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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が現在管理職のポジションにて体制としては比較的満足できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏りを感じるため、改...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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One人事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、One人事株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にOne人事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が現在管理職のポジションにて体制としては比較的満足できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏りを感じるため、改...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは悪くないと思います。 組織体制・コミュニケーション: 上司と話しやすいですが、組織間の交流があまりないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当時上司だった方々にはとてもお世話になり、非常に良い印象があった。
特に事業部長クラスは非常にロジカルかつ、定性的な観点でもしっかりマネジメ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員のことを考えてくれるような良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なら仕方ないかもしれないが、人の入れ替わりが多...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・多国籍であり、様々な価値観を感じられる、刺激が多い。
例えば、中国籍の方から見ると、日本の企業の中には、「止まって見える」会社もあるみた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般社員はワークライフバランスも良いので、問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で入社してきた者は、評価が厳し...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらの言う通りになることが多い。案件もいろいろ選択肢はあるが、規模は小さい。インフラ案件が中心で、システム開発は自社パッケージの方が中心。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年齢・役職・性別等に関係なく、意見をを率直に言い合える職場の雰囲気があります。その為、上司にも相談しやすい雰囲気の会社だと思います。壁を作ら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しい人を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。福利厚生にお金をかけていない。
中国人が多く、体制...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベンチャーの割に人数規模が大きいので、様々な人たち(日本人、外国籍問わず)から技術的なことから文化的なことも教えていただくことが多くそれは楽...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
風通しが良い会社の為、一般社員も管理職も意見交換は活発だと思います。会社への提案もしやすい環境で、要望も採用されることが多いと思います。会社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、調整さえすれば希望どおり取得できることが多いです。
業務の進め方についても裁量は大きく、細かく管理されることはあ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
同規模の一般的な企業とさほど変わらない福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状副業禁止となっているが、近年、同業では副...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、リモートワークが導入され、現在でも使用可能となっている点と、有給休暇は比較的自由に使用可能となっている点でワークライフバランス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
Saas事業が現在成長中で将来性にも期待は持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のうちに新たな新規事業を育てていく必要があると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
具体的な、教育や研修制度があるわけではないが、環境としてチャレンジしやすい環境にて、さまざまなキャリアを身に着けやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務について比較的自身のやりたいことをチャレンジさせてもらえる環境なので、やりがいを感じることが出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
収入面については前職をベースで年俸額を提示していただき満足できている。また営業は実績に応じ、別途インセンティブ制度もあり、モチベーションの向...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業にて良くも悪くもトップダウン風土があるため、各役職者の裁量権をあたえられるとより良い環境になると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や育休の使用実績があり働きやすい環境だと感じる。このこともあってか同業の中でも比較的女性比率が高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社前からのギャップは基本的には感じておらず満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に、気になることがあれば何でも聞...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠情報は社内システムで入力するが上司が部下の分もまとめて入力できるので作業時間を調整されることがあった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手の抜擢は多いです。成果を出し切るというプレイングリーダーが多いのでいいリーダーにつけばスキルセットできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には気さくな方が多く、フラットなコミュニケーションが取りやすい。定期的な1on1などもあり、会話をする機会も比較的多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業さんが月に一度ランチミーティングで近況や困りごとがないか等をヒアリングしてくださいます。営業さんが皆人当たりがよく話しやすい雰囲気です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なぜこの会社にいるのか、よほど良いお給料を特別にもらっているのではないか、と思うくらいに優秀な社員も、ごく一部だが存在する。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間関係は基本的に良好で、自ら手を挙げて進めていく社員が多い。
コミュニケーションはSlackを利用しており、テレワークでの業務も多いため頻...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上場企業グループということもあり、目立ったパワハラやギスギスした人間関係はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が気に入ら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明るい人が多い。話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はハズレのような管理者も居ましたが、近年は皆さんまともだと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
「SEOの専門家」として互いに高め合える環境が最大の魅力です。社員は自社ツールのデータとコンサル力を武器に、顧客の成功に本気で向き合う熱量を...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとは別でシフト毎に社員が数名いるのですが、社員同士で雑談している姿が目立ちました。
何かしらの仕事はや...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | One人事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワンジンジ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 唐沢雄三郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-5762-8145 |
| URL | https://onehr.co.jp/ |
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