ｊｉｇ．ｊｐの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新入社員はオンボーディングで様々な基礎を学んだ後、メンターのもと簡単なタスクから徐々に業務を進められるため、徐々に慣れていくことができます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
勤務環境にかかわる点では、ウォーターサーバーがあり、またコーヒーなど色々なドリンクやお菓子などがあるのでホッとしながら仕事をできます。ティッ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
ライブ配信サービスが主力事業ですが、最近は新規事業としてVTuber関連のサービスを開始したり、飲食店の予約代行サービスの運営会社を買収した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業もほぼなく、有給も連休にして使えたので、かなりバランスは良かったです。
また、オフィスがとてもきれいなので、仕事はきっちり集中して早く終...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司とも仲が良かったのでとても悩みましたし、快く受け入れて応援してくれたことに感謝しています。
退職時の人事の方々とのやり取りもとてもスムー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上場をしたタイミングで一律で給料が上がったこともあり、かなり高い水準のお給料だと思います。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の稼ぎ頭である動画配信サービス業が唯一まともな収益元です。以前は他の事業もありましたが、現経営の意向で潰して...続きを読む(全301文字)

【良い点】
食べ放題の駄菓子類、飲み放題のお茶やスープ類は小腹がすいたときに助かる。（ただしIT系ベンチャー企業には標準的に備えられているレベルのもので...続きを読む(全157文字)

【良い点】
良くも悪くも、コロナ禍による在宅での娯楽が求められたことにより、ライブ配信事業が急激に伸びた。
新たなメディアによるプラットフォームが誕生し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お菓子やドリンクが食べ放題飲み放題で、疲れたとき小腹がすいたときに便利でした。手当もスマホアプリのカイシャなので通信手当などが支給されており...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性も活躍できる。上司が女性など普通にある。それが耐えられない男は入社しない方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女...続きを読む(全95文字)

【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
やる気ある人たちは高めあう風潮もあり、同僚達での助け合いや意見出しもあり、自主性が強くない人でもコミュニケーションさえとれたら働きやすいと思...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
部長やマネージャーに女性がいるので、女性だから昇進できないということは全くない。育児休暇は男女関係なくとれ、3か月ぐらい取れている。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性配達員をあまり見かけたことがありません。場所にもよりますが、ほとんど男性だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分は男だが、女性の方が多かった印象。ライターという仕事なので、体力も特に必要としないため、そこは問題なかったように思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性だから昇格しづらい、みたいなものは一切ない。
育休、産休も皆とっている。
家庭事情も理解してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
リモート環境やライフイベント・子育てへの理解含め、ワークライフバンスは超絶取りやすい会社です。かなりホワイトだと思いますし、コーポレート領域...続きを読む(全114文字)