マーレジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
確定拠出年金や退職金制度もあり、外資系企業にしては手厚かったと覆う。
国内の宿泊割引や労働組合の弁護士無料相談など日系企業のようなサービスが充...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は数字ベースで明確であった。半年に1度レビューがあり、従業員満足度調査が一部の事業所では行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
イントラネットでの教育、情報は充実しており、オンライン教育も定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいので、...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
切磋琢磨して業務を効率化しようという体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツの管理職と日本の管理職の部下マネジメントやコン...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
チームのメンバー構成にもよるが、長期の休みを取得することが可能なところ。フレックスを取り入れているので柔軟な働き方が出来た。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
裁量権が大きい。声が大きくバリバリ働きたい上昇志向のある人はやりがいを感じると思う。決断が早く会議は生産的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性のマネージャーは日本の企業にしてはかなり多いと感じる。性別関係なく昇進するチャンスが与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
普通に評価システムはあり、体裁は整っている。年俸制では有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、運用に問題がある。
不透明な面が...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
歴史の長い日系企業がベースのため、設計的なノウハウもあり、品質も普通である。ネームバリューも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
買収によって拡大した会社だが、日本では日系企業を買収しており、日本で完結出来る事が多い事。マネジメントが日本人が採用されている。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)