三井不動産リアルティ中国の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
総じて人柄がいい人が多かったです。社員同士の仲もほどほどにいいと思います。
管理職に関しては、なぜこの人が？と思う人もいましたが30代でも管理...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一般職の有休消化率は比較的高いと思われる。産休・育休の取得も実績があり、復帰後の配慮も見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全93文字)

【良い点】
宅建士の取得を推進しており、講座の受講費用、教材代は全額会社負担。入社前に不合格の場合も入社後就業時間も勉強時間に当てられ、合格へのフォロー体...続きを読む(全144文字)

【良い点】
OJT制度がしっかりしているため、担当業務についてはちゃんと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属希望が通りにくい。特...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事がさほどできなくても、昇給はしていく。残業代は全て支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社にしてはかなり低水準。歩...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブで給与・賞与の金額がかなり変動する為、そういった点ではやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
やればやるほど給料は上がるが必然的に拘束時間は長くなる。休日もままならない為、この仕事が好きで楽しい人にはいいのではないでしょうか。可能性の高...続きを読む(全205文字)

【良い点】
他を蹴落としてでも自分の数字にするんだという強い思いがあればそれなりの給料がもらえる。キャリアアップしたいと思っている営業が多く勉強になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、居心地の良い会社です。
改善したいことなど発言しやすい環境でした。
ターゲットが富裕層ということもあってか社員には品...続きを読む(全201文字)

【良い点】
プロ意識が高い人が多いので
大変勉強になりました。
仕事のやりがいはあります。
社員旅行に連れて行ってもらいました。
客層もよかった...続きを読む(全170文字)

【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)

【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか？只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが１箇所しかないの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)

【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。　

産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。

社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)