ノジマの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数から考えると妥当、もしくは低め。
賞与は年4回であるが初年はトータルで10万いく...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れの差が大きすぎる。
繁忙店や新卒でも放置、暇な店舗では業務指導やロ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が若く、正直人材不足でリーダーになるには若すぎて下に教える立場じゃない気がする続きを読む(全70文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスを評価すると面接や説明会では言っているが、結局は数字しか評価されません。数字を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって有給の取りやすさに違いがあります。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスを評価すると面接や説明会では言っているが、結局は数字しか評価されません。数字を残せないような売り上げの悪...続きを読む(全150文字)

【良い点】
正直な所、配属の店舗による為一概には言えない。人員が少ない店舗では一人当たりの裁量が多いのでやりがいを感じる。人員が多い店舗ではフォローし合...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。給与レベルは低いので年収もそれなりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与レベルは低いです。家電業界のレベルがそ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
エンドユーザーからしては生活に欠かせないものを提供できるので貢献度は大きく感じられる。成約がキチンと決まれば確実にリピーターとしてまた来てい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
お客様のニーズをヒアリングし、お客様に合った最適な商品を提案するコンサルティングセールスは多くのお客様に喜ばれます。
一期一会の販売ではなく...続きを読む(全223文字)

【良い点】
配属店舗にもよると思いますが残業時間は少ないです。
その為、プライベートの時間もしっかりと充実させられる点はとても良いです。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最初のうちは年収は同年代と比べると良い方だと思います。
新卒のうちから平均水準より高い給与を頂けるのでモチベーションアップにはなります。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
定期的にコールスタッフの評価が張り出される。受信件数や説明の正確さ、印象について評価され、分かりやすく壁に張り出されていた。上位者には賞品が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時給がまあまあ高く、欠勤や早退、遅刻などなければ自動的に皆勤手当がついたりし、目標としていた金額を越えたため。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実務に入る前にしっかりとした研修がありさまざまなシュチュエーションでシュミレーションがあるので、安心感があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ヒラスタッフであれば手厚い育成環境がありのびのびと仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると勤務環境は一辺、とにかく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年に一回の社員旅行がとにかく豪勢。
アジア近辺ではなくハワイなど思い切りもよく毎月会費は持っていかれているがそれよりもいい金額のするホテルに...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人についているので休みの日でも連絡やら電話やら仕事への意識やらが
出てしまいスッキリ心が休まらない。店舗リ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
役職がつくと役職手当がもらえる。配属の店舗でも規模が違うので同じ役職でも手当が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒入社の社員の基本給を上げていくという考えがあるので新卒で他社と比較するとやや高めなのかもしれない。四半期ごとに賞与がある。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
バイトは高時給スタートの為金銭的にかなり余裕が出てくる。
また、やる気次第ではさらに時給を上げることができる為、モチベーションを保てる方には...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業績評価とプロセス評価で給料が決まる為、頑張るだけ給料を上げることができる。
また、携帯キャリアに配属された場合はキャリアの資格手当もあるの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社1月はロープレが多く、口下手改善になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレ回数は多いが確信に触れることがない。
ただコレ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社理由は会社が指定したものではなく自身が一番良いと思った商品、あるいはお客の予算にあったものを販売できるという自由な販売スタイル。さらに説...続きを読む(全223文字)

【良い点】
正直に言うと何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが新人の研修は非常に疎かで聞いても自責で考えろというスタンス...続きを読む(全216文字)