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キャリアに関してはノジマは年功序列的な文化は薄く、貢献や努力の度合いによってキャリアアップにつながる、評価されると説明を受けた。したがって、自身のやる気に...続きを読む(全111文字)
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- 想像とのギャップ
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアに関してはノジマは年功序列的な文化は薄く、貢献や努力の度合いによってキャリアアップにつながる、評価されると説明を受けた。したがって、自身のやる気に...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得られるスキルはない。しかし、実績を出せば若い時からマネジメントの経験をさせてもらえるので人生経験、最初のキャリア形成としては良いかもしれま...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客でお客様と会話して、何を本当に求めてるのか提案する力はついた
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3日で終わるはずの研修に2、3...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男女年齢問わず販売出来れば出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育成不足知識不足まともな研修ないまま実務で自己育成主義なので接...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスを評価すると面接や説明会では言っているが、結局は数字しか評価されません。数字を...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の最初1ヶ月はがっつり研修があるので、同期とも仲を深められる。
従業員がログインしてインターネット上で学ぶことができるサイトがあるた...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務に入る前にしっかりとした研修がありさまざまなシュチュエーションでシュミレーションがあるので、安心感があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1月はロープレが多く、口下手改善になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレ回数は多いが確信に触れることがない。
ただコレ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修も徹底していたのでよかった。
仕事に比較的入りやすい状態にもっていってからの出だしだったのである程度安心して始められた。
【気になること...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国の店舗の報告書が情報共有できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成担当がエリアに一人しかおらず、また教育力に欠けている人物...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良い。
やれば若いうちでもチャンスはある!
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは働けない会社。長く務めたベテラン社...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一ヶ月間本部研修あり。店舗でも基本先輩と二人で行動、安心して動ける、という仕組み。しばらくは先輩と仕事後FBします。また評価もプロセスを見ま...続きを読む(全268文字)
東証プライム市場に上場しているため、経営の安定性に一番魅力を感じる。社員数は16,422名(2024年)であり、社員数から見ても経営基盤の大きさがわかる。続きを読む(全77文字)
競合他社と比較して、株式会社ノジマはコンサルティングセールスに力を入れていると説明を受けた。つまり、売りたいものを売るわけではなく、お客のニーズに合う最適...続きを読む(全219文字)
販売店員に関して、いわゆるノルマのようなものは一切ないと説明を受けた。したがって、ストレスの低下につながったり、お客により良い製品を提案することができるた...続きを読む(全95文字)
株式会社ノジマには、全員経営という理念が存在している。これは、「社会に貢献する経営」「オープンで公正な経営」「独創的で革新的な経営」「人間愛がある経営」「...続きを読む(全160文字)
顧客のニーズに応じた商品とサービスを提供し、自身の成長を実感できる環境。様々な業務に挑戦し、スキルアップできる続きを読む(全55文字)
家電業界は競争が激しく、価格競争やオンライン販売の拡大が課題。しかし、デジタル化や新技術導入により、今後も成長が見込まれる続きを読む(全61文字)
年収は市場水準に合わせており、成果に応じた評価制度が整っています。努力と結果が正当に評価される仕組みが整備されています。続きを読む(全60文字)
オフィスや店舗の環境が整備され、福利厚生も充実。健康管理や社員の生活支援制度があり、働きやすい環境を提供しています。続きを読む(全58文字)
プライベートとのバランスを取りながら、仕事に集中できる環境が整っています。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数から考えると妥当、もしくは低め。
賞与は年4回であるが初年はトータルで10万いく...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な会社だと思います。
お客様第一主義研修は全社員が対象で20年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば誰でも主任、課長代理になれるため営業所によっては課長代理が10人もいるところもありますし、誰でもなれ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| フリガナ | ノジマ |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,430人 ※(連結:2020年7月末時点) |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 井藤竜生 |
| 本社所在地 | 〒232-0066 神奈川県横浜市南区六ツ川2丁目70番地5 |
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