この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得られるスキルはない。しかし、実績を出せば若い時からマネジメントの経験をさせてもらえるので人生経験、最初のキャリア形成としては良いかもしれませ...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ノジマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ノジマの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.1
ノジマの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.1
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ノジマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
13
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客でお客様と会話して、何を本当に求めてるのか提案する力はついた
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3日で終わるはずの研修に2、3ヶ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女年齢問わず販売出来れば出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育成不足知識不足まともな研修ないまま実務で自己育成主義なので接客...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスを評価すると面接や説明会では言っているが、結局は数字しか評価されません。数字を残...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新入社員の最初1ヶ月はがっつり研修があるので、同期とも仲を深められる。
従業員がログインしてインターネット上で学ぶことができるサイトがあるため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実務に入る前にしっかりとした研修がありさまざまなシュチュエーションでシュミレーションがあるので、安心感があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社1月はロープレが多く、口下手改善になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレ回数は多いが確信に触れることがない。
ただコレ下...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修も徹底していたのでよかった。
仕事に比較的入りやすい状態にもっていってからの出だしだったのである程度安心して始められた。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全国の店舗の報告書が情報共有できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成担当がエリアに一人しかおらず、また教育力に欠けている人物だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良い。
やれば若いうちでもチャンスはある！
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは働けない会社。長く務めたベテラン社員...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一ヶ月間本部研修あり。店舗でも基本先輩と二人で行動、安心して動ける、という仕組み。しばらくは先輩と仕事後FBします。また評価もプロセスを見ます...続きを読む(全268文字)
全13件中13件表示
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ノジマの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数から考えると妥当、もしくは低め。
賞与は年4回であるが初年はトータルで10万いくか...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずリーダーなど実力によって任されていたイメージ。男だから女だからっていう差別は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ノジマの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 63億3000万円 |
| 従業員数 | 7,096人 ※（連結：2020年7月末時点） |
| 売上高 | 5239億6800万円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 野島廣司 |
| 本社所在地 | 〒232-0066 神奈川県横浜市南区六ツ川2丁目70番地5 |
| URL | https://www.nojima.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2159151
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