この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。得るものもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言える雰囲気はありません。昔ながらの雰囲気が残って...続きを読む(全93文字)
One人事株式会社(旧:スマカン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、One人事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にOne人事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。得るものもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言える雰囲気はありません。昔ながらの雰囲気が残って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今のプロジェクトはほとんど残業もなく、定時で上がれます。ワークライフバランスに関しては、ほとんど文句ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一般社員は、部署によるが残業が全くない部署も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の場合は、残業している社員の方を評価す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アサイン先にもよりますが、自分は恵まれていました。残業は殆ど0、土日祝祭日の休みの他、稼働時間が多い月は、有給が使用できました。これに関しては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、在籍している部署は残業が思っていたよりは少ない状況でしたので、ワークライフバランスは良い方だと思います。在籍部署で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすく、作業の進捗に問題が無ければ定時で退社しやすい職場である。
事前に計画し、上長の承認も得やすいので連休の取得も可能。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私自身は残業も少なく、ワークライフバランスは整っています。
休日に出勤することはまれですが、休日出勤しても基本的には平日に振替休暇をとれており...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
客先常駐だったので、参画先のプロジェクトにもよると思いますが、
自分でしっかり調整できればワークライフバランスは悪くない。
ある意味、調整力や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取得できると思います。また、残業も適度な感じなので、プライベートの時間も取れていると思います。その為、メリハリをつけて、仕事...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。残業も納期近くになりますと若干増えますが、その後は、早く帰りたい時は帰ることもでき、バランスの良い業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業も多少ありますが、適度な残業時間だと思います。部署により異なるようですが、今の部署はメリハリがあり、ワークライフバランスは良いと思います。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ほとんどの場合が案件次第。
残業や休暇取得などは現場レベルで調整し、自分の時間を作る事が可能である。
社内開発の方は不明だが、残業は多くないと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
7月に合併して、組織体制が変わりました。
内部的に大変な時期ですが、技術者として営業や人事のサポートもあり、何とか業務をやれています。
急激に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業のスピードが、早く、結構な会社を選択させて頂きました。おかげさまで、今の所、大会社での設計に着手することができ、スキルを磨くのに、とても良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力さえあればサブリーダーや管理職に就く女性もいました、
また育児休など福利厚生は取れてたことも多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
技術者に対しては実力主義、成果や貢献を上げれば年収の交渉しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって給与制度が違う、給与×14...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社した最初のプロジェクトは結構ハードルが高かったタスクばっかりでして大変でしたが、先輩が丁寧に教えてくださったり、自分もプライベートで専門知...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
エンジニアとしての経験が身につくこと。客先は大手の大型案件も多く、希望すればさまざまな経験を積めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員のことを考えてくれるような良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なら仕方ないかもしれないが、人の入れ替わりが多か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なコンプライアンス遵守ができていない。知る限り過去数回は社員への似たような問題ある対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年1回昇給します。社員数がそれなりにいる会社なので、まだまだ改善の余地はあるものの評価制度、昇給制度は整っていると思います。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
元々のスキルが高ければ、それに見合ったプロジェクトに入れます。大手との取り引きが多いので、大規模なシステム開発に携われ、技術者として成長できる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
・多国籍であり、様々な価値観を感じられる、刺激が多い。
例えば、中国籍の方から見ると、日本の企業の中には、「止まって見える」会社もあるみたい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | One人事株式会社 |
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フリガナ | ワンジンジ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 570人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 唐沢雄三郎 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5762-8145 |
URL | https://www.nisshin-sci.co.jp/ |
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