回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずリーダーなど実力によって任されていたイメージ。男だから女だからっていう差別は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別問わずリーダーなど実力によって任されていたイメージ。男だから女だからっていう差別は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇が取れたところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦でも容赦ない。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず出世はさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩も碌に取らせてもらえない事も多々あるので生理の時などはしんどい続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務を希望すれば子供が小学校低学年までは出来る。
子育て世代の従業員も多い為、子供の急な体調不良等にも柔軟に対応してもらえる
【気になる...続きを読む(全198文字)
【良い点】
スキルアップしたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にパワハラする。大声で怒鳴る等ではなく理詰めによる攻撃で精神が病...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
特になし。強いて言うならば実力主義というわけではないため、とりあえず長く勤めていたら給料があがる流れに身を任せる人にはチャンスがあるかもしれな...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
新卒採用への育成制度は充実していると思います。特に施設では、プリセプター制度があるため、3ヶ月はみっちり育成担当者がついてくれるため安心。
【...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション人材リンクは派遣という形で、ブランドや店舗ごとに勤務先が変わる代行会社です。担当の方は丁寧に対応してく...続きを読む(全223文字)
【良い点】
接客を上手くなりたいと自分自身で接客す...続きを読む(全57文字)
東証プライム市場に上場しているため、経営の安定性に一番魅力を感じる。社員数は16,422名(2024年)であり、社員数から見ても経営基盤の大きさがわかる。続きを読む(全77文字)
競合他社と比較して、株式会社ノジマはコンサルティングセールスに力を入れていると説明を受けた。つまり、売りたいものを売るわけではなく、お客のニーズに合う最適...続きを読む(全219文字)
販売店員に関して、いわゆるノルマのようなものは一切ないと説明を受けた。したがって、ストレスの低下につながったり、お客により良い製品を提案することができるた...続きを読む(全95文字)
キャリアに関してはノジマは年功序列的な文化は薄く、貢献や努力の度合いによってキャリアアップにつながる、評価されると説明を受けた。したがって、自身のやる気に...続きを読む(全111文字)
株式会社ノジマには、全員経営という理念が存在している。これは、「社会に貢献する経営」「オープンで公正な経営」「独創的で革新的な経営」「人間愛がある経営」「...続きを読む(全160文字)
顧客のニーズに応じた商品とサービスを提供し、自身の成長を実感できる環境。様々な業務に挑戦し、スキルアップできる続きを読む(全55文字)
家電業界は競争が激しく、価格競争やオンライン販売の拡大が課題。しかし、デジタル化や新技術導入により、今後も成長が見込まれる続きを読む(全61文字)
年収は市場水準に合わせており、成果に応じた評価制度が整っています。努力と結果が正当に評価される仕組みが整備されています。続きを読む(全60文字)
オフィスや店舗の環境が整備され、福利厚生も充実。健康管理や社員の生活支援制度があり、働きやすい環境を提供しています。続きを読む(全58文字)
プライベートとのバランスを取りながら、仕事に集中できる環境が整っています。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
仕事中は女性社員に対して気を遣う人が多いため、男性社員に対して媚びたりおだてたりする立ち回りをする必要はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
男性が多い業界である為か、女性比率はかなり少ない。しかしその分優遇されたり、可愛がられたりする事が多く大事にされていると感じる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| フリガナ | ノジマ |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,430人 ※(連結:2020年7月末時点) |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 井藤竜生 |
| 本社所在地 | 〒232-0066 神奈川県横浜市南区六ツ川2丁目70番地5 |
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