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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休など取りやすいように思います。また、急な体調不良でも遅刻や有給休暇などが取りやすいように思います。続きを読む(全60文字)
株式会社jig.jp
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社jig.jpの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社jig.jpで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休など取りやすいように思います。また、急な体調不良でも遅刻や有給休暇などが取りやすいように思います。続きを読む(全60文字)
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女性管理職は一人いましたが、昇進して管理職になった人はいません。
ただ結果そうであったというだけで女性に対し特に何か障害があるということは無いと思いま...続きを読む(全164文字)
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役職や部署に関係なく、お茶出し、電話対応、来客対応は女性にさせる傾向にあるので、男女平等では全くない印象でした。
また、優秀な女性でも管理職にはほぼな...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年5月17日【良い点】
土地を仕入れて建物を建設し、マンション販売をメインビジネスとしている販売専門業者に一棟丸ごと卸売するという、ニッチなビジネスモデルが特色です。...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月14日【良い点】
女性が働きやすい環境だと思う
福利厚生も整っており、産休育休も取得し戻ってきている方もいたため
長期的にはたらける安心感はある
【気になること...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月8日【良い点】
会社として男性の割合が多いが、女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができないため、小さい子どもがいる女性の方な...続きを読む(全99文字)
【良い点】
大手企業がクライアントであることが多い。単なる戦略提案に留まらず、実際に現場に入り込み、営業や開発、販路開拓といった泥臭い実務まで顧客と一丸と...続きを読む(全601文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月11日【良い点】
話がとても早い、就業までの期間が短く、すぐにアサインできる
辞める時も契約書に沿って期日までに伝えると、引き止められることもなく事務的に退職す...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新入社員はオンボーディングで様々な基礎を学んだ後、メンターのもと簡単なタスクから徐々に業務を進められるため、徐々に慣れていくことができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
勤務環境にかかわる点では、ウォーターサーバーがあり、またコーヒーなど色々なドリンクやお菓子などがあるのでホッとしながら仕事をできます。ティッ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ライブ配信サービスが主力事業ですが、最近は新規事業としてVTuber関連のサービスを開始したり、飲食店の予約代行サービスの運営会社を買収した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、有給も連休にして使えたので、かなりバランスは良かったです。
また、オフィスがとてもきれいなので、仕事はきっちり集中して早く終...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司とも仲が良かったのでとても悩みましたし、快く受け入れて応援してくれたことに感謝しています。
退職時の人事の方々とのやり取りもとてもスムー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上場をしたタイミングで一律で給料が上がったこともあり、かなり高い水準のお給料だと思います。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の稼ぎ頭である動画配信サービス業が唯一まともな収益元です。以前は他の事業もありましたが、現経営の意向で潰して...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
食べ放題の駄菓子類、飲み放題のお茶やスープ類は小腹がすいたときに助かる。(ただしIT系ベンチャー企業には標準的に備えられているレベルのもので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも、コロナ禍による在宅での娯楽が求められたことにより、ライブ配信事業が急激に伸びた。
新たなメディアによるプラットフォームが誕生し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お菓子やドリンクが食べ放題飲み放題で、疲れたとき小腹がすいたときに便利でした。手当もスマホアプリのカイシャなので通信手当などが支給されており...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、働きやすいのではないかと思います。女性社員自体少ないのであまり期待はできませんね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女関係なく、昇進のチャンスが与えられており、完全に実力主義。また、男性も育休を取ることができ、1年近く取る人もいる。女性が活躍できる環境。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休を取得される方も多く、女性が活躍しやすい環境だと思いました。リーダーも何人かいて、頼りになる存在感でした。自分もそのようなリーダー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
生理休暇や産休・育休制度があり、お子さんの対応で早退する方に対しても助け合う風土があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フレックス制のため、中抜けなども可能。
子供の授業参観日や運動会といった行事の際も中抜けすることができるため、プライベートとの両立がしやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性がいっぱい働いている会社なので、生理休暇や産休育休は取りやすいかなと思いました。
実際に妊婦の先輩は仕事をゆったりとしていて、それを誰も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休は普通に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇自体は権利として取得できるが、復帰後に望むように働けるかは疑問。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によるのかどうかまではわからないが、子育てと仕事を両立しているメンバーはいた。あくまでも前向きに業務に取り組んでいる前提だということは理...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女で区別はなく、むしろ女性比率を高めようとしている。風通しもよくお互いリスペクトし合うカルチャーのため比較的人間関係はいいと思う。ハラスメ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短勤務や産休をとっている人も多い。女性だから出世できないと言ったこともない。ただ、女性役員はいない。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社jig.jp |
|---|---|
| フリガナ | ジグジェーピー |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 9億6100万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 売上高 | 137億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川股 将 |
| 本社所在地 | 〒916-0036 福井県鯖江市横越町第10号34番地1 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-6824-9561 |
| URL | https://www.jig.jp/ |
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