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三井不動産リアルティ中国株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産リアルティ中国の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ中国株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ中国株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産リアルティ中国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井不動産リアルティ中国の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井不動産リアルティ中国の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手グループならではの教育体制や福利厚生が整っており、スキルアップを目指しやすい環境だと思う。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建士の取得を推進しており、講座の受講費用、教材代は全額会社負担。入社前に不合格の場合も入社後就業時間も勉強時間に当てられ、合格へのフォロー...続きを読む(全144文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井不動産リアルティ中国を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    不動産業であるため、お客様の人生のお買い物に携われる。
    1番高い買い物であるため、成約した時の達成感、お客様に対する貢献度はとてもやりがいに感...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    現職で最も良かったと感じている点は、子どもたちの成長に深く関われることです。授業や面談を通して学習意欲が高まったり、成績が上がって嬉しそうに報...
    続きを読む(全619文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社と比べて法令遵守意識が高い。番組制作部門に関わらなければ比較的休みがとりやすいです。残業時間も比較的少ないと思います。
    【気になること...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    JCBの福利厚生が使えた点はとてもありがた...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    ・入社して半年ほど経つと社員が自分だけの...
    続きを読む(全58文字)

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    三井不動産リアルティ中国の 他のカテゴリの口コミ

    三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    不動産の売買や仲介を通じて、お客様の人生の大きな節目に関われる点にやりがいを感じる。続きを読む(全42文字)

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    三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三井不動産グループのブランド力を強みに安定した成長が期待できるが、不動産市場の変動や人口減少による需要の変化が課題となる。続きを読む(全61文字)

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    三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    誠実で落ち着いた雰囲気の中に、プロとしての責任感とお客様第一の意識が根づいている。続きを読む(全41文字)

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    三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業職ではスケジュールがタイトになることもあり、工夫が必要となりそう。続きを読む(全35文字)

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    三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総じて人柄がいい人が多かったです。社員同士の仲もほどほどにいいと思います。
    管理職に関しては、なぜこの人が?と思う人もいましたが30代でも管...続きを読む(全96文字)

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    三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職の有休消化率は比較的高いと思われる。産休・育休の取得も実績があり、復帰後の配慮も見られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配...続きを読む(全93文字)

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    三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に比較的優しい社員が多い。一般職としてはとても働きやすいが、キャリアという点については課題が残る。一般職の業務範囲を広げたり、総合職への...続きを読む(全183文字)

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    三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT制度がしっかりしているため、担当業務についてはちゃんと教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属希望が通りにくい。...続きを読む(全95文字)

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    三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事がさほどできなくても、昇給はしていく。残業代は全て支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産会社にしてはかなり低水準。...続きを読む(全186文字)

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    三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    インセンティブで給与・賞与の金額がかなり変動する為、そういった点ではやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字を上げるこ...続きを読む(全142文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ハウスメイトショップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもコンプライアンスを気にしている会社なので、対外的な部分だけでなく、社員に対しても福利厚生という部分ではしっかり恩恵を受けられると...続きを読む(全132文字)

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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三井不動産本体には劣るが、カフェテリアプランも充実している。
    住宅手当も借り上げ社宅に入れれば月2万円の負担で済む。近すぎず遠すぎずな場所な...続きを読む(全145文字)

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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず必要になる物ならある程度は用意してもらえます。
    それは助かるとは思いますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多面的に不足してい...続きを読む(全195文字)

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    株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内評価ポイント制度があり、グループ会社のリロクラブのポイントを貯めることができます。そのポイントをチケットに変えたり、ギフトに変えたりと使...続きを読む(全166文字)

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    株式会社CLCコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や退職金、独自の福利厚生はありません。宅建士資格手当も宅建士が少ない割に少ないと感じました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社日本ネットワークサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社会保険制度や雇用保険制度など基本的な制度はしっかりしています。残業もしっかり付きます。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当...続きを読む(全85文字)

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    アオイスタジオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や学習支援制度ありません、副業についても不可になります。時々ムビチケが安く購入できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇については、計画的に取得する5日間は確実に休めます。それ以上の取得については店舗の忙しさや人員状況による…というのが正直なところです...続きを読む(全147文字)

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    日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    労働基準法に基づき、雇用形態に関わらず一定の条件を満たした労働者には有給休暇が付与される。しかしながら、実社会の現場、とりわけアルバイトやパ...続きを読む(全485文字)

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    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 部長クラス 契約社員

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    【良い点】
    自社管理物件や提携物件を、社員価格や仲介手数料の割引で利用できる点は大きなメリットです。
    引っ越しの際の負担が軽くなりました。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井不動産リアルティ中国の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井不動産リアルティ中国株式会社
    フリガナ ミツイフドウサンリアルティチュウゴク
    設立日 1992年11月
    資本金 1億円
    従業員数 159人
    決算月 3月
    代表者 藤井良造
    本社所在地 〒730-0037 広島県広島市中区中町9番12号
    電話番号 082-242-3030
    URL https://www.mf-realty.jp/chugoku/
    NOKIZAL ID: 1202350

    三井不動産リアルティ中国の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。