三井不動産リアルティ中国の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
総じて人柄がいい人が多かったです。社員同士の仲もほどほどにいいと思います。
管理職に関しては、なぜこの人が？と思う人もいましたが30代でも管...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一般職の有休消化率は比較的高いと思われる。産休・育休の取得も実績があり、復帰後の配慮も見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全93文字)

【良い点】
宅建士の取得を推進しており、講座の受講費用、教材代は全額会社負担。入社前に不合格の場合も入社後就業時間も勉強時間に当てられ、合格へのフォロー...続きを読む(全144文字)

【良い点】
OJT制度がしっかりしているため、担当業務についてはちゃんと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属希望が通りにくい。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事がさほどできなくても、昇給はしていく。残業代は全て支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社にしてはかなり低水準。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブで給与・賞与の金額がかなり変動する為、そういった点ではやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
やればやるほど給料は上がるが必然的に拘束時間は長くなる。休日もままならない為、この仕事が好きで楽しい人にはいいのではないでしょうか。可能性の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
他を蹴落としてでも自分の数字にするんだという強い思いがあればそれなりの給料がもらえる。キャリアアップしたいと思っている営業が多く勉強になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、居心地の良い会社です。
改善したいことなど発言しやすい環境でした。
ターゲットが富裕層ということもあってか社員には...続きを読む(全201文字)

【良い点】
プロ意識が高い人が多いので
大変勉強になりました。
仕事のやりがいはあります。
社員旅行に連れて行ってもらいました。
客層もよかっ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
前より女性管理職を増やす機運は高まっているようで、よいことだと思う。女性は増えている気がするし、職場もきれいで働きやすいと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事ができる人は男女関係なく、キャリアアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている人は見たことがな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育休制度を利用している社員もいた。
1年後に復帰していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて恋愛、結婚どころではないのでは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休産休をとって、復帰後は時短勤務をしている社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売りあげが多い男性には優しいが、売り上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時短勤務が可能です。育休から戻ってきたスタッフも時短勤務にシフトして長く勤務されています。また男性も育休が取得しやすいです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
主婦のパートさんも多いので、子どもの看病での急な休みに理解がある。程々に働き、程々に稼ぎたい人にはいいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性、男性関係なく役職につけるとのことで男女関係なく能力を見てくれる。働いている方の男女比はそんなになかった印象。ただ若い女性が多いので若い...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性の人数は多くはないが長く働いている人は増えて産休を使っている人は多い。子供が小さい時に時短で働くことも出来る。テレワークもあるので働く母...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業でなければとても働きやすいと思います。なにが働きやすいところかはわかりませんが、順調にお仕事をしている印象があります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く女性がいない職場環境。
女性軽視の古株社員が多々いる。
特に上位者ほどその傾向がある。
時代になかなか追いつ...続きを読む(全80文字)