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三井不動産リアルティ中国株式会社

三井不動産リアルティ中国の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

三井不動産リアルティ中国の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

三井不動産リアルティ中国の 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

WEBテスト
2026年3月
1次面接
2026年3月
2次面接
2026年4月、7月
3次面接以降
2026年2月

三井不動産リアルティ中国の 選考難易度と採用倍率

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三井不動産リアルティ中国の 本選考の通過率

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三井不動産リアルティ中国の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

三井不動産リアルティ中国のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より22%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

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三井不動産リアルティ中国の 本選考対策

志望動機

総合職

18卒 / 広島大学 / 女性

Q. 三井不動産リアルティ中国を志望する理由を教えてください。

A. 私は、「自ら成長でき、人に大きな感動を与える仕事がしたい」と考えています。体育会ラグビー部のマネージャーをする中で、成長を大切にしてきた経験や、マネージャーがいてよかったと言われることにやりがいを感じた経験から、そのように考えるようになりました。そこで私は、貴社の不動産仲介事業分野で活躍したいです。家を売るお客様、買うお客様どちらにも幸せになっていだくことで、感動をお届けできると考えたからです。そして、既存住宅の良さを広め、「空き家」を減らしていくことで、その地域の活性化に繋げ、私の生まれ育った広島に恩返しをしたいです。不動産業界のリーディングカンパニーである貴社であるからこそ、お客様のご要望に自信を持って答えることができると考えています。「飽くなき向上心」をモットーに日々学び、一日も早くお客様に「担当してもらってよかった」と言ってもらえる仕事ができるよう邁進していきたいです。

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エントリーシート

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 志望動機

A. 私は、人の幸せのために動くことがやりがいや生きがいに感じるので、人生で1番高価な買い物である不動産の仕事を通して、より多くのお客様の人生を豊かにする手助けがしたいと考えています。そのためユニット制や三井不動産グループの総合力を有し、お客様に対して常に高い水準のサービスを提供できる貴社を志望します。貴社に入社した際にはリテール事業に携わり、常に貸し手、借り手両方のお客様のニーズを把握することを心掛けお客様に寄り添っていきます。そして中国グループの強みである社員同士の強いつながりに入れるよう、私の強みであるコミュニケーション能力を活かし、売上増加やお客様の満足度上昇に貢献します。

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一般職

18卒 / 大阪教育大学 / 女性

Q. ご自身の強みとそれを発揮したエピソード

A. 私の強みは「困難な状況でも自分で課題を発見し、克服しようと努力する力」です。 私は大学時代ダンスサークルに所属していました。しかし、入ってみると周りはダンス経験者ばかりで、私のような未経験者はほとんどいませんでした。そのため、他のメンバーは振り付けを覚えるのも早く、難しい振り付けも簡単にできてしまう中、私はそのスピードについていくことができませんでした。 ダンスは集団競技であるので、私だけが失敗するとメンバー全員に迷惑をかけることになります。それを避けるためにも、何とかしてメンバーのレベルに追いつきたいと思いました。 振り付けは活動時間以外にも何度も練習することで体に覚えこませました。また、難しい技ができないのは自分の体が硬いことも関係していると思い、毎日ストレッチも行いました。 時にはメンバーにダンスを見てもらってアドバイスをもらったりしました。 そうした努力を続けることで、少しずつダンスを覚えるスピードが速くなっていきました。初めは後ろの方でしかダンスができませんでしたが、今は前列のセンターを任されることもあります。

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面接

総合職

18卒 / 広島大学 / 女性

Q. 学生時代力を入れたこと

A. 所属する体育会ラグビー部のマネージャーである。ラグビー部のマネージャーには、怪我をしている選手にテーピングを巻くという仕事がある。マネージャー全体のテーピング技術が低下しており、リーダーとしてテーピング技術をどう向上するかという壁に直面した。テーピングは日頃から継続的に練習しなければ上達することができないばかりではなく、腕が鈍ってしまう。そこで、テーピング練習会を3週間に1回、定期的に開催した。まずは全ての基礎となる足首のテーピング、そして巻く頻度の高い部位から順番に全員が完璧に巻けるように練習をした。巻いている様子を全員で見て反省点を挙げ、巻いている本人だけでなく、見ている人も学ぶことができるようにした。会を重ねる毎に反省が減り、成長しているという実感から会以外でも全員が個別に練習するようになった。この経験から、リーダーとしてチームのモチベーションを上げるためには成長しているという実感が持てるような工夫や、全員で同じ目標を見るようにすることが必要であると感じた。後輩や部下が出来た際には、この経験を生かして共に成長していきたい。

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三井不動産リアルティ中国の 内定者のアドバイス

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入社を決めた理由・迷った企業

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三井不動産リアルティ中国の 本選考体験記をステップから探す

三井不動産リアルティ中国の 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産リアルティ中国株式会社
フリガナ ミツイフドウサンリアルティチュウゴク
設立日 1992年11月
資本金 1億円
従業員数 159人
決算月 3月
代表者 藤井良造
本社所在地 〒730-0037 広島県広島市中区中町9番12号
電話番号 082-242-3030
URL https://www.mf-realty.jp/chugoku/
NOKIZAL ID: 1202350
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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