この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のことを考えてくれるような良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なら仕方ないかもしれないが、人の入れ替わりが多か...続きを読む(全107文字)
One人事株式会社(旧:スマカン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、One人事株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にOne人事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のことを考えてくれるような良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なら仕方ないかもしれないが、人の入れ替わりが多か...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・多国籍であり、様々な価値観を感じられる、刺激が多い。
例えば、中国籍の方から見ると、日本の企業の中には、「止まって見える」会社もあるみたい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員はワークライフバランスも良いので、問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で入社してきた者は、評価が厳しく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
内勤の一般社員は比較的仲が良いと思われる。給与は他社と比較すると高い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が良く変わるし、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
こちらの言う通りになることが多い。案件もいろいろ選択肢はあるが、規模は小さい。インフラ案件が中心で、システム開発は自社パッケージの方が中心。開...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年齢・役職・性別等に関係なく、意見をを率直に言い合える職場の雰囲気があります。その為、上司にも相談しやすい雰囲気の会社だと思います。壁を作らな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しい人を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。福利厚生にお金をかけていない。
中国人が多く、体制が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベンチャーの割に人数規模が大きいので、様々な人たち(日本人、外国籍問わず)から技術的なことから文化的なことも教えていただくことが多くそれは楽し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
風通しが良い会社の為、一般社員も管理職も意見交換は活発だと思います。会社への提案もしやすい環境で、要望も採用されることが多いと思います。会社の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
技術者に対しては実力主義、成果や貢献を上げれば年収の交渉しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって給与制度が違う、給与×14...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社した最初のプロジェクトは結構ハードルが高かったタスクばっかりでして大変でしたが、先輩が丁寧に教えてくださったり、自分もプライベートで専門知...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力さえあればサブリーダーや管理職に就く女性もいました、
また育児休など福利厚生は取れてたことも多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアとしての経験が身につくこと。客先は大手の大型案件も多く、希望すればさまざまな経験を積めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にありません。得るものもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言える雰囲気はありません。昔ながらの雰囲気が残って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なコンプライアンス遵守ができていない。知る限り過去数回は社員への似たような問題ある対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年1回昇給します。社員数がそれなりにいる会社なので、まだまだ改善の余地はあるものの評価制度、昇給制度は整っていると思います。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今のプロジェクトはほとんど残業もなく、定時で上がれます。ワークライフバランスに関しては、ほとんど文句ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
元々のスキルが高ければ、それに見合ったプロジェクトに入れます。大手との取り引きが多いので、大規模なシステム開発に携われ、技術者として成長できる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
同僚や上司は技術に精通しており、学ぶべきことが多いです。技術力だけでなく、人間性やリーダーシップも魅力的な管理職が多く、チーム全体が協力し合う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
古くからの管理職と言った感じで、よく言えば面倒見がよく、言い換えれば少しウェットなコミュニケーションが多かった印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場の社員はよくコミュニケーションをとっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については言い訳が上手く、部下に仕事を押し付...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
周りの人は皆良い人なので人間関係では悩むことは少ないと思う。忙しそうな人も相談に乗るために時間を作ってくれるので、優しい人が多いと感じている。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
あまり大きい会社ではないので社員同士の距離が近く、後輩・同期・先輩とコミュニケーションがとりやすいです。プロジェクトも部署ごとではなく部署関係...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
あまりドライではなく、フレンドリーかなと思います。
かといって日本企業みたいに細かく突っ込んでくるわけでもないので、お互いに良い関係で付き合え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い人が多い、とは思う。一番お世話になった方には頭が上がらない。
ただし、他の会社と同じく、関わらない方がいい人間はいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手らしく管理体制が整っております。
私は営業部署におりましたが、新卒の研修から日々の勉強会等、若手メンバーが成長できる管理体制が整っておりま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
古い体質の企業だったが、今の世相に追従しようという動きはみえる。
今の会長、副会長が変わったときが大きな転換期になるのではないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
比較的フランクにコミュニケーションを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻や誤字脱字が多い管理職がいたが、役職付きで...続きを読む(全154文字)
会社名 | One人事株式会社 |
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フリガナ | ワンジンジ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 570人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 唐沢雄三郎 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5762-8145 |
URL | https://www.nisshin-sci.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。