回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずリーダーなど実力によって任されていたイメージ。男だから女だからっていう差別は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずリーダーなど実力によって任されていたイメージ。男だから女だからっていう差別は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇が取れたところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦でも容赦ない。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず出世はさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩も碌に取らせてもらえない事も多々あるので生理の時などはしんどい続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務を希望すれば子供が小学校低学年までは出来る。
子育て世代の従業員も多い為、子供の急な体調不良等にも柔軟に対応してもらえる
【気になる...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用においてもキャリア採用(社会人経験が短い)メンバーは、当時、社員を育てる環境にはありませんでた。
こちらに...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
海外に工場があるため、意欲のある人であ...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
営業は担当地域によっては宿泊込の出張もある...続きを読む(全60文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらやっても給料が上がっていき...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年3月22日【良い点】
いいところはないと思う。あえて言えるとすれば、仕事の難易度が異常に低いため、すぐにこなせてしまう点だが、次の転職時には技能にならない。
【気に...続きを読む(全182文字)
東証プライム市場に上場しているため、経営の安定性に一番魅力を感じる。社員数は16,422名(2024年)であり、社員数から見ても経営基盤の大きさがわかる。続きを読む(全77文字)
競合他社と比較して、株式会社ノジマはコンサルティングセールスに力を入れていると説明を受けた。つまり、売りたいものを売るわけではなく、お客のニーズに合う最適...続きを読む(全219文字)
販売店員に関して、いわゆるノルマのようなものは一切ないと説明を受けた。したがって、ストレスの低下につながったり、お客により良い製品を提案することができるた...続きを読む(全95文字)
キャリアに関してはノジマは年功序列的な文化は薄く、貢献や努力の度合いによってキャリアアップにつながる、評価されると説明を受けた。したがって、自身のやる気に...続きを読む(全111文字)
株式会社ノジマには、全員経営という理念が存在している。これは、「社会に貢献する経営」「オープンで公正な経営」「独創的で革新的な経営」「人間愛がある経営」「...続きを読む(全160文字)
顧客のニーズに応じた商品とサービスを提供し、自身の成長を実感できる環境。様々な業務に挑戦し、スキルアップできる続きを読む(全55文字)
家電業界は競争が激しく、価格競争やオンライン販売の拡大が課題。しかし、デジタル化や新技術導入により、今後も成長が見込まれる続きを読む(全61文字)
年収は市場水準に合わせており、成果に応じた評価制度が整っています。努力と結果が正当に評価される仕組みが整備されています。続きを読む(全60文字)
オフィスや店舗の環境が整備され、福利厚生も充実。健康管理や社員の生活支援制度があり、働きやすい環境を提供しています。続きを読む(全58文字)
プライベートとのバランスを取りながら、仕事に集中できる環境が整っています。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の在籍していたときは、女性の社員がとても多かった。
女性たちも生理休暇的な福利厚生を取り入れるように改善意見をだせる環境で、会社側も前向き...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時代の変化もあり、女性も活躍しようと思えばできると思います。やる気があれば平等に機会があると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場以外の事務・営業・設計職なら問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまだまだ男性でやらないと無理ではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く働きやす方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員として出世は厳しいかもしれませんが、主任の役職を持...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は少ないので、扱いは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いマインドの会社なので、まだまだ男社会である。
そのため、女性は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最近は女性に対しても女性ファーストな面がみれて比較的に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが割と頻繁にあり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる
技術職でも産休や育休を取得できており、運用がうまくいっている印象
そもそも女性比率の低い業界であるが、課長クラス以上の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休•育休は取りやすいイメージでした。女性が少ない分、そこはとても配慮されており、部署も協力的でした。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| フリガナ | ノジマ |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,430人 ※(連結:2020年7月末時点) |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 井藤竜生 |
| 本社所在地 | 〒232-0066 神奈川県横浜市南区六ツ川2丁目70番地5 |
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