ｊｉｇ．ｊｐの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業もほぼなく、有給も連休にして使えたので、かなりバランスは良かったです。
また、オフィスがとてもきれいなので、仕事はきっちり集中して早く終わ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司とも仲が良かったのでとても悩みましたし、快く受け入れて応援してくれたことに感謝しています。
退職時の人事の方々とのやり取りもとてもスムーズ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上場をしたタイミングで一律で給料が上がったこともあり、かなり高い水準のお給料だと思います。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の稼ぎ頭である動画配信サービス業が唯一まともな収益元です。以前は他の事業もありましたが、現経営の意向で潰して稼...続きを読む(全301文字)

【良い点】
食べ放題の駄菓子類、飲み放題のお茶やスープ類は小腹がすいたときに助かる。（ただしIT系ベンチャー企業には標準的に備えられているレベルのものでは...続きを読む(全157文字)

【良い点】
良くも悪くも、コロナ禍による在宅での娯楽が求められたことにより、ライブ配信事業が急激に伸びた。
新たなメディアによるプラットフォームが誕生しな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お菓子やドリンクが食べ放題飲み放題で、疲れたとき小腹がすいたときに便利でした。手当もスマホアプリのカイシャなので通信手当などが支給されており、...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京事務所の管理部門ではモラハラ・パワハラがあり、これが原因で何人も離職しています。
気分次第で脈絡なく突然罵倒さ...続きを読む(全561文字)

【良い点】
特筆すべきことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画の配信アプリを提供していますが、運営が機能しておらず野放し状態で、ユ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コロナ禍において有利なサービスを打ち出しており、まだしばらくは安定感を保てそうである点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の企業理念...続きを読む(全389文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)