三井不動産リアルティ中国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
総じて人柄がいい人が多かったです。社員同士の仲もほどほどにいいと思います。
管理職に関しては、なぜこの人が？と思う人もいましたが30代でも管理...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一般職の有休消化率は比較的高いと思われる。産休・育休の取得も実績があり、復帰後の配慮も見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全93文字)

【良い点】
宅建士の取得を推進しており、講座の受講費用、教材代は全額会社負担。入社前に不合格の場合も入社後就業時間も勉強時間に当てられ、合格へのフォロー体...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性に比較的優しい社員が多い。一般職としてはとても働きやすいが、キャリアという点については課題が残る。一般職の業務範囲を広げたり、総合職への転...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事がさほどできなくても、昇給はしていく。残業代は全て支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社にしてはかなり低水準。歩...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブで給与・賞与の金額がかなり変動する為、そういった点ではやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
やればやるほど給料は上がるが必然的に拘束時間は長くなる。休日もままならない為、この仕事が好きで楽しい人にはいいのではないでしょうか。可能性の高...続きを読む(全205文字)

【良い点】
他を蹴落としてでも自分の数字にするんだという強い思いがあればそれなりの給料がもらえる。キャリアアップしたいと思っている営業が多く勉強になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、居心地の良い会社です。
改善したいことなど発言しやすい環境でした。
ターゲットが富裕層ということもあってか社員には品...続きを読む(全201文字)

【良い点】
プロ意識が高い人が多いので
大変勉強になりました。
仕事のやりがいはあります。
社員旅行に連れて行ってもらいました。
客層もよかった...続きを読む(全170文字)

【良い点】
資格取得手当あり。
特に不動産系(宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勉強会などの機会がすくない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度も整ってきていると感じます。
外部研修やeラーニングの提供もあり、費用会社負担で受けられるので、勉強意欲・成長意欲のある人にはいい環境...続きを読む(全141文字)

【良い点】
教育体制は基本的にOJTを採用しているため、入社後1か月目からインセンティブとして稼ぐことはできる点は魅力的だが、マニュアル等はあまりないため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
まだ触れられていない方面に関して、新しく知識や経験をつけることができる。
特に、バックオフィス部門に関しては、中途の経験者の方も多くいるため、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
宅建等の資格の取得支援があり、取得に向けた社内独自の施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支援する金額等が下がっているらしい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはなかった、いきなり入札に行けなど、理不尽な事が多かった。
自分自身で勉強するしかなく、しかも、その...続きを読む(全98文字)

【良い点】
1年目から3年目まで定期的な研修がある。ブラザーシスター制度があり、歳の近い先輩から教わることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修期間は先輩社員と一緒に行うため、吸収しやすい。フィードバックなども毎日あるため、分からないことはすぐに聞ける
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
様々な仕事にチャレンジできるので、若いうちから頑張りたい方は、スキルアップが可能。
各部署ごとで研修の作成が進んでいるため、2−3年後には各部...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育制度はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには親切に仕事を教えてくれる人もいましたが、基本自分のことでいっぱいいっぱい...続きを読む(全87文字)