この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なコンプライアンス遵守ができていない。知る限り過去数回は社員への似たような問題ある対応...続きを読む(全85文字)
One人事株式会社(旧:スマカン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、One人事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にOne人事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なコンプライアンス遵守ができていない。知る限り過去数回は社員への似たような問題ある対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
公共案件を多く受注している為、強味はある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、方針などを途中で変更する事も多く、離職者も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開はどうなるか分からないですが、社長はほぼ会えないです。なんでもかんでも副社長に委任しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当初、自社開発製品が殆ど無く、SES事業が主体であったと思うが、ある会社と合併し、その製品技術と販路を継承、オンリーワンの商品として位置付けた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
国立大学の人事給与システムのトップシェアを長年キープしているところは他にはない大きな強みです。また、大学に限定せずにその他の公共機関にそのノウ...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
まだまだ人材派遣会社のようなもので、単純に人を増やせば売り上げが伸びるのである意味安定している。
自社パッケージも少なからず増やしている。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今年から新規事業のITスクールも開講になり、受講生も増えているようです。新たな取り組みも行っているので、将来的に期待している点もお送りあります...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社は伸びていると思います。自社製品も販売していますし、社外での技術支援も行っていて、売り上げも伸びているようです。その為、毎月、新入社員も受...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新規事業へのチャレンジは多い会社です。その為、会社の成長を感じることができています。提案をすることができる環境ですので、私も新規事業に関して、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業拡大して自社パッケージを持ち、カスタマイズ開発が増加して自分の時間が持てる様になった。これからもうまく時間を作って家庭を大切にしていきたい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
和気あいあいとした楽しい会社です。環境が良いというか空気が柔らかく、リラックスして仕事に望めます。毎日楽しく仕事をさせてもらっております。
総...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社員のことを考えてくれるような良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なら仕方ないかもしれないが、人の入れ替わりが多か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
エンジニアとしての経験が身につくこと。客先は大手の大型案件も多く、希望すればさまざまな経験を積めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にありません。得るものもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言える雰囲気はありません。昔ながらの雰囲気が残って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今のプロジェクトはほとんど残業もなく、定時で上がれます。ワークライフバランスに関しては、ほとんど文句ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
元々のスキルが高ければ、それに見合ったプロジェクトに入れます。大手との取り引きが多いので、大規模なシステム開発に携われ、技術者として成長できる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎年1回昇給します。社員数がそれなりにいる会社なので、まだまだ改善の余地はあるものの評価制度、昇給制度は整っていると思います。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・多国籍であり、様々な価値観を感じられる、刺激が多い。
例えば、中国籍の方から見ると、日本の企業の中には、「止まって見える」会社もあるみたい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・特に外国籍社員は、日本でスキルアップする意識が強い
(踏み台でも構わないとおもう)
【気になること・改善したほうがいい点】
・個人に依存する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・まったくのフラット
【気になること・改善したほうがいい点】
・意図的に、若くても、外国籍でも、管理職・専門職として大胆に引きあげても良かったのかも続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社長の開発力は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の流行りのものに飛び掛かり、結果的に社内の技術が追い付かず中途半端な内容...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
DXなど新しい技術を取り入れるため、様々な案件に挑戦している会社です。しかし、そんな案件に携われる社員はごく一部で、殆どがSESなど、客先常駐...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
客先常駐、いわゆるSESだけでなく自社製品、パッケージなどを頑張っていたのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、そう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上層部が長年の付き合いを保持しており、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で部署により業務が異なり、社員交流がすくない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
DX市場は成長が見込まれており、特にサステナビリティ領域では高い需要があると考えています。そのため、Ridgelinezのビジネスにも大きな成...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長自身が常に良い作品を届けようという意思で動いているので、物作りに対する熱意は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自治体向けのシステムという会社で安定せはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のデータセンターがあるだが、標準化に向けて用...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
世の中のクラウド化の流れに対応が遅れているように感じます。既存のオンプレミスな環境でどれだけ引き合いがあるかどうかが今度の成長の鍵になってくる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近辞めている人が多くなったと感じている。SESという業態が合わない人も多く、帰属意識も低...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
保険業界上位なので会社としての安定感は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の決裁権を持っている世代が昭和感覚が抜けておらずゴリ...続きを読む(全81文字)
会社名 | One人事株式会社 |
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フリガナ | ワンジンジ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 570人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 唐沢雄三郎 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5762-8145 |
URL | https://www.nisshin-sci.co.jp/ |
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