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株式会社ノジマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノジマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノジマの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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ノジマの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ノジマの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
8件中8件表示

株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても人がいい。特にコンプライアンス等にも気を使ってか、ストレスなく仕事できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体的に辛い仕...続きを読む(全142文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い会社。上司に意見も言いやすく、職場の人間関係はかなり良い会社だと思います。新卒入社した際も採用の人が入社まで面倒を見てくれて入社...続きを読む(全192文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でアイディア出して、どんどんお店をアレンジできると書いてあったが、そんなの飾りだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会と入社...続きを読む(全89文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスを評価すると面接や説明会では言っているが、結局は数字しか評価されません。数字を残せないような売り上げの悪...続きを読む(全150文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義が給与に反映されやすい仕組みになっているのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に有給休暇は「冠婚葬祭」...続きを読む(全276文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は会社が指定したものではなく自身が一番良いと思った商品、あるいはお客の予算にあったものを販売できるという自由な販売スタイル。さらに説...続きを読む(全223文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
失敗を恐れず挑戦させてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドの高い人が多いのか出る杭を伸ばすと入社前に言われていたが...続きを読む(全187文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職のある方が、個人の長所を伸ばしてくださった点。自分の向き不向きもわかり、かなり嬉しく思っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノジマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノジマの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東証プライム市場に上場しているため、経営の安定性に一番魅力を感じる。社員数は16,422名(2024年)であり、社員数から見ても経営基盤の大きさがわかる。続きを読む(全77文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

競合他社と比較して、株式会社ノジマはコンサルティングセールスに力を入れていると説明を受けた。つまり、売りたいものを売るわけではなく、お客のニーズに合う最適...続きを読む(全219文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

販売店員に関して、いわゆるノルマのようなものは一切ないと説明を受けた。したがって、ストレスの低下につながったり、お客により良い製品を提案することができるた...続きを読む(全95文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリアに関してはノジマは年功序列的な文化は薄く、貢献や努力の度合いによってキャリアアップにつながる、評価されると説明を受けた。したがって、自身のやる気に...続きを読む(全111文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ノジマには、全員経営という理念が存在している。これは、「社会に貢献する経営」「オープンで公正な経営」「独創的で革新的な経営」「人間愛がある経営」「...続きを読む(全160文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

顧客のニーズに応じた商品とサービスを提供し、自身の成長を実感できる環境。様々な業務に挑戦し、スキルアップできる続きを読む(全55文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

家電業界は競争が激しく、価格競争やオンライン販売の拡大が課題。しかし、デジタル化や新技術導入により、今後も成長が見込まれる続きを読む(全61文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

年収は市場水準に合わせており、成果に応じた評価制度が整っています。努力と結果が正当に評価される仕組みが整備されています。続きを読む(全60文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

オフィスや店舗の環境が整備され、福利厚生も充実。健康管理や社員の生活支援制度があり、働きやすい環境を提供しています。続きを読む(全58文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

プライベートとのバランスを取りながら、仕事に集中できる環境が整っています。続きを読む(全37文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日鉄環境株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設の部署では設計、工事、整備、技術開発など幅広く経験できるため、多くの知識を得ることができると思います。
日本製鉄グループであるため、安定...続きを読む(全274文字)

共同カイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい製品もある
小さいとやるのがはやい
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまででかい製品があると思っていなくて目の前にみてビックリした続きを読む(全79文字)

太平電業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職でも本社/支店勤務か、現場勤務かで働き方が大きく異なることを認識することが大切だと思う。前者は主要都...続きを読む(全160文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーとして親会社の知名度もあり、営業活動での認知もしてもらいやすい。あくまで個人の努力もあるが、社名で案件を振っていただきやすいと...続きを読む(全180文字)

株式会社森長組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代、スポーツをやっていたので、体を使う、体力仕事のほうが向いてると思ったのと、高校の先輩方から、会社の魅力を聞いて入社してみようと思っ...続きを読む(全176文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)

北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社名に北陸と入っているが配属部所によっては日本全国に出張がある。ここ数年は新卒は出張が多い部所に配属する方針にな...続きを読む(全106文字)

株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でのギャップは社風。
ギスギスした雰囲気ではないと面接でも伝えられてはいたが想像以上にコミュニケーションがとりやすい環境だった。
【...続きを読む(全158文字)

南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールがしっかりと決められていることというより、教育がしっかりとしているところです。何よりも基本からしっかりと抑えようと新人教育には熱がある...続きを読む(全262文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ノジマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノジマ
フリガナ ノジマ
設立日 1982年6月
資本金 9900万円
従業員数 5,430人
※(連結:2020年7月末時点)
決算月 6月
代表者 井藤竜生
本社所在地 〒232-0066 神奈川県横浜市南区六ツ川2丁目70番地5
NOKIZAL ID: 2159151

ノジマの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。