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三井不動産リアルティ中国株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産リアルティ中国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ中国株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ中国株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産リアルティ中国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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1.2
退職理由
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三井不動産リアルティ中国の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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三井不動産リアルティ中国の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度がしっかりしているため、担当業務についてはちゃんと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属希望が通りにくい。...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井不動産リアルティ中国を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年3月2日
回答者:

【良い点】
完全実力主義で契約がとれれば年収は跳ね上がる。
歩合率がいいので実力があり稼ぎたい人にはオススメします。
ボーナスは期待しないほうがいい。
基...
続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年8月24日
回答者:

【良い点】
自動車部品のルート配送を中心に、入出庫や商品管理、お客様対応など幅広い業務を経験できたことです。長年同じ担当業務を継続することで、正確さや効率...
続きを読む(全346文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【良い点】
子供達の成長を見守ることができる、
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗業務が激務。同時進行にやらなくてはならない業務が多い(ツアーの...
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この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月21日
回答者:

【良い点】
三井住友トラストグループということから、金融とIT両方の専門性をつけることが出来ることが魅力だと考えています。金融×ITはこれからも進んでいく...
続きを読む(全458文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月16日
回答者:

【良い点】
営業を自由に回れる
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店と仲が良くないと振り回されて疲れる。遅い時間に今日中に見積もりお願いとせかさ...
続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ中国の 他のカテゴリの口コミ

三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産の売買や仲介を通じて、お客様の人生の大きな節目に関われる点にやりがいを感じる。続きを読む(全42文字)

三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井不動産グループのブランド力を強みに安定した成長が期待できるが、不動産市場の変動や人口減少による需要の変化が課題となる。続きを読む(全61文字)

三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手グループならではの教育体制や福利厚生が整っており、スキルアップを目指しやすい環境だと思う。続きを読む(全47文字)

三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

誠実で落ち着いた雰囲気の中に、プロとしての責任感とお客様第一の意識が根づいている。続きを読む(全41文字)

三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業職ではスケジュールがタイトになることもあり、工夫が必要となりそう。続きを読む(全35文字)

三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて人柄がいい人が多かったです。社員同士の仲もほどほどにいいと思います。
管理職に関しては、なぜこの人が?と思う人もいましたが30代でも管...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職の有休消化率は比較的高いと思われる。産休・育休の取得も実績があり、復帰後の配慮も見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建士の取得を推進しており、講座の受講費用、教材代は全額会社負担。入社前に不合格の場合も入社後就業時間も勉強時間に当てられ、合格へのフォロー...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に比較的優しい社員が多い。一般職としてはとても働きやすいが、キャリアという点については課題が残る。一般職の業務範囲を広げたり、総合職への...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ中国株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がさほどできなくても、昇給はしていく。残業代は全て支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社にしてはかなり低水準。...続きを読む(全186文字)

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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やスキルアップにつながる経験を時間をかけて行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、営業が独り立ちするまでにかなりの時...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つの店舗で仲介、管理、リフォーム、建て替えなど業界の多くを、学ぶことができ同業他社と比較してもスペシャリストが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忍耐と根性だけは鍛えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありましたが、役に立ちません。
人がやっていることを見て覚えろと...続きを読む(全85文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格については宅地建物取引士試験の5問免除が割り引で受けられる。
試験に合格すれば祝い金がもらえる。
賃貸不動産経営管理士も推奨しているため...続きを読む(全150文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建士の取得を目指している社員が多く資格取得のサポートも整っていました
合格後に評価の幅が広がっていった人が何人もいて刺激になりました
仕事...続きを読む(全151文字)

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株式会社一条工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図面が自動で作成されるため、手書きで対応ができ、電気図面も自動作成される。マニュアルも整備されており特殊な納まりがないため現場管理の面では比...続きを読む(全186文字)

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JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身で勉強をして資格取得をするのが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当内で共有がされていないことがざらにある。把握者が不...続きを読む(全96文字)

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株式会社ひなごの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が全体的に低いので、積極的に働いていれば昇進しやすい。(先輩は入社2ヶ月で係長補佐になっていた)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

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株式会社TKPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設運営をしていると、接客だけでなく売上、人員、設備、営業など幅広い知識が必要になります。1つの専門分野だけでなく事業全体を見る力を身に付け...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TKPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場経験を積みながら、スタッフ育成や数値管理など管理側の仕事も覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のOTJに頼る部分もあ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産リアルティ中国の 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産リアルティ中国株式会社
フリガナ ミツイフドウサンリアルティチュウゴク
設立日 1992年11月
資本金 1億円
従業員数 159人
決算月 3月
代表者 藤井良造
本社所在地 〒730-0037 広島県広島市中区中町9番12号
電話番号 082-242-3030
URL https://www.mf-realty.jp/chugoku/
NOKIZAL ID: 1202350

三井不動産リアルティ中国の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。