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株式会社ノジマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノジマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノジマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノジマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ノジマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ノジマの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリアに関してはノジマは年功序列的な文化は薄く、貢献や努力の度合いによってキャリアアップにつながる、評価されると説明を受けた。したがって、自身のやる気に...続きを読む(全111文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得られるスキルはない。しかし、実績を出せば若い時からマネジメントの経験をさせてもらえるので人生経験、最初のキャリア形成としては良いかもしれま...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客でお客様と会話して、何を本当に求めてるのか提案する力はついた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2、3日で終わるはずの研修に2、3...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女年齢問わず販売出来れば出世できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成不足知識不足まともな研修ないまま実務で自己育成主義なので接...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロセスを評価すると面接や説明会では言っているが、結局は数字しか評価されません。数字を...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の最初1ヶ月はがっつり研修があるので、同期とも仲を深められる。
    従業員がログインしてインターネット上で学ぶことができるサイトがあるた...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務に入る前にしっかりとした研修がありさまざまなシュチュエーションでシュミレーションがあるので、安心感があった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社1月はロープレが多く、口下手改善になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロープレ回数は多いが確信に触れることがない。
    ただコレ...続きを読む(全212文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修も徹底していたのでよかった。
    仕事に比較的入りやすい状態にもっていってからの出だしだったのである程度安心して始められた。
    【気になること...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    全国の店舗の報告書が情報共有できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成担当がエリアに一人しかおらず、また教育力に欠けている人物...続きを読む(全186文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は非常に良い。
    やれば若いうちでもチャンスはある!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くは働けない会社。長く務めたベテラン社...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一ヶ月間本部研修あり。店舗でも基本先輩と二人で行動、安心して動ける、という仕組み。しばらくは先輩と仕事後FBします。また評価もプロセスを見ま...続きを読む(全268文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ノジマの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ノジマの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東証プライム市場に上場しているため、経営の安定性に一番魅力を感じる。社員数は16,422名(2024年)であり、社員数から見ても経営基盤の大きさがわかる。続きを読む(全77文字)

    株式会社ノジマの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    競合他社と比較して、株式会社ノジマはコンサルティングセールスに力を入れていると説明を受けた。つまり、売りたいものを売るわけではなく、お客のニーズに合う最適...続きを読む(全219文字)

    株式会社ノジマの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    販売店員に関して、いわゆるノルマのようなものは一切ないと説明を受けた。したがって、ストレスの低下につながったり、お客により良い製品を提案することができるた...続きを読む(全95文字)

    株式会社ノジマの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社ノジマには、全員経営という理念が存在している。これは、「社会に貢献する経営」「オープンで公正な経営」「独創的で革新的な経営」「人間愛がある経営」「...続きを読む(全160文字)

    株式会社ノジマの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    顧客のニーズに応じた商品とサービスを提供し、自身の成長を実感できる環境。様々な業務に挑戦し、スキルアップできる続きを読む(全55文字)

    株式会社ノジマの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    家電業界は競争が激しく、価格競争やオンライン販売の拡大が課題。しかし、デジタル化や新技術導入により、今後も成長が見込まれる続きを読む(全61文字)

    株式会社ノジマの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    年収は市場水準に合わせており、成果に応じた評価制度が整っています。努力と結果が正当に評価される仕組みが整備されています。続きを読む(全60文字)

    株式会社ノジマの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    オフィスや店舗の環境が整備され、福利厚生も充実。健康管理や社員の生活支援制度があり、働きやすい環境を提供しています。続きを読む(全58文字)

    株式会社ノジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    プライベートとのバランスを取りながら、仕事に集中できる環境が整っています。続きを読む(全37文字)

    株式会社ノジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤日数から考えると妥当、もしくは低め。
    賞与は年4回であるが初年はトータルで10万いく...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社を経験できたからこそ、どの他の職場でも天国に思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1円でも多く稼ぐためなら、何をしても何も...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間が一年と長い
    同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    共同カイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
    新しい人が...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国土防災技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    菱和エアコン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社森長組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
    教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ノジマの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ノジマ
    フリガナ ノジマ
    設立日 1982年6月
    資本金 9900万円
    従業員数 5,430人
    ※(連結:2020年7月末時点)
    決算月 6月
    代表者 井藤竜生
    本社所在地 〒232-0066 神奈川県横浜市南区六ツ川2丁目70番地5
    NOKIZAL ID: 2159151

    ノジマの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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