この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・まったくのフラット
【気になること・改善したほうがいい点】
・意図的に、若くても、外国籍でも、管理職・専門職として大胆に引きあげても良かったのかも続きを読む(全80文字)
One人事株式会社(旧:スマカン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、One人事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にOne人事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・まったくのフラット
【気になること・改善したほうがいい点】
・意図的に、若くても、外国籍でも、管理職・専門職として大胆に引きあげても良かったのかも続きを読む(全80文字)
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【良い点】
システムに関わる仕事ということもあり、仕事上の男女の差がないと思います。評価や管理職の登用についても、特に男女としての差は感じないことから、仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社には比較的女性のスタッフが多く、7割くらいだった。また、有給休暇も取得しやすく、残業も少ない為、女性には働きやすい環境だった。産休、育休も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別・国籍・年齢などにかかわりなく、成果がすぐに評価されます。SES営業はノルマもあり正直厳しいですが、達成するとインセンティブが出rので、そ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
クライアントに常駐してWeb系開発してます。正直社員の方とは日頃は接する機会が少ないです。
でも忘年会やお花見、BBQ、その他部署別に集会な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に女性は本社(総務部、経理部)勤務になるとは思いますが、私は開発者ということもあり、派遣でした。派遣先では、あたりはずれがあります。たま...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員のことを考えてくれるような良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なら仕方ないかもしれないが、人の入れ替わりが多か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
エンジニアとしての経験が身につくこと。客先は大手の大型案件も多く、希望すればさまざまな経験を積めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にありません。得るものもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言える雰囲気はありません。昔ながらの雰囲気が残って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なコンプライアンス遵守ができていない。知る限り過去数回は社員への似たような問題ある対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今のプロジェクトはほとんど残業もなく、定時で上がれます。ワークライフバランスに関しては、ほとんど文句ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
元々のスキルが高ければ、それに見合ったプロジェクトに入れます。大手との取り引きが多いので、大規模なシステム開発に携われ、技術者として成長できる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎年1回昇給します。社員数がそれなりにいる会社なので、まだまだ改善の余地はあるものの評価制度、昇給制度は整っていると思います。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・多国籍であり、様々な価値観を感じられる、刺激が多い。
例えば、中国籍の方から見ると、日本の企業の中には、「止まって見える」会社もあるみたい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・特に外国籍社員は、日本でスキルアップする意識が強い
(踏み台でも構わないとおもう)
【気になること・改善したほうがいい点】
・個人に依存する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身の所属する事業所には女性管理職の方がいらっしゃった。また、自身の入社面接の際も課長をされている女性管理職の方が担当されていたため、女性の働...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育児休暇や、育児の際のテレワークなど、制度は充実していると思う。男性だから女性だからということは特にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に男女の区別はなく働ける。有給も前日申請で問題なく、特に理由も聞かれることもない。やるべき事をやっていれば特に干渉されることはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職もいたので、上を目指したい女性は目指せる環境だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、男性が苦手な方は働きに...続きを読む(全82文字)
会社名 | One人事株式会社 |
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フリガナ | ワンジンジ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 570人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 唐沢雄三郎 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5762-8145 |
URL | https://www.nisshin-sci.co.jp/ |
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