この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者に対しては実力主義、成果や貢献を上げれば年収の交渉しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって給与制度が違う、給与×14...続きを読む(全115文字)
One人事株式会社(旧:スマカン株式会社) 報酬UP
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【良い点】
技術者に対しては実力主義、成果や貢献を上げれば年収の交渉しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって給与制度が違う、給与×14...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社した最初のプロジェクトは結構ハードルが高かったタスクばっかりでして大変でしたが、先輩が丁寧に教えてくださったり、自分もプライベートで専門知...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力さえあればサブリーダーや管理職に就く女性もいました、
また育児休など福利厚生は取れてたことも多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・多国籍であり、様々な価値観を感じられる、刺激が多い。
例えば、中国籍の方から見ると、日本の企業の中には、「止まって見える」会社もあるみたい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・コンプライアンス遵守意識
・SE/PG管理体制(当時、SES部門のみ)
OBの某社で過去の問題により取引停止。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・まったくのフラット
【気になること・改善したほうがいい点】
・意図的に、若くても、外国籍でも、管理職・専門職として大胆に引きあげても良かったのかも続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・特に外国籍社員は、日本でスキルアップする意識が強い
(踏み台でも構わないとおもう)
【気になること・改善したほうがいい点】
・個人に依存する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・技術者にとっては、個人裁量が多く、働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
・中長期的キャリアアップのプランがない(なかった)...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・外国籍のメンバーが多く、刺激が多い
(日本で頑張っている姿を見ると応援したくなる)
【気になること・改善したほうがいい点】
・外国籍社員が多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員の方々は真面目で良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給など改善したほうが良いと思われる。社長と副社長のさじ加...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優しい方が多いので、聞けば教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない為、個人で学習していかなければならない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
経験を活かせる業務に就くことができ、スキルアップも見込めた為
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を活かし成果が出る前に、社長が判断を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自由度は高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に目標が変更され、評価が下がることもあります。その為、モチベーションの維持は大...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般社員はワークライフバランスも良いので、問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で入社してきた者は、評価が厳しく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価制度はある部署やない部署が存在します。その為、評価制度のある部署は定期的に昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般社員は、部署によるが残業が全くない部署も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の場合は、残業している社員の方を評価す...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他社から比べると物足りない会社です。その為、他社の方が魅力的にに見えることも多々あり。離職率が高い理由の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
公共案件を多く受注している為、強味はある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、方針などを途中で変更する事も多く、離職者も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
敢えて上げるとするとメンバーにはいい人が多かったです。ある意味同じ境遇ということでお互いに共通意識が芽生えたためといえます。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
経営者の目につかなければあまり仕事していなくても在籍はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを作って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アサイン先にもよりますが、自分は恵まれていました。残業は殆ど0、土日祝祭日の休みの他、稼働時間が多い月は、有給が使用できました。これに関しては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
SESの単金の限界があり、給与の昇給が見込めなくなった事。
当たり前だが、退職届を提出すると、速攻で受理されます。が、一応、面談があり、辞める...続きを読む(全180文字)
会社名 | One人事株式会社 |
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フリガナ | ワンジンジ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 570人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 唐沢雄三郎 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5762-8145 |
URL | https://www.nisshin-sci.co.jp/ |
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