろいろ受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業の最低限の福利厚生しかない感じ
昇進...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パソナロジコムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が毎日同じなので一回覚えると基本的に楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ仕事なので成長できる内容がない
    将来性なんて求め...続きを読む(全82文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いのに賞与が減る事があるのでやる気が起きらなかった。仕事がしんどく感じるようになった続きを読む(全79文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつも同じ仕事をしているのでスキルアップが感じられない
    無期雇用になっても仕事は変わら...続きを読む(全110文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業が月に2時間程度なのに固定残業が20時間ぐらいあるので得した気分になるから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の年齢層が高めだった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな優しい
    一緒に働くにはとてもいい人が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    違う営業所のことがわからないので当たり外れがある...続きを読む(全82文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は一応働いてるらしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事が多いので女性にはしんどい時が多い。
    上司も社員も男性がほとんどなの...続きを読む(全96文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎日同じ仕事なので最初の方は楽しく感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    続けるとやりがいや面白さなどはない。
    苦痛に感じる事がたまにある続きを読む(全79文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に定時近くで終われる。
    多くても30分程で済む事が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転業務なのでお酒などは気にかけない...続きを読む(全81文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月25万円でボーナスが無しなので低すぎる。
    賞与はあるが仕事の評価で決まるので仕事でミス...続きを読む(全164文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とてもいい人ばからりで居心地がよくずっといてもいいのですが、やはり1番は給料があがらないといてんでした。
    みんな協力してくれるので、1人で時...続きを読む(全184文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当てがさまざま出る。あとは遠く群馬や静岡から出勤してくる人にも新幹線代を支給していてすごいなと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全95文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生や社内制度については、正直「可もなく不可もなく」という印象。社会保険や有給、健康診断など最低限の制度はち...続きを読む(全210文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。
    リモート手当などもない。
    特段福利厚生と言えるものは存在しないといってよい。続きを読む(全79文字)

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    イセット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康診断がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当は月5,000円と少なく、生活の助けになるレベルとは言えない。さらに退職金...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)

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    株式会社JR東日本環境アクセスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職してから振り返ってみると大変恵まれた環境でした。
    キャリアパスが明確で年次を重ねると昇格試験の権利を得ることができる。
    教育専門の担当社...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。毎年9割以上取得を奨励される。また、年次が浅くても有給の付与数も増えた。有給とは別に傷病用の休暇も数日分付与される。
    部や...続きを読む(全114文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤に伴って家賃補助が支給されることになり、正直人生が一段階レベルアップしたと言っても過言ではありません。家計の圧迫感が一気に軽くなり、心の...続きを読む(全282文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誕生日休暇や記念日きゅうかがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他福利厚生といったものはないと考えていい。
    新卒1年目だけ雀...続きを読む(全88文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的しっかりしていたような印象があります。部活動なども活発で、そういった集まりが好きな人は楽しめるように思いました。続きを読む(全65文字)

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    パソナロジコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パソナロジコム
    フリガナ パソナロジコム
    設立日 2003年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 328人
    決算月 5月
    代表者 田村嘉啓
    本社所在地 〒656-2401 兵庫県淡路市岩屋2942-26
    URL http://pasona-logi.com/
    NOKIZAL ID: 1384620

    パソナロジコムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。