Ｏｎｅ人事のプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
毎年1回昇給します。社員数がそれなりにいる会社なので、まだまだ改善の余地はあるものの評価制度、昇給制度は整っていると思います。
【気になること...続きを読む(全165文字)

【良い点】
今のプロジェクトはほとんど残業もなく、定時で上がれます。ワークライフバランスに関しては、ほとんど文句ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
元々のスキルが高ければ、それに見合ったプロジェクトに入れます。大手との取り引きが多いので、大規模なシステム開発に携われ、技術者として成長できる...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収的には悪くはないと思っています。年に1回評価面談をしてもらい、その際に自分のフィードバックを聞いたりしているので、次にこれを頑張ろうという...続きを読む(全207文字)

【良い点】
私自身は残業も少なく、ワークライフバランスは整っています。
休日に出勤することはまれですが、休日出勤しても基本的には平日に振替休暇をとれており...続きを読む(全186文字)

【良い点】
2020年4月から福利厚生の制度が入れ替わった。
今までの福利厚生は東京がメインの娯楽系が多かったが、今回のは地方含めて娯楽の補助で行ける場所...続きを読む(全274文字)

【良い点】
客先であれば自分のスキル次第である程度動ける。
しっかり勤めていれば会社からあれやこれやと言われることは少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まだまだ人材派遣会社のようなもので、単純に人を増やせば売り上げが伸びるのである意味安定している。
自社パッケージも少なからず増やしている。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
客先常駐だったので、参画先のプロジェクトにもよると思いますが、
自分でしっかり調整できればワークライフバランスは悪くない。
ある意味、調整力や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社は伸びていると思います。自社製品も販売していますし、社外での技術支援も行っていて、売り上げも伸びているようです。その為、毎月、新入社員も受...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。残業も納期近くになりますと若干増えますが、その後は、早く帰りたい時は帰ることもでき、バランスの良い業...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生も徐々に充実してきたと思います。ベンチャー系の会社の為、福利厚生が充実していないことも承知で入社しましたが、入社後、新たな制度が加わっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やりたいことをさせて頂きました。その点では、自由度が高い会社だと思います。スキルアップにも繋がりました。プロジェクトも新しいプロジェクトに参加...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自由な雰囲気である。上下のへだたりなく話ができる。営業部長がバイタリティがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で横のつながりが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しい人を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。福利厚生にお金をかけていない。
中国人が多く、体制が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ベンチャーの割に人数規模が大きいので、様々な人たち（日本人、外国籍問わず）から技術的なことから文化的なことも教えていただくことが多くそれは楽し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生制度が、今年の夏ぐらいから導入された。遊園地や映画館などの施設が割引価格で利用できるのはとても嬉しい。また、語学も法人割引価格で学べる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与面は、自分の頑張りをアピールすると比較的に上がりやすいと思います。
ただし、自分で交渉するなどの努力が必要です。交渉事が得意な人は比較的良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に女性は本社（総務部、経理部）勤務になるとは思いますが、私は開発者ということもあり、派遣でした。派遣先では、あたりはずれがあります。たま...続きを読む(全247文字)

【良い点】
日進は福利厚生と社内制度という言葉はありません。給料がもらうだけです。良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全201文字)