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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もなかったので作っていくしかなかった。
そういう業務が嫌いではなかったので、楽しかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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One人事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、One人事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にOne人事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もなかったので作っていくしかなかった。
そういう業務が嫌いではなかったので、楽しかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・特に外国籍社員は、日本でスキルアップする意識が強い
(踏み台でも構わないとおもう)
【気になること・改善したほうがいい点】
・個人に依存す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優しい方が多いので、聞けば教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない為、個人で学習していかなければならない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に行われておりません。個人的に行っていく必要があるので、スキルアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
育成していくという思想が全くない。中途で採用して、使えなければ別の人を採用したらよいという...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第。自分で高める工夫するしかない。社内の研修などは皆無である。タレントマネジメントシステムを販売しているにもかかわらず、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今年に入り、研修担当者の方も着任し、研修を企画して頂いているようです。基本的には、技術面はOJTが中心ですので、今後の研修を期待しております...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ベテランの方々がが多いので、教わる環境は良いと思います。これから、社内教育にも力を入れると聞きました。
早く受講してみたいです。
プログラミ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事は現場主義であり、一人で要件定義~開発~保守を行うケースも少なくない。また、案件によっては顧客のインフラ系のお守りをすることもあるため、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
SES以外にも社内での開発もあり、志望すればそちらの道がひらけている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの育ちきった人材が多く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろんな業界への参入ができること。(まー、当たり、外れがあるものの、、、)
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育はないし、勉...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。(SES時代は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
満足することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に案件につけようと営業が動いてくれていたが、営業内で競争があるのか、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特に女性だからといって差別はなかったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位役職者がほぼいなかったので、結果として女性が活躍...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化での退職を希望したが、それが叶わなかった。
退職日を前倒しされ、健康保険等を自腹で支払...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
風通しは悪くないと思います。 組織体制・コミュニケーション: 上司と話しやすいですが、組織間の交流があまりないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格取得手当があるということですが、申請する人が少なかった。 自社開発で、新しい技術に触れたり、ほかのベテランの方から指導を受けたりすること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇: 勤務時間は9:30~18:30です。 休暇については、比較的調整しやすいと思います。 多様な働き方支援: 本社での業務...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい製品を作るという思いを持った会社だと思ていましたが、結果的に残念でした。従業員の利益をもっと大切にすべきだと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発があるという点に魅力を感じて入社しましたが、会社がどうやら早く製品を完成させることだけを重視しており、開...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
本社のオフィス環境が悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生: 通勤手当以外の補助は一切ありません。あまり期待...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | One人事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワンジンジ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 唐沢雄三郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-5762-8145 |
| URL | https://onehr.co.jp/ |
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