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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーを全社員受けさせるのですが、日ごろの業務に全く生かされていない。周りに対して『社員教育ばっちりです』とい...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社イーグランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーグランドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーグランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーを全社員受けさせるのですが、日ごろの業務に全く生かされていない。周りに対して『社員教育ばっちりです』とい...続きを読む(全112文字)
基本給が固定残業なしでしっかりとあって年間休日も124日ほど、完全週休二日制2日制で非常にいいなと思いました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
住宅補助もつくようになり少しずつ変化も取り入れてきている。有給に関しても否決されることはほとんどなく取りたい時にだいたい取得できる環境
【気...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】会社がスポンサーをしているJリーグの試合をロイヤルシートで無料観戦する福利厚生があるそうで、座談会でお話しさせていただいた方は毎年利用し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは事前に申請していれば取得しやすかった。部署にもよると思う。すごい仲の良い部署もあれば嫌な上司のいる部署もあるのでこればっかりは運だと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中古住宅の再生事業という分野は、今後新築住宅がマンションも戸建てもコスト増で寝あがっていくため確実に需要が伸びる。競売分野のノウハウは他社に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司(課長、係長)によって、働き方が大きく変わる。上司のタイプによっては教え方にすごい差があるので、それが...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの程度頑張れば、昇給・昇格なのかが不透明。部長、課長が中途で雇われ6か月~1年でコロコロ変わるので、方針や部内...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価も上司にによってかなり隔たりがあり、同様にがんばれば同業他社の方が給料が良いため、できる人ほど辞めていく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休明けに復帰されている女性社員の方は多いです。女性社員には働きやすい環境課と思います。ただ、女性の勤続年数が長い(10年以上)方とウマが合...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが他社と比較して圧倒的に少ないです。同じことをして、もっと稼げる会社はいっぱいあります。上場企業で...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業成績の良さで昇進し管理職になるため、管理職としての適性がない管理職も多々いる。この会社で長く勤めて行く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅の仕入れからリフォーム、販売まで一通り携われるのはとても面白い。リフォームプランを少しこだわったり、どの物件がいくらで売れるか査定、価格...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分のやるべきことをやっていればかなり自由な働き方ができる。現場、影響周りが多いため、直行、直帰などを上手く使いこなせば柔軟に働くことができ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業はインセンティブの要素があるが、基本給である程度貰えるため成績が上手くいかなかった年もそこまで酷いことにはならない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅支援、資格取得支援、退職金などの一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理者が少ないので、社員教育にもう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供手当、交通費支給などの最低限のものはあります。
不動産会社なので自社物件に半額で社宅として住める。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は大きいが、自社開発物件に限られるのと、上場企業の割にそれ以外で大した福利厚生があると感じられなかった、コンスタントに改善を図ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内制度もシンプルで、分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。
無料で利用できる社内カフェがあり、また、表参道沿いという立地...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
健康診断、インフルエンザ予防接種の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は、一日200円ほどの食事手当のみ。
退職金はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
独身の場合、中央区に住むとかなりの家賃補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
中央区に住んだ場合は、会社のイベントに出ること、緊...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住民税まで払ってくれるので、完璧。税金関係で役所に行く必要が全くない。住宅補助もあった。資格を取るとさらに給与が上がる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
従業員持株会やストックオプションなど、上場企業としての福利厚生から、
自社マンションを利用できる社宅制度など、ならではの福利厚生が揃っている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い、年齢制限もないため実質的な年収加算と考えて良い。
ほかイオングループと同等の福利厚生制度のため非常に手厚い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
宅建取得に向けて、新卒社員は時間を設けてもらえることがあった。
また、取得できたらその分にかかった費用を負担していただけた。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社イーグランド |
|---|---|
| フリガナ | イーグランド |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 8億3652万8000円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 400億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田 光司 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-3219-5050 |
| URL | https://e-grand.co.jp/ |
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