株式会社ノジマの内定者による企業研究レポート（全1件）

小売業界を見ていた時に、ノジマのメーカーの派遣販売員を置かず押し売りなどがないという点や、希望勤務地が通りやすいといった点に...続きを読む(全131文字)

ヒトで買っていただくという考え方がとても印象に残ったので、面接では百貨店での接客経験などを中心に話した。社会に貢献する経営というテーマを掲げており、倫理観の高さや正確な経営情報の開示を重視していることから信頼性が高いと感じた。デジタル一番星という理念で、お客様に喜...続きを読む(全179文字)

企画販売コンサルタントとして接客など店舗経験などを経て、エースコンサルタント店長を目指す、またマーチャンダイザーとし...続きを読む(全123文字)

メーカーの派遣販売員がいないことから、顧客1人1人に柔軟に対応することができ、それぞれに合った商品を勧めることがで...続きを読む(全120文字)

話をよく聞いてくださりその上でアドバイスをくださる方が多かったので、話を聞く力と1人1人にどのように接することでより良い気持ち...続きを読む(全133文字)

初任給が25年度から30万に上がる。勤務地は希望でき必ず自宅から1時間以内の店舗に配属されるというように言われた。1年の中だと3月、7月、12月が1番繁忙期であり、土日祝基本的には忙しいことが多いが、繁忙期でなければ休みを取ることができる。残業は平均で月10時間ほ...続きを読む(全217文字)

選考フローは最初に1次面接付きの説明会受け、ほぼ面談のような和やかな雰囲気で自分のことを話したりなどした。若い人事の方で、緊張せずにのびのびと話すことができた。その後社長によるセミナーに参加し、ホームページなどではわからないようなノジマの取り組みや考え方、近年の変...続きを読む(全238文字)