この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンプライアンス遵守意識
・SE/PG管理体制(当時、SES部門のみ)
OBの某社で過去の問題により取引停止。...続きを読む(全128文字)
One人事株式会社(旧:スマカン株式会社) 報酬UP
社員・元社員によるOne人事株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にOne人事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
・コンプライアンス遵守意識
・SE/PG管理体制(当時、SES部門のみ)
OBの某社で過去の問題により取引停止。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一般社員の方々は真面目で良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給など改善したほうが良いと思われる。社長と副社長のさじ加...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
敢えて上げるとするとメンバーにはいい人が多かったです。ある意味同じ境遇ということでお互いに共通意識が芽生えたためといえます。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
SESの単金の限界があり、給与の昇給が見込めなくなった事。
当たり前だが、退職届を提出すると、速攻で受理されます。が、一応、面談があり、辞める...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
客先であれば自分のスキル次第である程度動ける。
しっかり勤めていれば会社からあれやこれやと言われることは少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自由な雰囲気である。上下のへだたりなく話ができる。営業部長がバイタリティがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で横のつながりが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事を任せられるのでやりがいを感じる。未経験なことにもチャレンジできるのでスキルアップもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員として採用してもらったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、リソース提供の会社であり、自社ソフトの開発など皆無であった。また...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他社の環境を知らない方にはお勧め致します。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社の常識とかけ離れたことが多々起こったため...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
仲間がまじめで一生懸命でした!
【気になること・改善したほうがいい点】
掲げているソリューションも今や在籍する技術者は皆退職しています。日本人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実力さえあればサブリーダーや管理職に就く女性もいました、
また育児休など福利厚生は取れてたことも多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
技術者に対しては実力主義、成果や貢献を上げれば年収の交渉しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって給与制度が違う、給与×14...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社した最初のプロジェクトは結構ハードルが高かったタスクばっかりでして大変でしたが、先輩が丁寧に教えてくださったり、自分もプライベートで専門知...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
エンジニアとしての経験が身につくこと。客先は大手の大型案件も多く、希望すればさまざまな経験を積めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員のことを考えてくれるような良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なら仕方ないかもしれないが、人の入れ替わりが多か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にありません。得るものもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言える雰囲気はありません。昔ながらの雰囲気が残って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なコンプライアンス遵守ができていない。知る限り過去数回は社員への似たような問題ある対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今のプロジェクトはほとんど残業もなく、定時で上がれます。ワークライフバランスに関しては、ほとんど文句ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
元々のスキルが高ければ、それに見合ったプロジェクトに入れます。大手との取り引きが多いので、大規模なシステム開発に携われ、技術者として成長できる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎年1回昇給します。社員数がそれなりにいる会社なので、まだまだ改善の余地はあるものの評価制度、昇給制度は整っていると思います。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと評価ももらえないし、働けない場所なので退職しました。またコアタイム無フレックスだったのが、コアタイム...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場で1日12時間以上の労働や休日出勤が頻発した。
更に直属の上司に非常に高圧的な態度や言葉遣い、デリカ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同僚や上司は技術に精通しており、学ぶべきことが多いです。技術力だけでなく、人間性やリーダーシップも魅力的な管理職が多く、チーム全体が協力し合う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トヨタ自動車に常駐し、大きい業務に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタに常駐し、トヨタとして働くため、責任も重く物事を決...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会長、社長は社員のことをよく考えてくださっていた。求められることは厳しかったが、働きがいのある会社だったと思っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
案件や支社、メンバーによると思いますが、パワハラ等は自分はありませんでした。
温厚というよりは物静かで他人にあまり興味のない人が多いと思います...続きを読む(全637文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。
どれだけ資格を取っても、仕事をこなしても保身のために評価しない上司に当たると難癖つけられ評価は上がらな...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトだと課長などの管理職レイヤが毎週のように土日働いていたりする。かと言ってそれに見合った給料が出て...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。意味不明な土曜出勤日がある。社員を教育する制度や仕組みが全くない。社長の機嫌ですべてが左右される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい業界ではあるが、やりたいことを認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆忙しい為、未経験で入った場合不明...続きを読む(全94文字)
会社名 | One人事株式会社 |
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フリガナ | ワンジンジ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 570人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 唐沢雄三郎 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5762-8145 |
URL | https://www.nisshin-sci.co.jp/ |
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