マーレジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
確定拠出年金や退職金制度もあり、外資系企業にしては手厚かったと覆う。
国内の宿泊割引や労働組合の弁護士無料相談など日系企業のようなサービスが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価制度は数字ベースで明確であった。半年に1度レビューがあり、従業員満足度調査が一部の事業所では行われていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
切磋琢磨して業務を効率化しようという体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツの管理職と日本の管理職の部下マネジメントやコ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
チームのメンバー構成にもよるが、長期の休みを取得することが可能なところ。フレックスを取り入れているので柔軟な働き方が出来た。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
裁量権が大きい。声が大きくバリバリ働きたい上昇志向のある人はやりがいを感じると思う。決断が早く会議は生産的。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性のマネージャーは日本の企業にしてはかなり多いと感じる。性別関係なく昇進するチャンスが与えられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
普通に評価システムはあり、体裁は整っている。年俸制では有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、運用に問題がある。
不透明な面...続きを読む(全197文字)

【良い点】
歴史の長い日系企業がベースのため、設計的なノウハウもあり、品質も普通である。ネームバリューも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
買収によって拡大した会社だが、日本では日系企業を買収しており、日本で完結出来る事が多い事。マネジメントが日本人が採用されている。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分が望めば、広いフィールドの仕事に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に複数の業務が集中する傾向があり、しかもそれに...続きを読む(全261文字)

【良い点】
日研の教育体制はものすごく丁寧だと思います。外部講師によるパソコンを活用した機械研修を行い、CADソフトや製図作成の研修の際にチームごとの課...続きを読む(全211文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
半導体水処理施設の基本的な構造などが学べる。退職したとしても、半導体熱処理の知識があれば、同業他社には転職しやすいと思うので、とても勉強にな...続きを読む(全391文字)

【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自社のe-learningツールで勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに車内で研修制度があるわけではなく、新卒研修も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキル未経験でも、新卒の場合はIT研修、ビジネス研修など受けることができます。
待機期間中は学習もしくは受託案件を担当するため手が開くことは...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修で別の会社のところに派遣されましたが何やら多くの人が作業している教室の中でビデオを任意で再生させ、プ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルを取るとその分貰える手当があります。時間があればいっぱい資格などを受けて行けばその分もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが社内システムであるため、身についたことが外でも活かせるか？と言われると自分次第かと思います。続きを読む(全71文字)