この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。得るものもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言える雰囲気はありません。昔ながらの雰囲気が残って...続きを読む(全93文字)
One人事株式会社(旧:スマカン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、One人事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にOne人事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。得るものもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言える雰囲気はありません。昔ながらの雰囲気が残って...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のプロジェクトはほとんど残業もなく、定時で上がれます。ワークライフバランスに関しては、ほとんど文句ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一般社員は、部署によるが残業が全くない部署も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の場合は、残業している社員の方を評価す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アサイン先にもよりますが、自分は恵まれていました。残業は殆ど0、土日祝祭日の休みの他、稼働時間が多い月は、有給が使用できました。これに関しては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、在籍している部署は残業が思っていたよりは少ない状況でしたので、ワークライフバランスは良い方だと思います。在籍部署で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすく、作業の進捗に問題が無ければ定時で退社しやすい職場である。
事前に計画し、上長の承認も得やすいので連休の取得も可能。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私自身は残業も少なく、ワークライフバランスは整っています。
休日に出勤することはまれですが、休日出勤しても基本的には平日に振替休暇をとれており...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
客先常駐だったので、参画先のプロジェクトにもよると思いますが、
自分でしっかり調整できればワークライフバランスは悪くない。
ある意味、調整力や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取得できると思います。また、残業も適度な感じなので、プライベートの時間も取れていると思います。その為、メリハリをつけて、仕事...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。残業も納期近くになりますと若干増えますが、その後は、早く帰りたい時は帰ることもでき、バランスの良い業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業も多少ありますが、適度な残業時間だと思います。部署により異なるようですが、今の部署はメリハリがあり、ワークライフバランスは良いと思います。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ほとんどの場合が案件次第。
残業や休暇取得などは現場レベルで調整し、自分の時間を作る事が可能である。
社内開発の方は不明だが、残業は多くないと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
7月に合併して、組織体制が変わりました。
内部的に大変な時期ですが、技術者として営業や人事のサポートもあり、何とか業務をやれています。
急激に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業のスピードが、早く、結構な会社を選択させて頂きました。おかげさまで、今の所、大会社での設計に着手することができ、スキルを磨くのに、とても良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なコンプライアンス遵守ができていない。知る限り過去数回は社員への似たような問題ある対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年1回昇給します。社員数がそれなりにいる会社なので、まだまだ改善の余地はあるものの評価制度、昇給制度は整っていると思います。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
元々のスキルが高ければ、それに見合ったプロジェクトに入れます。大手との取り引きが多いので、大規模なシステム開発に携われ、技術者として成長できる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
・多国籍であり、様々な価値観を感じられる、刺激が多い。
例えば、中国籍の方から見ると、日本の企業の中には、「止まって見える」会社もあるみたい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・技術者にとっては、個人裁量が多く、働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
・中長期的キャリアアップのプランがない(なかった)...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・特に外国籍社員は、日本でスキルアップする意識が強い
(踏み台でも構わないとおもう)
【気になること・改善したほうがいい点】
・個人に依存する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・まったくのフラット
【気になること・改善したほうがいい点】
・意図的に、若くても、外国籍でも、管理職・専門職として大胆に引きあげても良かったのかも続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・コンプライアンス遵守意識
・SE/PG管理体制(当時、SES部門のみ)
OBの某社で過去の問題により取引停止。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・外国籍のメンバーが多く、刺激が多い
(日本で頑張っている姿を見ると応援したくなる)
【気になること・改善したほうがいい点】
・外国籍社員が多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | One人事株式会社 |
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フリガナ | ワンジンジ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 570人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 唐沢雄三郎 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5762-8145 |
URL | https://www.nisshin-sci.co.jp/ |
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