Ｏｎｅ人事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、調整さえすれば希望どおり取得できることが多いです。
業務の進め方についても裁量は大きく、細かく管理されることはあ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
コロナ禍以降、リモートワークが導入され、現在でも使用可能となっている点と、有給休暇は比較的自由に使用可能となっている点でワークライフバランス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
具体的な、教育や研修制度があるわけではないが、環境としてチャレンジしやすい環境にて、さまざまなキャリアを身に着けやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社前からのギャップは基本的には感じておらず満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に、気になることがあれば何でも聞...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務について比較的自身のやりたいことをチャレンジさせてもらえる環境なので、やりがいを感じることが出来る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
同規模の一般的な企業とさほど変わらない福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状副業禁止となっているが、近年、同業では副...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自身が現在管理職のポジションにて体制としては比較的満足できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏りを感じるため、改...続きを読む(全85文字)

【良い点】
収入面については前職をベースで年俸額を提示していただき満足できている。また営業は実績に応じ、別途インセンティブ制度もあり、モチベーションの向...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業にて良くも悪くもトップダウン風土があるため、各役職者の裁量権をあたえられるとより良い環境になると感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
Saas事業が現在成長中で将来性にも期待は持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のうちに新たな新規事業を育てていく必要があると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は活躍人材多くロールモデルもあります。活躍してるママさんが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果を出せずに子供ができる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男性との差はない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、既婚者はより未婚者の方が優遇される。
結果として残業ができる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産育休はかなり取得しやすいと思います。男女での差別は感じたことはありません。女性の管理職も一定数います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。

【休日・休暇...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性特有の休暇制度があるため、環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は少ないと思いますが、女性の管理...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時の男女比はほぼ同じで、マネージャーにも女性がたくさんいるので、本人のやる気次第では、女性でも問題なくキャリアアップできる環境だと感じる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックスタイム制度もあり、自分の生活リズムに合わせて始業・終業時間を調整できます。

ただ、チームが少人数なので、急なタスクや他メンバーの...続きを読む(全241文字)

【良い点】
会社としては男性が多いが、他社と比較すると女性は多いほうだと感じる。また、夜勤のある現場に配属されないためその点では働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)