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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノジマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノジマの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

ノジマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ノジマの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若いスタッフが多いため、それに埋もれないよう活躍することが求められ、仕事に熱心さがないと厳しいと伺った。続きを読む(全52文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても人がいい。特にコンプライアンス等にも気を使ってか、ストレスなく仕事できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体的に辛い仕事...続きを読む(全142文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い会社。上司に意見も言いやすく、職場の人間関係はかなり良い会社だと思います。新卒入社した際も採用の人が入社まで面倒を見てくれて入社を...続きを読む(全192文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でアイディア出して、どんどんお店をアレンジできると書いてあったが、そんなの飾りだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会と入社後...続きを読む(全89文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスを評価すると面接や説明会では言っているが、結局は数字しか評価されません。数字を残せないような売り上げの悪い...続きを読む(全150文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義が給与に反映されやすい仕組みになっているのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に有給休暇は「冠婚葬祭」以...続きを読む(全276文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は会社が指定したものではなく自身が一番良いと思った商品、あるいはお客の予算にあったものを販売できるという自由な販売スタイル。さらに説明...続きを読む(全223文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
失敗を恐れず挑戦させてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドの高い人が多いのか出る杭を伸ばすと入社前に言われていたが完...続きを読む(全187文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職のある方が、個人の長所を伸ばしてくださった点。自分の向き不向きもわかり、かなり嬉しく思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノジマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノジマの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数から考えると妥当、もしくは低め。
賞与は年4回であるが初年はトータルで10万いくか...続きを読む(全235文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得られるスキルはない。しかし、実績を出せば若い時からマネジメントの経験をさせてもらえるので人生経験、最初のキャリア形成としては良いかもしれませ...続きを読む(全197文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずリーダーなど実力によって任されていたイメージ。男だから女だからっていう差別は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マニュアルがないため、自分なりの工夫でお客様に向き合うことが出来る点がやりがいであると伺った。また、自分の提案がお客様の購入に繋がった時に達成感を感じると...続きを読む(全83文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に平日休みであり、土日に休むことは難しいため、それが可能な人には向いていると伺った。続きを読む(全45文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出る杭は伸ばすという考えの元、若い人の挑戦で良い結果を残した際、個人名を社内で広めていく文化があると伺った。続きを読む(全54文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休育休が取りやすく、女性が活躍できるチャンスを与えてくれる環境であると伺った。続きを読む(全40文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

販売することによってお客様に喜ばれる距離感が他の仕事より近いため、そこは楽しい。続きを読む(全40文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

家電事業しかないため、ここが伸びなければ終わりという感じがある。続きを読む(全32文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

グレード制で、半年に1回人事考課があり、上司と面談し店長やエリア長、さらに人事と人と自分の評価を行い給料が決まる。続きを読む(全57文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ALLAGI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ALLAGI株式会社に入社した理由。
1. 企業理念への共感: ALLAGIの理念やビジョンが、自分の価値観や目標と一致している場合。特に社...続きを読む(全346文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

あすか創建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ノジマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノジマ
設立日 1962年4月
資本金 63億3000万円
従業員数 7,096人
※(連結:2020年7月末時点)
売上高 5239億6800万円
※2020年3月期
決算月 6月
代表者 野島廣司
本社所在地 〒232-0066 神奈川県横浜市南区六ツ川2丁目70番地5
URL https://www.nojima.co.jp/
NOKIZAL ID: 2159151

ノジマの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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