Ｏｎｅ人事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
満足することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に案件につけようと営業が動いてくれていたが、営業内で競争があるのか、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化での退職を希望したが、それが叶わなかった。
退職日を前倒しされ、健康保険等を自腹で支払...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。（SES時代は除く）
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの...続きを読む(全249文字)

【良い点】
風通しは悪くないと思います。 組織体制・コミュニケーション: 上司と話しやすいですが、組織間の交流があまりないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格取得手当があるということですが、申請する人が少なかった。 自社開発で、新しい技術に触れたり、ほかのベテランの方から指導を受けたりすること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社のオフィス環境が悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生: 通勤手当以外の補助は一切ありません。あまり期待...続きを読む(全90文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇: 勤務時間は9:30～18:30です。 休暇については、比較的調整しやすいと思います。 多様な働き方支援: 本社での業務...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発があるという点に魅力を感じて入社しましたが、会社がどうやら早く製品を完成させることだけを重視しており、開...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい製品を作るという思いを持った会社だと思ていましたが、結果的に残念でした。従業員の利益をもっと大切にすべきだと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年に一回昇給があります。昇給額が上司からの評価によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も年に一回がありますが、一か月給料未...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性のリーダーやマネージャーもおり、女性の方でもキャリアアップを目指すことのできる会社だと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした女性観。女性が働きやすい職場ではないだろう。きっと毎日が不快に思うことだらけになるだろう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署内で女性が部長になったり、産休育休に入って復帰していた。
男性も育休をとっており、進んでいたと思う。
ただ、これも部署にはよるらしかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職者もたくさんいるため、女性だからキャリアアップできないということはない。
性別関係なく実力至上主義続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は大変多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ、泥沼・女子高の様でえぐい世界だった。高卒で入社した女帝たちがはび...続きを読む(全81文字)

【良い点】
みずほフィナンシャルグループのグループ会社であり、介護、育児を支援する制度もしっかり整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女平等に対する意識が高いと思った。子育て中のママが多かった。子どもの体調不良による急な休みにも寛容な空気感だった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
当方女性ではないが、性別によって仕事のアサインや評価が変わるように見えることはなく、当人のスキルに準じた評価であったと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れる。時短勤務もあるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。産休に入るのがギリギリでお...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育休すると手当を貰いたいから会社に所属しているのだと思っているのだろうと感じる。また、復帰すると困るのか、...続きを読む(全98文字)